职业健康知识竞赛选择试题

职业健康知识竞赛选择试题1.（）是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。A地方政府B用人单位C劳动者2.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。A法定代表人B主要负责人C劳动者3.任何单位和个人均有权向（）举报用人单位违反《工作场所职业卫生监督管理规定》的行为和职业病危害事故。A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C劳动保障行政部门4.职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备（）职业卫生管理人员。A兼职B专职或者兼职C专职5.其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备（）职业卫生管理人员。A兼职B专职或者兼职C专职6.劳动者在100人以下的，应当配备（）的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。A兼职B专职或者兼职C专职7.用人单位的（）应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。A劳动者B职业卫生管理人员C主要负责人和职业卫生管理人员8.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。A离岗时B在岗期间C上岗前9.用人单位应当对（）的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。A职业病危害严重B职业病危害一般C职业病危害较重10.因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行（）的职业卫生培训。A离岗时B在岗期间C上岗前11.用人单位工作场所存在职业病目录所列的（），应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。A职业病B职业禁忌症C职业病危害因素12.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A公告栏B警示标识C高度物品告知卡13.存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位置设置（）等警示标识和中文警示说明。A图形、警示线B图形、警示线、警示语句C警示线、警示语句14.存在或产生高毒物品的作业岗位，应当按照（）的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。A《职业健康监护技术规范》B《工作场所职业病危害警示标识》C《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》15.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的（），并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。A宣传品B钱物等替代品C职业病防护用品16.用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效，不得使用不符合（）或者已经失效的职业病防护用品。A职业病防护标准B国家职业卫生标准C职业病危害因素标准17.在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）装置。A监测仪器B报警C日常监测18.现场急救用品、（）设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点，并在醒目位置设置清晰的标识。A报警B劳保防护用品C冲洗19.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所，用人单位还应当安装事故通风装置以及与事故排风系统相连锁的（）装置。A泄漏报警B报警C日常监测20.生产、销售、使用、贮存放射性同位素和射线装置的场所，应当按照国家有关规定设置明显的（）标志。A警示B警告C放射性21.放射性装置的生产调试和使用场所，应当具有防止误操作、防止工作人员受到（）的安全措施。A意外照射B意外事故C意外泄漏22.存在职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责工作场所（），确保监测系统处于正常工作状态。A安全生产监测B职业病危害因素日常监测C泄漏报警监测23.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）职业病危害因素检测。A一次B两次C三次24.职业病危害严重的用人单位，除每年至少进行一次职业病危害因素检测外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（）至少进行一次职业病危害现状评价。A一年B两年C三年25.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。A中文说明书B产品说明书C使用说明书26.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供（）。A产品说明书B中文说明书C使用说明书27.任何用人单位不得使用国家明令（）的可能产生职业病危害的设备或材料。A禁止使用B限制使用C淘汰28.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备（）的单位和个人。A职业卫生监督管理B职业健康监护C职业病防护条件29.用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。A公告栏B劳动合同C文件30.劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中（）的存在职业病危害的作业时，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。A未告知B已告知C未说明31.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）劳动者。A口头如实告知B不告知C书面如实告知32.职业健康检查费用由（）承担。A劳动者B用人单位C地方政府33.劳动者离开用人单位时，有权索取本人（）复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A职业健康监护档案B劳动合同档案C职业卫生档案34.用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地（）和有关部门报告。A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C劳动保障部门35.