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免费分享创新群众路线教育活动发言：在中国电信关于党的动员大会上的讲话大家好：按照省国资委党委和集团党委的部署，公司党委成立了教育实践活动领导小组。今天，我们将在这里召开党的群众路线教育实践活动动员大会，下面，我就公司如何深入开展党的群众路线教育实践活动，讲几点意见，供大家参考。一、深刻认识教育实践活动的重大意义，切实增强责任感和紧迫感第一，深入开展教育实践活动，是中国电信自觉履行政治责任，巩固党执政的经济基础、组织基础和群众基础的内在要求。第二，深入开展教育实践活动，是中国电信抓住信息化发展机遇，发挥信息化主力军作用，更好服务国民经济和社会发展的必然选择。第三，深入开展教育实践活动，是中国电信顺应员工群众期盼、解决突出问题，推进企业转型发展、增强核心竞争力的迫切需要。各级企业要深刻领会中央精神，深刻认识教育实践活动的重要意义，既要着眼党的工作全局，从贯彻落实党的十八大精神、加强党的自身建设、推进中国特色社会主义的宏观层面来认识，也要联系自身实际，从认清央企属性、把握行业定位、深化企业转型、促进企业持续稳定健康发展的微观层面来理解，切实提高思想认识，切实增强搞好教育实践活动的责任感和紧迫感。二、准确把握活动的方向步骤，密切联系企业实际，力求取得实效这次教育实践活动全集团统一组织开展、上下同时启动、分层错时压茬推进，时间紧、任务重、要求高。各级企业要认真制定本单位的实施方案，认真开展好各项工作，高质量完成任务。搞好这次教育实践活动，关键是把中央的精神学习好、领会好、贯彻好。要牢牢把握活动的正确方向，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这个总要求，突出领导机关、领导班子和党员领导干部这个重点，聚焦解决“四风”问题（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）这个主要任务。免费分享创新为了突出教育实践活动的企业特色和实践特色，集团公司党组根据中国电信的实际和特点，提出了教育实践活动的主题，即“践行群众路线转作风，深化企业转型促发展”。“践行群众路线转作风”强调活动的目标任务，是保持党的先进性和纯洁性、树立宗旨意识、强化群众观点的必然要求；“深化企业转型促发展”彰显企业特点和实践特色，是实现员工满意、客户满意、企业发展的最终体现。各级企业要紧扣这一主题，注重联系实际，注重推动实践，把切实解决影响企业转型发展的深层次矛盾和重大问题，更好地落实企业的政治责任、经济责任和社会责任，更好地为经济发展、社会进步和人民生活提供信息化服务，作为教育实践活动最大的实践；把贯彻“一去两化”要求、推进“新三者”战略、以优质高效的服务维护广大客户权益、以企业持续稳定健康发展保障员工的长远利益和切身利益，作为践行群众路线、转变作风最需要取得的实效，真正把广大党员和员工群众的积极性引导到转作风、促发展上来，在重大问题上凝聚共识、形成合力。在教育实践活动中，要着力抓好以下三个环节：第一个环节是学习教育、听取意见，突出“深入”二字。一要精心组织学习培训。二要广泛听取员工群众意见。第二环节是查摆问题、开展批评，突出“认真”二字。这个环节是分析、找准问题的关键，也是搞好整改落实的重要前提。重点抓好专题民主生活会，开展批评和自我批评，形成对照检查材料等工作。第三环节是整改落实、建章立制，突出“落实”二字。这个环节是集中解决突出问题、确保教育实践活动取得成果、形成长效机制的重要环节。重点制定整改方案、解决突出问题、完善体制机制、开展群众民主评议等工作。在教育实践活动中，要做好三个环节的有效衔接。在第一个环节，各省、地市分公司和集团总部同步进行，边学习、边听取意见、边制定实施方案。在第二个环节，集团、省、地市三级专题民主生活会错时召开。在第三个环节，各级企业要把握时间进度，狠抓整改落实，确保取得实效。年底前，集团公司将对整改落实情况进行检查，并对教育实践活动进行总结。三、加强组织领导，确保教育实践活动扎实有效开展（一）领导带头、总部带头。这次活动以集团和省、市级分公司的领导机关、免费分享创新领导班子和领导人员为重点。领导人员既是活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者。要坚持集团公司党组带头、总部带头、主要领导干部做好表率，集团公司党组从我做起，总部从领导班子做起，各级企业从主要负责同志做起，带头深入学习，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头整改落实，力求做到“认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹”。通过上级带下级、主要领导带班子成员、领导人员带中层管理人员，形成一级带一级、层层抓落实的示范效应和生动局面。（二）加强组织，落实责任。各级企业党组（党委）是本单位教育实践活动的责任主体，党组（党委）书记担任教育实践活动领导小组组长，履行第一责任人职责；行政主要负责人担任第一副组长，配合做好相关工作；分管领导要认真履行直接责任人的职责。（三）认真实践，鼓励创新。在遵循基本步骤、把规定动作做到位的同时，鼓励各单位探索创新，开展有特色、务实高效的自选动作。要根据不同层级、不同单位的情况，提出不同的目标要求，找准各自需要解决的突出问题，防止左右一个样，上下一般粗。（四）坚持两手抓，实现两不误、两促进。这次教育实践活动，正值中国电信深化企业转型、推进“一去两化”、加快规模发展的关键时期，集团上下工作头绪多、任务重、压力大。各级企业要把深化战略转型、推动企业规模效益双提升，作为教育实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效，贯穿于教育实践活动的全过程。要统筹兼顾，合理安排，正确处理好教育实践活动与企业生产经营各项工作的关系，不能因为业务工作繁忙忽视教育实践活动，也不能因为开展教育实践活动影响各项工作。资料来源：