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策划书主办方：桂林电子科技大学数字视角2011年10月20日1活动初衷毕业生刚开始找工作的现在，通过一些活动既能给优秀大学毕业生带来就业机会，又能以很好的方式对企业进行宣传，对于企业知名度的提升等都有很大的帮助，也可以为企业找到最优秀人才。组织这样的节目有利于学校的校园文化建设。数字视角作为一个新建立的创业团队，希望在校内外提升自己的影响力，同时想借此机会，培养企业成员的活动组织能力及合作能力，增强团队凝聚力，以获得更长远的发展。作为即将踏入社会的大学生，毕业以后将面对人潮汹涌的人才市场，竞争激烈的职场。所以，数字视角希望给大家提供一个这样的平台，给桂电优秀学子一个找工作的机会。我们如果没有面试经验、面试技巧，不会表达真实的自己，我们就无法去面对这个竞争残酷的社会。希望在给桂电优秀的毕业学子一次找到伯乐的机会的同时也能够使桂电非毕业班的学子学到面试的技巧，学子一个成长的舞台。数字视角的蓬勃发展，学生的积极向上，将营造一个良好的校园学习风气，也给桂电的校园形象添加了浓墨重彩的一笔。作为数字视角的每一个成员，作为参赛的每一位选手，作为支持这场活动的每一个人，都在给桂电添彩。我们想，每一个桂电人，都可以为桂电贡献出一份青春的力量！活动定位《职有我行》活动是以即将进入社会的大学生生为目标人群，帮2助多样的毕业精英找到适合自己的工作，也希望为参与此次活动的企业做到最大限度的宣传，提升其知名度，也希望帮助企业找到合适、优秀的人才。活动效应一为即将毕业的的大学优秀毕业生提供展示自己和找工作的机会。二为在校大学生清晰地认识自己，选择正确的职业规划方向。三让在校大学生认识到理想和现实的差别，充分准备应对新的挑战。四让参与到此次活动的企业找到优秀的人才，同时也使大学生更加了解该企业，提升参与企业的知名度。五从活动中了解更多的经验。六为学校校园文化建设贡献一份力量。活动要素一数十名即将毕业的大学精英。二数家有一定知名度的企业。三提供专业信息辅导的老师。四语言幽默风趣的主持人。活动形式一活动概述活动口号：挑战自己，成就未来。3活动时长：150分钟活动场所：桂林电子科技大学花江校区19教报告厅。活动内容概要：活动开始，由报名者依次出场。应对活动设置的过关环节。每个环节过后，都将由各企业评委进行是否灭灯的决定。每个环节过后由老师进行点评通过所有关卡的同学将有机会获得在活动中参与企业的工作的机会。活动现场所有应届毕业生观众可以现场向八家企业投简历，也可以在活动后三天内将简历交给数字视角工作人员。活动主要环节一天生我才。二求职者30秒亮相演说。三各企业代表点评——是否愿意接受这样的同事。四我的地盘。五播放求职者的vcr。六各企业代表灭灯环节。七老师和各企业代表点评。企业名单安美世纪（北京）科技有限公司环球雅思桂林分校4桂林中国国际旅行社有限责任公司桂林中海宏洋地产有限公司国奥（桂林）投资发展有限公司桂林力港网络科技有限公司桂林市金悦软件有限责任公司附件活动流程为了活动能够顺利高效地开展，保证所有的准备工作无误，整个活动分为五个阶段，进行全员跟踪式筹备。一、宣传校园宣传：第一轮：前期海报和横幅宣传（横幅5条，竖条幅2条，喷绘三张）在桂电花江校区宿舍区田径场的铁栏上（女生宿舍岗亭门口、青工楼旁边，均是全校人流量很大的地方）和指定悬挂墙上（上课要经过的地方）挂3条横幅，在五教悬挂竖条幅，在食堂中央（仅仅一栋楼为食堂，中央大厅是人流量最大的地方）张贴三张海报（两个1*2米和一个3*2米的，由数字视角制作）。在金鸡岭小区悬挂2条横幅。同时，在三院大型LED显示屏（2*2米）上以滚动字幕的形式宣传。注：届时要确定参加此次活动的商家，这些宣传媒介上都可以加入桂聘人才网的内容。（例如：数字视角携手桂聘人才网······）第二轮：在花江校区食堂中央设点，开展大声势的宣传动员活动。