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红石矿业公司安全培训材料安环部杨宗江第十部分红石矿业公司安全培训材料安环部杨宗江总则为了规范哈密红石矿业有限公司矿山的安全管理，提高矿山员工的安全生产意识、素质、技能和自我保护能力，防止和避免安全事故的发生，树立矿山行业的良好形象，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《工伤保险条例》、《生产安全事故报告及调查处理条例》、《矿山安全法实施条例》、《新疆维吾尔自治区安全生产条例》及矿山安全生产的实际状况，制定本制度。本制度适用于哈密红石矿业有限公司及哈密红石矿业有限公司矿山工程的二级承包单位。本制度由哈密红石矿业有限公司总经理批准执行，最终解释权属哈密红石矿业有限公司安环部。红石矿业公司安全培训材料安环部杨宗江第一章安全检查制度安全检查是安全管理工作的重要内容，是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。通过安全检查可以发现生产单位在矿山生产、生活、整改、测试等各个施工环节中的危险因素、安全隐患，以便我们有计划、有针对性地制定整改措施，采取防范手段，从而保证矿山的安全生产，实现矿山安全管理目标。一、安全检查的分类安全检查分为日常检查、定期检查、节前检查、事故整顿检查四种：1、日常检查是指在生产施工过程中进行的经常性预防检查。日常检查能及时发现隐患并随时消除隐患，从而保证生产的安全正常进行。2、定期安全检查是在生产施工过程中进行的有计划、有组织、有目的的集中检查。定期检查分为周检查、月检查、季度检查。3、节前检查是指为了防止员工在节日期间因放松注意力，引发事故，而有针对性地进行的安全检查。一般指重大节日和集体活动前的安全检查。4、事故整顿检查是指在公司范围内发生了重伤事故、重大未遂事故、死亡事故时，生产单位及时针对事故的特性，组织员工进行教育学习，目的是总结经验，吸取教训，并对本单位进行一次深入彻底的安全大检查与整改，防止再次发生类似事故。红石矿业公司安全培训材料安环部杨宗江二、安全检查的内容安全检查的内容包括软件方面和硬件方面。1、软件方面主要是查思想、查意识、查状态、查制度、查记录、查管理、查事故处理、查隐患、查整改、查违章指挥。2、硬件方面主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。在硬件检查方面，国家对矿山企业要求强制性检查的项目有：矿井风量、风质、风速、温度、噪声、提升、运输、通风、排水、压缩空气、安全帽、防尘口罩、检测仪器、自救器等。三、安全检查的办法1、安全检查执行人红石公司安环部作为公司安委会日常职能部门，组织安排矿山各级安全管理人员或矿山综合管理人员对项目部及所属生产经营单位进行安全检查，严格按照日常检查、定期检查、节前检查、事故整顿检查进行，并按本章第二节中的检查内容逐条、逐项检查。2、检查内容及处罚标准为便于实施各项检查工作，安环部可根据矿山实际情况，编写相应的安全检查条款，同时制定相应的处罚标准，报公司批准后执行。为便于对项目部进行管理，安环部统一编制《矿山安全生产检查及处罚明细表》、《员工安全生产处罚条例》及《日常安全检查记录本》。3、安全违章行为的处理对于安全检查中发现的安全违章行为，按《员工安全生产处罚条红石矿业公司安全培训材料安环部杨宗江例》执行，并对员工进行批评教育。员工违章行为未被收录到《员工安全生产处罚条例》的，视违章情节及危险、危害程度给予相应的处罚，同时将这类违章行为收录到《员工安全生产处罚条例》。4、安全隐患的处理在各级、各时段的安全检查中，对于现场能直接排除的隐患要直接排除，必须做到排除安全隐患不过人、不过时；不能现场排除的，要记录到危险源检查记录本，同时在《日常安全检查记录》上作好记录，用以核对现场情况并及时排除隐患。