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1职称评聘培训教案时间：7月1日至7月31日地点：局10楼会议室参加人员：局属负责劳资人员主讲：政工科内容：工程类初级任职资格如何晋升中级、岗位变更、聘任工程类初级任职资格如何晋升中级工程类中级包括建筑、机械、电子、水利水电、交通运输、煤炭（矿山）、环保、制药（医疗器械）、石油化工、冶金、地质勘查、林业、国土、农业机械、水产、纺织、轻工、测绘、粮食、建材、标准化计量质量等21个专业。工程类职称评审分事业单位在职专业技术人员资格晋升和非公有制企业专业技术人员资格晋升两种。（一）属非公有企业专业技术资格晋升的非公有制企业的职称申报评审，仍按《2012年全省职称工作意见》相关规定即“关于非公有制企业专业技术人员的职称申报评审问题为贯彻落实省委关于人才工作的有关精神，结合我省实际，最大限度地调动非公有制企业专业技术人员工作的积极性和创造性，今年非公有制企业中从事专业技术工作的专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格时可一步到位。对外语、计2算机应用能力可不作要求，对论文(著作)适当放宽。把重业绩、重能力、重创新作为评价的重要标准。凡符合规定学历和工作资历条件要求的，按照现行各专业申报评审条件规定，可直接申报评审相应的专业技术职务任职资格。对不符合规定学历和工作资历条件要求的人员，按照现行专业申报评审条件中破格条件的规定，也可直接申报评审相应的专业技术职务任职资格。”执行。非公有企业专业技术人员职称评审程序是符合工程师评审条件的个人经企业同意后都可报名申报。1、先从百度搜索河北省相应专业评审条件，重点是学历、资历、业绩成果等。2、专业技术人员逐条对比相应专业的评审条件，自己认为符合者带相应资料到职改办初验。3、职改办为符合条件者发放评审表格和材料袋。4、申报须提供以下资料：（1）评审材料袋，包括：1、《申报评审XX系列XX专业技术职务任职资格情况一览表》正反面打印一式两份；2、《专业技术任职资格评审表》一式两份；3.须装订成册的资料目录附后，另外提供注册地工商执照原件和复印件，核对后将复印件一并入卷装订到目录册的专业技术工作经历（能力）的第六项“（其它材料，如多，序号顺延）”。（2）所有复印件相对应的原件按组卷目录顺序装入单独的档案袋中。3（3）学历认证、论文检索和职称计算机应用能力考试合格证书审核事宜参考事业单位在职专业技术人员晋升中的相关内容（二）属事业单位在职专业技术人员晋升的1、认真做好专业技术职务任职资格申报推荐工作2014年全市高、中、初级专业技术职务任职资格的申报推荐工作严格按照《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》（冀职改办字[2003]3号）、2003年印发的各系列（专业）专业技术职务任职资格申报评审条件和2007年印发的《河北省事业单位专业技术高、中、初级岗位结构比例控制标准》等规定进行。（1）明确申报推荐比例。今年全市职称申报工作仍坚持按岗申报的原则，按照单位岗位设置的数额，认真组织好摸底并做好申报推荐工作。（2）合理确定申报推荐数量。第一，用人单位根据本单位高、中级专业技术岗位数、现有任职资格人数、已聘和待聘人数，拟定申报推荐数量，填写《高、中级职称岗位和推荐情况表》(见附件)，在本单位公示后，按管理权限报职改部门。（3）企业和实行企业化管理的事业单位可根据本单位实际情况，按照申报评审条件及相关政策规定组织申报，不受申报数量限制。（4）进一步加大职称申报推荐工作公开、公示力度。按照《河北省申报专业技术职务任职资格公示暂行办法》（冀职改办4字[2001]125号）和《关于进一步推行职称申报评审公开公示制度有关问题的通知》（冀职改办字[2013]64号）有关规定做好公开公示和资格审查结果告知工作，进一步增强工作透明度，严格禁止不按规定要求进行公开公示的行为。凡不符合申报评审条件的一律不得推荐。（5）加强诚信体系建设，明确职称申报推荐责任。一是严肃申报推荐责任。