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学习课程：职业精神单选题1.一个职业化的员工成长的三个阶段是：回答：正确D依赖——独立——互赖2.对于职业的理解不正确的是：回答：正确B小偷也是一种职业3.一个职业化的员工，不应该：回答：正确D有坚决执行一切命令的意识4.团队的力量在于：回答：正确A协作和互补5.提升执行力的方法不正确的是：回答：正确A绝对支持、个人第一6.ERP的运行失败与：回答：正确A基础的管理能力有关7.互赖的前提：回答：正确D独立8.薪水和付出的关系是：回答：正确C相辅相成的9.员工提升个人素质的发展方向是：回答：正确C职业化10.职业化不是职业的：回答：正确B法律化11.能力的来源是：回答：正确D学习力12.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是：回答：正确B庸才13.把事情做好的前提是：回答：正确D要有好的心态14.能力的来源是：回答：正确D学习力15.所谓一个人职业化的高低是指：回答：正确D这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题16.教师行业标准化、规范化、制度化的重要标志是：回答：正确D学校的出现17.没有自我价值感的人的特点不包括：回答：正确D能正确地鼓励自己18.现代企业竞争的是：回答：正确D服务19.不属于激励自我，迈向卓越的方法的是：回答：正确B追求品质20.要具有职业精神的第一点是：回答：正确D操之在我21.以下是职业化表现的是：回答：正确D理性化22.员工对企业的心态应该是：回答：正确D服务的心态23.在职场中出现职业倦怠症的原因不包括：回答：正确D对自己的工作不感兴趣造成的24.建立同事之间双赢关系的三原则不是：回答：正确B互利25.ERP是：回答：正确A企业的资源管理系统26.作为受害者的前提是：回答：正确B“无辜”27.与同事沟通的注意事项，不包括：回答：正确B“你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强28.以下不属于设定人生的目标需要考虑的因素的是：回答：正确C我最不爱做什么