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第三季度党组织工作例会工作汇报2015年，是公司正式独立运行的一年，公司面临更多的机遇和挑战，也面临更多的困难和不可预料的情况，任务繁重。今年上半年，公司在所的正确领导下，在所相关职能部门和兄弟单位的支持帮助下，坚持公司化发展道路，勇于应对内外部环境的变化和挑战，取得了骄人的业绩。三季度，公司再接再厉，公司党总支在所党政的正确领导和大力支持下，紧围绕年度经营管理目标开展工作，加强基层党组织建设，积极开展党的群众路线教育实践活动，重点组织开展了党总支制度建设、三严三实第二阶段“严以律己”专题教育、廉洁从业文化建设、作风建设等方面的工作。现将具体情况汇报如下：一、狠抓职工思想教育，加强党的思想建设1、思想工作建设常抓不懈。公司党总支始终坚持抓职工的思想政治教育，继续组织开展党总支中心组学习，落实每月一会制度。组织各基层党组织认真学习、深刻领悟三严三实精神。2、精神文明建设工作扎实开展。公司在主抓生产经营工作的同时，积极响应所部创建全国文明单位号召，开展道德经典诵读活动，培育职工文明行为，提升职工文明素质。3、企业文化建设稳步推进。按照公司年度计划和所领导的要求，公司把《企业宣传册》、微信公众平台推广和企业网站建设作为今年的文化建设重点。三季度，公司启动宣传册计划、目前已完成初稿并和传媒公司完成初步洽谈；同时微信平台和企业网站也在筹备中。希望通过这些载体，传播企业文化、加强文化交流，使公司企业文化建设工作得到了进一步推进和深化。4、宣传报道工作进一步加强。按照所党群工作部要求，各支部每月上报党建信息；党建宣传员积极参加月度例会，互动学习；党支部积极配合所党群工作部发动公司党员订阅共产党员和上海基层党建微信订阅号。二、切实加强党总支制度建设为进一步推进公司学习型党组织建设，公司目前已修订、完善了《党总支中心组学习制度》，待董事会讨论通过后下发。同时，加强对基层党支部工作的检查，定期检查各支部的党建工作手册和台账信息；健全了公司党总支例会制度，原则上为一月一会，努力提高公司领导班子和干部的思想政治素质和理论水平以及解决实际问题的能力。三、党组织建设工作有力推进1、总支委员推选顺利进行。根据公司实际情况需要和所领导的要求，决定增补一名党总支委员。两个基层党支部分别召开支部大会，各公开推选出两名候选人，经公司党总支研究讨论后，推荐两名候选人到所党委等待审核。2、“三严三实”专题讨论。党总支根据要求，积极组织，认真学习、深刻领悟三严三实精神，结合自身实际，扎实推进第二阶段“严以律己”专题教育。研讨如何坚持党管干部、从严治党，全面落实党风廉政建设责任制，使党的工作融入企业管理。四、突出廉洁从业建设工作公司纪委认真学习贯彻所部廉洁从业建设工作制度，明确工作职责，细化责任分工，形成权力清单和制度清单；组织观看反腐倡廉警示教育片，加大宣传教育力度；公司结合领导人员私自经商办企业暨第三方利益输送专项治理，梳理岗位风险清单，并将第三方业务情况清单予以公示；有针对性地对领导干部和关键岗位人员进行廉洁风险提醒。五、抓实工团组织建设为促进职工提升职业素养，深化学习型企业文化建设，激发职工的读书热情，公司工会配合所工会开展“职工读书节”活动。9月底，工会组织员工义务献血，公司员工积极参与，经体检合格后共有6名人员参与献血，为社会奉献一点爱心。同时，为提升职工身体素质，倡导健康工作，工会配合所工会组织职工参与羽毛球大赛。公司团委时刻关心青年职工，在新员工刚入职时就积极组织了一次团委座谈会，了解青年职工的情况，给予适当的关怀，8月底，公司团委联合工会组织新老员工联谊唱歌活动，增进各部门新员工之间的了解，娱乐的同时也增强了团队意识。四季度工作打算（略）