5利用音响吸引学生的注意力，工作人员发放传单（传单上可以印上各企业简介与信息，桂聘人才网相关信息以及报名的方式、时间、地点），并现场讲解活动的内容（重点向毕业班同学宣传）。第三轮：视频宣传，由桂聘人才网提供参与企业的资料以及视频制作的相关录音，数字视角负责此次活动宣传广告视频的制作（视频中出现报名的地点和时间段）。将制作好的视频在全校宿舍楼中的数字电视上循环播放。（一天4次循环播放，每次10分钟，在上课前、中午吃饭等学生出入高峰期黄金时段宣传。需要支付一定的广告费，大概每天100元）第四轮：向各院学生会发放此次活动的宣传资料以及报名表，利用年委将资料发放到每一个毕业班的班长手中。（资料包括活动简介、宣传单、企业简介、报名表等）报名资料的收集：每天安排值班人员在指定地点（五教306）负责报名毕业生的资料收集。（资料当中要包含个人简历，所获得的奖项复印件、所获各种资格证书复印件、学生干部证书等以及就业方向）11号11、12、13、14日在食堂中央开设报名咨询台，为广大同学提供报名及咨询服务。（报名和咨询时间为4天）二、筛选时间62011年11月9--2011年11月15报名2011年11月15晚第一轮筛选2011年11月16日首轮面试2011年11月19日培训讲座第一轮筛选数字视角根据报名学生是否有过学生工作经历、技术上是否获得过奖项，是否有做项目的经验等筛选出一定数量的优秀毕业生。培训讲座：在第二轮面试前请杨老师对第一轮通过的选手进行就业培训，然后进行第二轮筛选首轮面试：由数字视角和桂聘人才网的老师一起对剩余的选手进行初步面试，筛选出65位优秀人才，其中选出最优秀的15名参加最后的职有我行活动，其余50名重点向参与活动的八家企业推荐。面试地点：11教B208面试现场：要求优秀的思想道德素质；外表端庄，举止得体；生活习惯积极健康，表现优秀；有较好的语言表达能力，一定的才艺。流程对工作人员进行分工：维持现场秩序，安排选手上台；摄影人员；计时人员；收集、统计评委对选手的投票数，统计过关的选手。7主持人向在场各位介绍面试的目的、规则、流程、评委，欢迎各位选手的积极参加宣布某某上场，某某做准备；按顺序让选手上台自我展现：30秒自我介绍、个人特点、对参与职有我行的企业的看法，答问题，鼓励参赛选手现场才艺表演；控制好时间，每位选手不超过10min；按流程至海选结束；主持人恭喜过关的选手，鼓励失利选手，让大家关注“数字视角”，介绍解下来的活动安排，让过关选手做好下一轮准备，宣布面试结束。面试结束工作人员整理照片、赛场、海选总结。准备下一轮活动。三、正式活动前准备1、入选人准备a、经过前两轮公平严格筛选之后，确定进入选现场求职人名单。b、为每位入选者准备15份详细的个人简历。c、拍摄入选人现场播放的VCR（由数字视角负责拍摄和后期制作），拍摄主题由入选人决定，可以邀其好友共同拍摄，拍摄场景可在校园及宿舍。d、为入选人进行企业咨询。届时可邀请选手好友作为观众。82、企业代表a、各企业代表在正式活动拍摄前准备好现场需要的问题。3、现场准备a、物品的采购（笔、矿泉水、桌布、小礼品），提前申请拍摄场地。b、设计制作各企业名称牌，及聘请函。c、台上准备8张桌子，每张桌上摆放每一位求职者的简历，一个话筒，一支笔，一瓶矿泉水，聘请函5份。d、工作人员准备：主持人1人、签到1人（评委签到及选手签到）、催场1人、拍摄人员5人（全程摄像2人，拍照3人）、灯光2人、视频及vcr播放1人、背景音乐控制1人、现场记录1人、现场应急人员2人、清洁整理人员5人。四、活动主场一、开场前准备：给每场参加现场面试毕业生一个出场号，出场号由抽签决定，现场专人提醒上场人员做准备。并给每个同学及评委（企业代表）熟悉晋级规则。准备好每个环节需要的音乐。9二、开场（5分钟）1、主持人开场喊出活动口号：挑战自己，成就未来。说开场词，宣读每轮晋级规则，规则显示在大屏幕上。介绍每位评委所在企业及职务，及介绍点评老师。（4分钟）2、主持人提醒各评委亮灯，请出第一位面试者。（一）第一环节——天生我才（4分钟内）1、上场求职者亮相演说（自我介绍）30秒。