工作场所使用有毒物品的用人单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理（）。A危险化学品经营许可证B安全生产许可证C职业卫生安全许可证36.安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时，应当出示有效的（）。A执法证件B身份证C介绍信37.用人单位未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开或用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的情形由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，可以并处（）的罚款：A5千元以上2万元以下B5万元以上10万元以下C10万元以上50万元以下38.用人单位工作场所存在职业病目录所列（）的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，并接受其监督管理。A职业病危害因素B职业病C职业禁忌症39.职业病危害项目申报工作实行（）的原则。A属地分级管理B统一管理C层层申报管理40.职业病危害项目申报同时采取（）方式。A电子数据B电子数据和纸质文本C纸质文本41.用人单位首先通过（）进行电子数据申报，同时将《职业病危害项目申报表》加盖公章并由本单位主要负责人签字后，连同有关文件、资料一并上报所在地设区的市级、县级安全生产监督管理部门。A安全生产监督管理系统B职业病危害项目申报系统C职业卫生技术服务系统42.受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起5个工作日内，出具（）回执。A职业卫生安全许可证B职业卫生“三同时”C职业病危害项目申报43.职业病危害项目申报不得收取任何（）。A费用B奖励C补贴44.用人单位（）的，应当自生产经营活动终止之日起15日内向原申报机关报告并办理注销手续。A暂停生产经营活动B终止生产经营活动C运行生产经营活动45.安全生产监督管理部门应当依法对用人单位（）情况进行抽查，并对职业病危害项目实施监督检查。A安全生产B职业病案例C职业病危害项目申报46.安全生产监督管理部门及其工作人员应当保守用人单位（）。违反有关保密义务的，应当承担相应的法律责任。A商业秘密B商业秘密和技术秘密C技术秘密47.安全生产监督管理部门应当建立健全（），依法受理和查处有关用人单位违反本办法行为的举报。A检查制度B奖励制度C举报制度48.任何（）均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《职业病危害项目申报办法》的行为。A组织机构B劳动者C单位和个人49.用人单位未按照本办法规定及时、如实地申报职业病危害项目的，责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A5千元以上3万元以下B5万元以上10万元以下C10万元以上50万元以下50.用人单位有关事项发生重大变化，未按照本办法的规定申报变更职业病危害项目内容的，责令限期改正，可以并处（）的罚款。A5千元以上3万元以下B5万元以上10万元以下C10万元以上50万元以下51.本办法所称职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、（）和职业健康监护档案管理。A应急的职业健康检查B特殊职业健康检查C普通检查52.用人单位应当建立、健全劳动者（），依法落实职业健康监护工作。A职业卫生管理制度B职业卫生监督检查制度C职业健康监护制度53.用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其（）对本单位职业健康监护工作全面负责。A法定代表人B主要负责人C职业卫生管理人员54.用人单位应当依照本办法以及《职业健康监护技术规范》《放射工作人员职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的要求，制定、落实本单位职业健康检查年度计划，并保证所需要的（）。A专人管理B专项经费C综合经费55.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担（）。A职业健康检查费用B通勤费用C伙食费用56.劳动者接受职业健康检查应当视同（）。A病假B正常出勤C缺勤57.用人单位应当选择由省级以上人民政府（）批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。A安全生产监督管理部门B劳动保障部门C卫生行政部门58.用人单位应当对拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者和拟从事有（）的劳动者进行上岗前的职业健康检查。A特殊健康要求作业B一般健康要求作业C职业禁忌症59.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事（）。A其所禁忌的作业B对本人和胎儿有危害的作业C接触职业病危害的作业60.用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行（）的职业健康检查。A上岗前B在岗期间C离岗时61.对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（）。A检查项目B检查项目和检查周期C检查周期62.对在岗期间职业健康检查，需要复查的，应当根据复查要求增加相应的（）。A检查项目B检查项目和检查周期C检查周期63.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的和劳动者受到急性职业中毒危害或者出现（）的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A既往病症状B流感病症状C职业中毒症状64.对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。A15日B20日C30日65.劳动者离岗前（）内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A30日B60日C90日66.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得（）与其订立的劳动合同。A解除B解除或者终止C终止67.用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以（）如实告知劳动者。A口头形式B其他形式C书面形式68.职业健康监护中出现新发生职业病（职业中毒）或者两例以上疑似职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在地（）报告。A安全生产监督管理部门B劳动保障部门C卫生行政部