申报人要对自己提供的学历证书、资格证书等全部申报材料的真实性、准确性、有效性负责；所在单位和主管部门要对申报人是否符合申报条件及任现职以来的职业道德、工作经历、业绩成果和填报材料的真实性负责；二是严格“双承诺”制度。申报人和推荐单位的领导在《河北省职称申报评审真实性承诺书》上签名，对申报材料的真实性作出承诺，承担责任和后果。三是完善诚信档案库使用制度。对专业技术人员在申报评审中弄虚作假并经查实的不良信息，要真实记入其诚信档案。检索专业技术人员诚信档案记录，综合确定申报人员本年度申报推荐资格。四是严厉打击弄虚作假行为。根据《关于杜绝职称申报推荐中弄虚作假现象的通知》（冀职改办字[2013]65号）等有关规定，层层把关，逐级负责，坚决杜绝弄虚作假行为。对发现弄虚作假、谎报业绩、剽窃他人成果、未经公示、暗箱操作等违反政策规定的单位和个人，要严格按照《河北省专业技术职务任职资格申报评审违纪处理暂行规定》（冀人发[2003]86号）执行，并视情节予以严肃处理。2、做好参评资格审查工作5利用网络等多种信息手段开展学历认证、论文检索和职称计算机应用能力考试合格证书查询工作。从2014年开始,所有申报人员均要通过中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：）进行学历信息查询；通过国家新闻出版总署网站进行论文期刊信息查询,通过“万方数据资源系统”、“清华同方中国知网”、重庆维普中文科技期刊数据库等主流数据库进行本人论文信息的检索；通过河北人事考试网首页“快捷通道”中的“职称职称计算机证书查询”进行合格证书查询。申报人员须提交经各单位及主管部门盖章的查询和检索证明。国（境）外取得的学历学位须经国家教育部留学服务中心进行认证；其它国内取得的暂无法通过网站查询的学历，须提供学籍证明或毕业生登记表等相关佐证材料。附：评审材料袋目录6附件1申报评审材料规范性要求——装订要求送审材料装订要求1、材料袋要按规定的统一格式制作材料袋封面；2、除评审表、一览表外其它材料装订成一册；3、采取A4纸大小装订；4、要装订整齐，装订册封面和目录要按照统一要求的格式排版打印，页码编写在右下角，且和目录对应；5、装订册要按照规定的装订目录顺序装订。按目录分类顺序对个人申报材料相应进行归类，对目录中二级目录以下的材料顺序，申报人员可自行排序。6、各种证书、科研项目（成果）、论著等使用复印件；7、材料袋封面和装订册封面需加盖单位人事（职改）部门公章。7申报评审材料规范性要求——材料袋封面专业技术职务任职资格评审材料（黑体一号）单位（盖章）姓名（内容楷体三号）现任资格XX系列XX专业资格名称：（内容楷体三号）申报资格（内容楷体三号）申报系列（专业）XX系列XX专业（内容楷体三号）从事专业（内容楷体三号）类别晋升或转评（内容楷体三号）是否引进高层次人才是或否（内容楷体三号）是否破格申报是或否（内容楷体三号）单位性质事业、公有企业、民营企业、机关（内容楷体三号）袋装材料目录1、《专业技术职务任职资格评审表》（需粘贴外语、计算机能力考试合格证书复印件或免试审批表），三份；2、《申报评审××系列××专业技术职务任职资格情况一览表》（粘贴小二寸近照），两份（一份装袋，一份在单位公示使用）；3、专业技术职务任职资格评审材料装订册，一本。年月日8申报评审材料规范性要求——装订册封面××××××（单位）专业技术职务任职资格评审材料（黑体，一号）（装订册封面不能用红色，A4纸）姓名：9申报评审材料规范性要求——装订册目录目录申报材料真实性承诺书…………………………………………………………页码申报晋升人员量化评分推荐排名表…………………………………………………页码现任《专业技术职务任职资格评审表》《资格考试合格人员登记表》）复印件………页码引进高层次人才申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表…………………页码专业技术人员破格申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表