安全隐患不论大小，一经发现，其安全影响范围内的所有生产作业活动一律停止，停产整改时间在4小时以内的就地处理；停产整改时间超过4小时或处理有难度的，要立即上报安全员或项目部经理，再视处理难度情况上报安环部，并由安环部研究决定最终的处理方案。5、安全隐患整改通知书安全隐患整改通知书是安环部管理矿山安全的重要手段，对于因客观条件限制，短时间内无法解决的安全隐患，需要在有一定控制措施的情况下继续生产，须经安环部下发安全隐患整改通知书，在安环部确认可限期整改后，方可进行生产。安全隐患要在整改通知书限定的时间内整改完成，否则按通知书规定的处罚标准进行处罚。《安全隐患整改通知书》下发时应注明发文人、接收人，发文人即为该文件的权力执行人，接收人为落实整改内容的责任人。被查单位必须在限定时间内进行回执，以书面的形式向安环部汇红石矿业公司安全培训材料安环部杨宗江报整改完成情况，如因客观原因整改未按时完成，应将未完成的详细原因以回执形式报安环部。6、违章作业不进行现场安全条件确认，不知有无安全隐患，继续作业，属于违章作业。明知有安全隐患，隐患未彻底排除，继续冒险作业的，属于违章作业。违反安全操作规程和作业安全规程的行为，属于违章作业。如引发安全事故，现场检查人或作业者须承担主要责任。违章作业的直接责任人须承担主要责任。违章、违纪行为一经发现，安全管理人员有权立即责令当事人停止违章行为，或停止生产作业，待现场安全隐患排除、无违章行为、并经教育和处罚后，方可允许其上岗。四、项目部的安全检查项目部的日常安全检查工作由项目部经理、专职安全员、兼职安全员和值班长负责。项目部经理每天至少下井一次，对所有的生产设备、设施、作业场地或主要工作面进行安全状况的检查。安全员、值班长当班期间，必须对所有工作面或工序的安全状况进行至少一次的细致检查，对危险源及事故高发区，必须重点监控。项目部井下要做到24小时有安全管理人员值班。红石矿业公司安全培训材料安环部杨宗江第二章职业危害预防及劳动保护用品发放制度一、职业危害职业危害因素是指在生产过程和劳动过程中存在的可能危害劳动者健康与劳动能力的职业性因素。在矿山生产过程中产生的有毒、有害因素会危害劳动者的健康，扰乱和破坏人体的正常生理功能，造成人体组织器官或系统发生病变，严重时甚至会危及生命。因此，应采取各种措施，改善劳动条件，控制职业危害，预防职业病的发生，保护员工的身体健康。二、员工入矿的职业健康检查员工入矿前应进行身体检查，目的是查清患禁忌病症情况，以便安排合适工作，保护职工健康。原则上不允许项目部招收有下列病症者，确有招收必要，项目部必须向安环部说明情况，经安环部同意，方可招收，并确保其不从事接尘作业或井下作业。1、各种活动性肺结核或活动性肺外结核。2、上呼吸道或支气管疾病严重，如萎缩性鼻炎、鼻腔肿瘤、气管喘息及支气管扩张。3、显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变，如肺硬化、肺气肿、严重胸膜肥厚与粘连。4、心血管器质疾病，如动脉硬化症，I、II期高血压症及其他器质性心脏病。5、风湿病、癫痫症、精神分裂症。红石矿业公司安全培训材料安环部杨宗江三、在职员工的健康检查在职员工每两年进行一次健康检查，并建立职工健康档案。对检查出的职业病患者，按国家规定及时给予治疗、疗养和调离有害作业岗位。四、职业危害的种类及防范红石公司矿山职业危害因素主要有：粉尘、炮烟及二氧化碳、噪声等。1、粉尘的产生及综合防尘措施粉尘是指在矿山生产过程中产生的能长时间悬浮于空气中的矿石与岩石的细微颗粒。在矿山生产过程中，凿岩、爆破、装运、破碎等作业是产生粉尘的主要环节。防治粉尘要采取通风除尘、湿式作业、密闭尘源、个体防护、定期检查的综合防尘措施，减少粉尘的产生，控制粉尘的浓度。（1）通风除尘通过采取有效通风措施，稀释并及时排出粉尘，不使粉尘积聚。各作业面的排尘风速要求达到：二次破碎巷道不小于0.5m/s掘进巷道和巷道形采场不小于0.25m/s硐室形采场不小于0.15m/s（2）湿式作业和洒水降尘在掘进、采矿凿岩过程中，采用将高压水通过凿岩机注入孔底的红石矿业公司安全培训材料安环部杨宗江风水连动湿式作业方式，湿润、冲洗并排出凿岩时生成的粉尘。