介绍完毕后，主持人宣布评委投票，（考虑5秒）各位评委根据面试者的印象及自我介绍，选择是否愿意接受这样的同事，留灯或者灭灯。（1分钟）2、需要发言提问的企业代表举手示意，由主持人选择发言人，发言人数控制在3人。（2分钟）3、老师简单点评。（二）第二环节——我的地盘（7分钟内）4、主持人示意播放求职面试者的VCR。（1-2分钟）5、VCR播放完毕，主持人宣布评委投票，各评委根据VCR中展现的求职者，考虑是否愿意留灯。6、需要发言提问的企业代表举手示意，由主持人选择发言人，发言人数控制在3人。老师可做简单点评。（2分钟）7、评委发言提问完毕，主持人再次提问各仍然留灯的评委本企业是否愿意接受这位求职者(5秒考虑)，留灯则最终已表示愿意求职者进入本企业。108、主持人统计现场留灯的个数，若留灯数超过5个（包括5），主持人表示恭喜，示意求职者可当场选择任意自己意向的企业，被选中的企业代表将聘请函当场交给求职者。若亮灯数低于5个，此时亮灯企业代表可发言，介绍自己企业，表示愿意提供求职者在本企业工作机会（相当于吸引求职者选择自己的企业，为自己企业拉票），求职者可有10秒时间考虑，从仍然亮灯的企业中选择自己意向的企业加入，被选择的企业代表将聘请函当场交给求职者。若最终没有企业亮灯，则表示求职者没有权利选择任何企业，很遗憾，求职失败！（此项2-3分钟）6、求职成功者，发表简单对今后工作的想法，求职失败者也可以发表自己的想法。老师对该求职者做最终点评。（1分钟）7、一位面试结束，接着请下一位。8、每位上场者时间控制在10分钟左右，整场时间为150分钟。9、活动期间主持人在每位选手上场前提醒现场的应届毕业生可以现场将自己的简历投给现场的八大企业，也可以在活动后的三天内将自己的简历投给数字视角工作人员，具体交到5教306由数字视角工作人员收集和整理。三、总结最后一位上场完毕，整场求职结束，主持人说结束语（强调赞助商），再次对求职成功者表示祝贺，并提醒广大同学关注下期节目。11老师做最后总结。（3分钟）五、后期制作与宣传1、一期视频拍摄结束，工作人员整理物品，确保无损坏无丢失，清洁场地。生产部及制作部负责视频的制作，之后在学校所有传媒系统循环播放（全校每栋宿舍楼中的数字电视，共24个、学校科技广场上11米*15米广场电视，桂电校园网络电视台），并放上网络（优酷网、土豆网等）进一步扩大知名度。2、准备下一期的拍摄。（VCR拍摄）附件：活动预算活动预算：物品单价数量总额备注横幅4元每70cm*100cm5250海报30元每平方米5420四条1米*2米一条3米*2米活动传单，企业介绍单，0.15元一份1600+8*50=2000300食堂中央报名动员活动需要每个企业都有一定数量的宣传资料视频播放1500一天4次循环播放，每次10分钟，在上课前、中午吃饭等学生出入高12峰期黄金时段宣传。需要支付一定的广告费，大概每天100元（花江校区24个数字电视，此项老师那边通过的话可以免费。宣传资料0.15元一份40060送给各个学院学生会，通过年委发给各个班级班长报名表0.1元一份40040场地1未知（待定）希望桂聘人才网可以找招生办老师帮忙给免费使用瓶装水两箱（每箱24瓶）70活动桌子25082000活动用带灯的桌子（桌子上可以永久刻上上桂聘人才网）笔，纸张、文件夹等60打印11515个人简历与资料（最后一轮）活动主场拼字纸、装饰物品、易拉宝、桌子上的企业名称小喷绘等200活动现场装饰彩绳、拼字纸、小喷绘、易拉宝宣传、企业名牌、聘请书、企业代表所需白纸等、盒饭450200人事公关200与各个学院学生会主席接洽，喝奶13茶等应急资金500（待定）一旦一些特殊地方需要用到资金，可以使用，活动最后若无使用可返还总计（待定）附件：人员安排总执行人：王超楠以下人员安排包括：总负责组、人事接洽、宣传资料制作、食堂中央报名动员活动、第一轮筛选、就业辅导培训、第二轮筛选、vcr拍摄小组，主场拍摄小组、职有我行活动主场。每一部分具有一位负责人负责每一块的安排与督促，希望每