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新手站长做好地方招聘站，选好招聘程序是关键地方招聘网的发展进程越来越快，然而对于做地方招聘站而言，运营是灵魂是核心，而程序则是血肉是躯体，如果只有一个灵魂，却没有一个健全和强壮的躯体，那么再好的运营思想也难以得到落实，再好的发展思路也最终只能是“竹篮打水一场空”。因此，要想使网站发展取得成功，既要具有良好的发展思路，更要在发展之初便选好一个可靠的、具有长久生命力能够持续不断为网站提供动力的好程序。然而很多站长就是因为没有做到详细调查而在选择程序上吃了亏，浪费了大把的时间和精力不说，更使得网站在与同行的竞争中输在了起点，更不要提后续的发展了。如果选择了一个比较好的程序作为网站的后盾，自己在做站的时候也会顺风顺水。回顾笔者当初由于贪小便宜选择了不好的程序而烙下的印，到现在都还记忆犹新，由于当时自己是新手最开始玩的就是康盛的dz程序，刚开始的时候不怎么会，慢慢的玩也开始懂了一些玩网站的技巧，在自己论坛人气日益上升的时候，看见别人在做招聘网站，也做的很不错，所以自己也想尝试下，所以就在网上找了一套源码，然后自己试着安装到了服务器，安装的时候没有出撒子问题，第二天打开网站的时候问题就来了，右下角莫名出现了中奖广告和论坛出现了大量的垃圾信息。后来发现是因为招聘程序的漏洞被疯狂利用而导致的。吸取上次乱下载招聘源码做站的教训，这次我花了不少的心思请教了一些做招聘网站的老手，学到了很多以前不知道的东西。后来研究他们的网站，发现很多招聘网站都在用工作易人才招聘系统，于是我也去搞了一套来用。因为上次的教训弄得我头大，所以这回用起我特别小心。成功安装工作易人才招聘系统后没有出现什么问题，进入后台发现程序非常强大，用起来也非常方便。对于我这个新手来说也是用起得心应手。最后，作为新手站长一定不要贪小便宜，不会的时候一定要多看多学，不能盲目的做，有时候在不经意的情况下就把自己的心血一下就毁掉了。下面给大家分享点自己研究招聘网站的经验。抓住求职者心理需求每一名来到招聘网站的求职者都有自己的需求，作为地方招聘网的站长就是要抓住求职者的心理需求，通过这些联系来获得一些优质的工作，在通过这些工作去吸引用户，这样求职者在面对优质的工作时就有相当强的需求欲望。做好企业联系工作在拥有了一定的求职者之后，做好企业人力资源部的联系工作，让企业能够提供更高、更优质的工作职位，他们希望的是企业能够拥有发展前途，拥有满意的条件，因此站长一定要做好与有需求的企业联系工作。通过简历传递信息求职者的简历就是求职者的一张脸面，企业最需要的信息就是通过表面信息获取求职者的能力，身为一名招聘网的站长百度就要学会对求职者的简历进行修饰，将修饰的良好信息传递给企业。