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-1-第9期创先争优活动和学习型党组织建设领导小组办公室二〇一〇年十月十三日解放思想转变作风扎实工作实现人力资源和社会保障事业大发展——召开深入开展创先争优活动、推进学习型党组建设暨学习弘扬“右玉精神”活动专题会议10月13日，县人力资源和社会保障局召开全局干部职工参加的深入开展创先争优活动、学习型党组织建设暨学习弘扬“右玉精神”专题会议。会议传达了县委近期深入开展创先争优活动和学习型党组织的安排部署和工作要求，对引深全局开展两项活动作了重点强调，并结合县委近期工作要求，对学习“右玉精神”，开展百日纪律作风大整顿，整肃工作纪律进行了安排；局长乔永忠作了题为《学习弘扬“右玉精神”，开展创先争优活动和学习型党组织建设，实-2-现人力资源和社会保障事业大发展》的再动员报告。会议指出，机关作风是党的作风的重要体现，“右玉精神”是作风建设的一面旗帜，要把学习弘扬“右玉精神”作为深入开展创先争优活动和学习型党组织建设的实际行动，学习弘扬“右玉精神”，加强作风建设，目的就是要深入贯彻全省领导干部大会精神，全面兴起学习弘扬“右玉精神”新高潮，进一步激励和动员全局干部职工转变作风，顽强拼搏，创先争优，要紧紧围绕全县转型发展、跨越发展的战略部署，用“右玉精神”鼓舞士气，激发干劲，推进人力资源和社会保障事业大发展。会议要求，学习弘扬“右玉精神”，努力在践行宗旨，为民利民上求突破，对照“右玉精神”，围绕转型发展、跨越式发展这一主题，面对人力资源和社会保障工作面临着严峻的形势和艰巨的任务，一要充分认识学习弘扬“右玉精神”，进一步加强和改进作风建设的重大现实意义；二要学习弘扬“右玉精神”，努力在解放思想善谋敢干上求突破；三要学习弘扬“右玉精神”，努力在治庸治懒，狠抓落实上求突破；四要学习弘扬“右玉精神”，努力在践行宗旨上，为民利民上求突破。现在离年底仅剩下70多天，要学习右玉过硬的工作作风，领导带头转变作风，抢抓机遇、争时间、抢进度、下功夫、下硬功夫，全力做好机关事业单位岗位设置管理、就业、社会保险扩面征缴、构建和谐劳动关系、进一步完善制定与我县转型跨越发展任务要求相适应具有左云特色的“十二-3-五”规划奋斗目标等五项惠及民生重点的工作，推进落实力度。五要学习弘扬“右玉精神”，努力在加强领导、营造氛围上求突破。会议号召全局干部职工，特别是党员领导干部要以“右玉精神”为镜子，采取自己找、相互提、领导点、组织查、社会评等方法用心寻找工作中存在的突出问题，以更加高昂的精神，更加务实的工作作风，努力实现人力资源和社会保障事业大发展。