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INTP性格分析INTP，MBTI职业性格测试的结果之一。INTP（内倾、直觉、思维和知觉）：聪颖机智解决问题的人。INTP性格特点：1.安静、自持、具有适应力；2.特别喜爱追求理论与科学事理；3.习惯以逻辑分析来解决问题；4.对创意事务及特定工作有兴趣，对聚会与闲聊缺乏耐心；5.追求可发挥个人强烈兴趣的工作。一、性格特征描述INTP型的人是习惯理性地解决问题。他们有才智和条理性。INTP型的人外表平静、缄默、超然，内心专心致志于分析问题。他们苛求、精细、惯于怀疑。他们努力寻找和利用原则以理解许多想法。他们喜欢有条理和目的性强的交谈，有时会为了高兴去争论一些无益的问题。只有有条理的推理才会使他们信服。通常INTP型的人是足智多谋、有独立见解的思考者。他们重视才智，对于个人能力有强烈的欲望，有能力也很感兴趣向他人挑战。INTP型的人最主要的兴趣在于理解除了能够准确知道、接受和明显的事物之外的可能性。他们乐于为了改进事物的目前状况或解决难题而发展模式。他们的思考方式极端复杂，而且他们能更好地组织概念和想法而不是人。偶尔，他们的想法非常复杂，以致于很难向别人表达和被他人理解。INTP型的人十分独立，喜欢冒险和富有想象力的活动。他们灵活易变、思维开阔，更感兴趣的是发现有创见而且合理的解决方法，而不是仅仅看到成为事实的解决方式。INTP型的人几乎没有情绪，无视批评和赞美，生性喜欢当旁观者。他们没有要影响别人的强烈动力，也没有伤害或冒犯他人的意图，INTP对他人感受的关注度正常情况下基本是零，更多时候他们只想表达自己真实的看法而已。他们通过逻辑推理过程与感受自我成长获得成就感。二、可能存在的盲点因为INTP型的人过分依赖他们的条理性分析，所以他们会忽视与别人有关的事物。如果某一方面不符合逻辑，即使对于他们来说很重要，他们也会冒险抛弃。他们承认自己所真正关心的会有助于与真实的情感保持联系。INTP型的人精通于观察—种思想的缺陷，但对于表达自己的评价却沉默寡言。因为他们拒绝在整个计划中存在一点不符合逻辑的地方，所以他们在涉及计划某部分的一个细微错误之时迟滞不前，使整个方案难以完成。当他们把自己高度磨练过的批评性思考运用到周围的人身上时，他们直率的诚实会变为一种无意的伤害。因为INTP型的人喜爱解决问题，所以往往他们会对常规的细节缺少耐心，而且如果一个计划需要过多的细节或持久贯彻，他们会失去兴趣而永远完成不了计划。向外转移他们的能量会使他们获得充分的实际知识以产生可行的、让别人能接受的想法。当INTP型的人努力维持自己高标准的完美时，他们有时会感到困扰。学会与别人分享感受会帮助他们获得更现实和客观的见解。三、功能运用外向与内向是指我们心理能量的作用方向，判断与知觉是我们做事的两种方式。心理学称之为“态度”。感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感是做决定的方式，心理学称之为“功能”，功能是人格理论的精髓、核心。每一个人在都会用到四种功能，但对功能应用的喜好程度不一样。等级中第一位的称为“主导功能”，第二位的称为“辅助功能”。每个人都需要运用到这两个过程。有效地使用你的类型：(INTP)ENTP型的人主导功能是直觉（喜欢推论），辅助功能是思考。他们倾向于：探求隐含的原因、可能性或事物的整体。对事实和经验进行逻辑的分析，并做出结论。ENTP型的人比较少地使用他们的第三、第四功能--感觉和情感。即使在需要这些功能的场合，他们仍然无法有效使用。作为一个ENTP型的人：如果你过多地关注直觉，你可能错过事物的相关事实、细节或以前的经验如果你只使用思考进行判断的话，你可能在需要的时间忘记去称赞他人或忽视你决策对其它人的影响。四、适合的职业艺术创造类工作对INTP来说，这些职业最吸引他们的地方是可以充分发挥想象力、完全自由地进行创造。INTP喜欢利用不同的手段和已往的经验与不同的人共同进行创造的过程。