………………页码专业技术人员延长退休年龄审批表复印件…………………………………………………页码单位局域网申报推荐公示首页和本人页页面的打印截图或照片……………页码学历、资历一、学历学位证书复印件……………………………………………………………………页码二、教育部学历证书电子注册备案表…………………………………………………………页码三、现任专业技术职务任职资格证书复印件…………………………………………………页码四、专业考试合格证书复印件…………………………………………………………………页码五、从业资格证书复印件………………………………………………………………………页码外语、计算机能力一、外语考试合格证书（或免试审批表）复印件和用人部门（单位）盖章的查询证明…页码二、计算机应用能力考试合格证书（或免试审批表）复印件和用人部门（单位）盖章的查询证明页码专业技术工作经历（能力）一、任现职以来年度考核情况一览表…………………………………………………………页码二、任现职以来年度考核表复印件……………………………………………………………页码三、继续教育证书复印件………………………………………………………………………页码四、专业技术人员基层服务鉴定表（复印件）………………………………………………页码五、工作总结……………………………………………………………………………………页码六、（其它材料，如多，序号顺延）………………………………………………………页码业绩成果一、各种证书或证明材料复印件1、××证书复印件……………………………………………………………………页码……二、科研立项、结项及科研成果鉴定复印件，效益证明原件1、××复印件…………………………………………………………………………………页码2、××原件……………………………………………………………………………………页码……论文、著作一、论文复印件1、论文题目，《期刊全名》，×年×期，排名（对核心期刊、三大检索标注）………页码论文网上检索页复印件…………………………………………………………………页码2、……二、著作复印件1、《书名》，出版社，出版时间，承担的任务或排名……………………………………页码2、……（“目录”黑体、二号；一级标题，如“学历、资历”，黑体、小四号；其它内容，宋体，五号。整篇1.25倍行距。）10附件2申报评审XX系列XX专业技术职务任职资格情况一览表市（厅）县（区）单位：姓名性别出生日期参加工作时间2寸免冠照片(压盖用人单位公章)身体状况行政职务现从事专业现专业技术职务任职资格XX系列XX专业资格名称：取得时间申报评审专业技术职务任职资格XX系列XX专业资格名称：类别是否引进是否破格量化评分推荐排名得分：XX分得分排序：XX名推荐排序：XX名单位共推荐：XX人单位性质（事业、公有企业、民营企业、机关）所在单位人事部门电话申报人符合申报评审条件情况序号内容项目内容1学历资历（第一学历和最高学历）毕业时间学校专业学历程度学位取得现任职资格年限年月通过（评审、考试、确认）取得；满年2职称外语计算机应用能力考试外语：年月取得级分计算机应用能力：年月取得级分参考、免考理由：3年度考核取得现有任职资格后，年度考核共次，其中优秀次，合格次，基本合格及以下次。何年度优秀：4专业技术工作经历（能力）从事专业技术工作年限年月至年月，满年获现职后基层工作年限年月至年月，满年专业技术工作经历（能力）情况115业绩成果荣誉称号科研成果6论文著作论文（作品）[具体说明论文及刊物名称、是否核心期刊论文、发表时间、第几作者，与自己从事专业相同（相近或无关）,卷宗页码]。著作教材[具体说明论著及出版社名称、书（刊）号、出版时间，完成人数量，本人的排序、本人撰写字数，与自己从事专业相同（相近或无关）,卷宗页码]。7破格条件“破格”申报评审专业技术职务任职资格理由（符合“破格”条件中的哪几条）8基层单位推荐意见审核人：负责人：年月日9设区市、省直部门职改办意见审核人：负责人：年月日10省职改办意见审核人：负责人：年月日填表说明：1、此表由本人按照申报相应专业资格条件填写并经组织审核后