凿岩前先检查风管、水管是否接好，水量是否充足。在井下矿仓、溜矿井、漏斗等装卸矿地点、爆破后的爆堆上、喷浆作业及搅拌混凝土等产尘场所，喷雾洒水，湿润粉尘，防止粉尘产生，减少产尘数量。防尘的供水系统装上过滤装置。即在进水管口扎细钢丝网，防止水管被堵，影响防尘工作。（3）密闭尘源将在井下破碎系统、缷矿系统的矿岩转载点等处产生的粉尘封闭在一定的空间内，防止粉尘飞扬扩散，为抽尘净化空气创造有利条件。（4）个体防护接触粉尘的作业人员必须佩戴防尘口罩。防尘口罩的质量要符合防尘要求。（5）定期检查安环部定期测定井下各作业地点的粉尘情况，每月不少于2次；对粉尘中游离的二氧化硅含量的测定每年不少于1次，有条件时可进行粉尘分散度的测定。2、炮烟的产生和预防矿山井下的炮烟是在掘进、采矿过程中实施爆破时产生的。炮烟成份多样，有多种危害人体的有害气体。防范炮烟危害的主要方法是加强通风。红石矿业公司安全培训材料安环部杨宗江项目部要切实做好工作面通风工作，具体措施是利用自然风压，通过天井、平巷将炮烟及时排到地表。对于不能直接排到地表的炮烟采用机械通风的方式，用风筒将炮烟排到通风巷。3、噪声的预防噪声是指不同频率、不同强度、无规律交织在一起的声音，其声强超出90dB(A)，令人感到厌烦甚至难以忍受。采取消除或降低噪声、控制噪声的传播、加强个体防护等措施来降低噪声。（1）消除或降低噪声爆破噪声是井下噪声来源之一。人员必须到安全距离以外躲避，不许在直线巷道内直接起爆或躲避起爆；在转弯巷道起爆时，躲避距离不得少于50ｍ；在天井内起爆时，避躲处离天井口不得少于30ｍ。风机等设备运转时会产生噪声。提高设备安装质量，防止振动，保持平衡，加强润滑，降低磨擦噪声和振动噪声。将风机架设在距作业面25～30ｍ处，做到即不影响通风，也不让员工受噪声危害。（2）控制噪声的传播采取隔声、吸声、消声等措施，如在凿岩机上安装完好的消音罩等，降低传播中噪声和强度。（3）加强个体防护采取个人防护措施，如佩戴防声耳塞、耳罩和防声帽等，减少噪声对人体的损害。（4）安环部定期测定各工作场所的噪声，每年不少于2次。红石矿业公司安全培训材料安环部杨宗江五、防暑降温与防寒夏季矿山地面环境温度过高，地面作业属高温作业；冬季气温极度寒冷，容易引起冻伤。项目部要采取相应措施，及时调整作业环境的温度，确保员工在合适的环境温度下作业。1、防暑降温措施（1）施工的环境温度超过28°C时，采取加强通风换气、提高风速、增加风量、增大湿度来降低环境温度。（2）在人员集中处使用风扇、局扇加速空气流动，降低作业环境温度，预防人员中暑。（3）加强人体防护。发觉不适及时到阴凉处休息，并补充清凉饮料和淡盐水。2、防寒（1）在有条件的作业场所设置取暖设施，提高环境温度。（2）因井下通风过快，冷气过多而引起井巷内的空气温度低于2°C，可适当降低风速、减少风量，提高空气温度。（3）缩短低温环境下的工作时间。（4）做好个体防护，穿防寒服装、保暖鞋，載帽子、面罩和手套等。六、劳动防护用品发放及使用劳动防护用品是指由生产单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭伤害或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护用品。使用劳动防护用品是保障员工人身安全与健康的重要基础，是安全生产、防红石矿业公司安全培训材料安环部杨宗江止职业性伤害的需要，对于减少职业危害起着相当重要的作用，也是生产单位安全生产的基本义务。1、项目部根据不同的作业条件和环境、不同的危害因素和程度，建立相应的发放制度，正确合理地选择和使用劳动防护用品，并监督检查其使用情况。2、项目部根据实际需要及公司的相关规定，制定劳动防护用品管理制度，做好劳动防护用品的计划、采购和配发工作。3、项目部不得采购和使用假冒伪劣产品，所购劳动防护用品要安全可靠，穿戴方便、舒适、耐用，不影响工作效率。特种劳动防护用品必须有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。4、教