INTP通常喜欢一个人工作或者只与少量可能会给工作带来转变的人们一起工作。由于对自己的能力的自信，INTP非常欣赏自己的作品。很多INTP喜欢由富有创造力的人所组成的世界，因此他们喜欢当代理人。他们创造的新事物、新产品和新的服务方式给他们带来了类似于发明家一样的成就感。计划开发类工作计划和开发领域为INTP提供了一个发挥他们特长的机会：分析问题并找到答案。大多数INTP喜欢工作在技术领域，他们运用自己理解复杂系统的能力和发现错误、消除错误的能力，去分析问题、解决问题。INTP能够轻易地看出产品、服务或系统是否适合整个公司。他们喜欢用创新的和更有效的方法去处理问题。学术类工作学术领域充满刺激的世界是INTP非常喜欢的，因为这个领域着重开发新事物，寻找新的解决问题方法。INTP经常在教育领域上找到职业满足感。INTP喜欢做任何一门学科的调查研究工作，他们喜欢这种能够独自工作的机会，然后与他人共享自己的成果。INTP最喜欢在没有复杂规则限制、没有官僚政治的环境中工作。五、工作优势与劣势对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势，完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。INTP在工作中的优势：1.能想出一些新的可能性；2.能够理解非常复杂和高度抽象的概念；3.杰出的创造性地解决问题的技能；4.独立自主；5.能够综合运用大量的信息；6.搜集所需信息时具备好奇心和独特的洞悉力；7.即使在压力很大的情况下也能逻辑地分析事物；8.学习新知识的信心和动力都很大；9.能够客观地分析和处理问题，而不是感情用事；10.对自己的想法和观点充满信心；11.能够把握事物的全局，预测行为和思想的长远影响；12.能灵活地适应新情况，有随机应变的能力。下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因。缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天内改变，而是去提醒、思考。注意：其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。INTP在工作中的劣势：1.做事可能条理不清，容易发生紊乱；2.过于自信；3.对思维狭窄和思想固执的人缺乏耐心；4.不喜欢按传统的方式来办事；5.问题一旦解决，兴趣便不复存在；6.不擅长于把复杂的思想和问题用简明的形式表现；7.可能过于理论化，从而忽视或无视客观情况；8.不能严格要求自己去考虑、解决细节性问题；9.不喜欢重复地做一件事；10.对程式化的事情和固执的人缺乏耐心。六、发展建议对INTP的生活建议：1.更加有条理；2.对聪颖不足的人要有耐心；3.设法增进自己的社交能力。对INTP的发展建议：1.需要关注实际的细节，增强坚定不移的实施能力；2.需要花力气将事情描述得更简单些；3.需要对他人给予的信息表示欣赏；4.需要更多地了解他人。对INTP的潜在缺陷提醒：1.太过抽象以至于实施起来不现实；2.太过理智，解释过分理论化；3.过分关注微小的不一致，而牺牲团队的和谐；4.批评性思考问题，行动起来没有人情味。七、提示通过以上分析，也许你对自己的人格类型和驱动力已经有了一个比较清楚的了解，也许你也会觉得上面的分析种类繁杂。但仔细分析你就会发现，以上分析会对你的发展起指导性作用。当然，对你来说，这不可能是一个完全精准的定义性评价，更希望这个分析能够向你展示你以前不曾考虑过的可能性。每种职业中都有各种性格类型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司、不同岗位的要求也不尽相同，所以除了工作本身之外，你更应该对公司要求的工作内容和公司文化作详细的了解。我们希望在经济快速发展、新兴事物不断涌现的今天，这份分析报告不是限制了你的选择，而是告诉你，在面对将人生的选择或机会时，能从多方面因素来分析自己并帮助你由平凡走向卓越。