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1登木乡建立健全创先争优长效机制“创先争优“是党中央在新时期、新环境下倡导开展的一项战略性活动，是党的十七大以改革创先精神对加强改革党的建设作出的重要部署，是加强和改进党的建设的一项重要举措。创先争优活动是一项“长期任务”和“永恒课题”。要真正落实好这一“长期任务”和“永恒课题”并取得显著成效，必须建立起一套科学的创先争优长效机制来推动创先争优常态化、长效化，不断提高基层党建工作科学化水平。自开展创先争优活动以来，登木乡严格按照县委、县政府的统一部署，坚持从实际出发，把创先争优作为学习实践科学发展观的延伸，全面部署实施，积极探索建立长效机制，全面推动创先争优活动顺利开展。结合开展创先争优活动的目的要求，以及党的基层组织和党员的实际情况，登木乡从组织管理、服务群众、模范带头、考评激励和健全机制等几个环节制定创先争优活动长效机制。一、加强学习，建立健全思想教育机制。把理论学习作为加强党组织建设的基础工程，作为加强党员队伍建设的根本环节，抓牢做实，实现组织创先进、党员当优秀的目标。解决好党员干部的学习理念、学习态度、学习方法、学习动力和学习效果等问题，围绕保证学习时间、落实学习人员、丰富学习内容、活跃学习形式等要求，保证学习取得实效，2并通过学习，全面提高党员干部的工作能力、业务素质，使我乡广大党员在工作中始终保持先进性，真正成为群众的带头人、引路人。二、夯实基层党组织，建立健全组织管理机制。在“十二五”发展的大环境下，全面贯彻贯彻落实“5551”发展战略，围绕确保党员队伍的生机与活力，严把“入口”关，建立健全入党机制，保持党员队伍的纯洁性、先进性，健全党的组织生活机制。重点是完善党员领导干部民主制度，与时俱进，积极探索党员管理新机制。三、建立健全服务群众机制。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，构建联系群众的长效机制，通过广大党员对党的群众路线和宗旨意识的内化，通过各种制度建设的作用，从内外两个方面使广大党员和各级党组织把了解群众、依靠群众和服务群众作为长期性、经常性的大事来抓，使党永葆先进性。建立健全服务群众机制主要体现在：一是党员干部要有高度的宗旨意识，带着热情、带着问题、带着责任开展调查研究，切实把调研的成果服务于决策和实践。进一步加强机关党员干部“1+2”、“1+1”结对帮扶活动力度；驻村工作队要时时关心群众生产生活问题，及时为广大群众排忧解难。二是形成定期征求意见及反馈机制。特别是要完善信访接待制度、党内工作巡视、信息反馈制度。三是建立为广大群众提供优质服务的机制。包括要建立定期征求意见机3制、公开承诺服务制等，为群众提供和创造更多便捷服务的窗口和平台，真切解民忧解民困。四是建立健全督促检查机制。同时，党务政务公开内容要更加透明、到位、全面，为发展地方经济、建设和谐社会发挥服务保障作用。四、建立健全模范带头机制，充分发挥党员作用。采取多种形式加强舆论宣传，大力学习宣传创先争优活动的精神、学习宣传创先争优活动的先进典型，努力营造一个积极向上的社会环境；适时组织外出学习考察，学习争创活动先进地区先进典型的好经验好做法，对照先进找差距，进一步开阔眼界、拓展思路；通过网络、报刊、电视、专题片、图片展、座谈会等形式积极宣传活动中涌现出的一些先进典型、优秀成果，形成学先进、比先进、赶先进的良好氛围，用身边人、身边事教育党员和群众，增强典型的感染力、参照力和说服力。五、建立健全维稳工作长效机制。深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气。发挥基层党组织委员会稳定第一道防线作用，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作。发挥党员在维护稳定中的作用，及时了解群众思想动态，理顺情绪，凝聚人心，在急难险重任务和重大突发事件面前，立场坚定，旗帜鲜明，迎难而上，敢于负责，坚决捍卫国家和人民利益。全乡不断创新完善工作机制，围绕矛盾纠纷化解、推进社会管理、紧扣维护社会稳定4这一主题，扎实推进创先争优活动。六、建立健全考评激励机制，选拔任用优秀干部。定期对党的基层组织和党员进行客观、科学、准确、全面的考核，对党组织进行整改和对党员进行奖惩。构建长效的先进性考核评估机制，对党员和党组织的考核评估要有长期性、稳定性，真正实现激励党员、有效引导党员、增强党组织凝聚力和向心力的目标。一是健全监督制度。重点是坚持民主集中制原则，完善领导班子民主制度。二是建立健全党员激励工作机制。要把“组织创先进、党员当优秀”的创先争优活动常态化，为党员发挥先锋模范作用搭建平台，创造条件。三是健全绩效考评机制。每年评选表彰一批创先争优活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，作为党员干部物质奖励、选拔任用、培养教育、管理监督和激励约束的重要依据。通过表彰先进，营造比、学、赶、超氛围，以此带动后进；让先进的有光荣感、落后的有危机感、一般的有紧迫感，鞭策基层党组织和党员努力创先争优；通过表彰党组织和党员，带动基层党组织、群众共同进步、共同发展，努力使创先争优成为登木乡的普遍价值导向。同时，要严格标准和程序，对于经过考核达不到规定要求的，要严格按照程序，加强教育和培训力度，力求成为先进组织。七、加强组织领导，健全领导机制。各级党组织要把深入开展创先争优活动作为当前的一件大事、要事来抓，切实5担负起领导责任和指导责任。各级党委、基层党支部的“一把手”要带头创先争优、带头调查研究、带头解决实际问题。党委组织部门、宣传部门要充分发挥职能作用，加强对创先争优活动的宏观规划和组织协调。基层党委、支部要充分发挥“前线指挥部”的作用，把创先争优活动抓实在、抓具体、抓深入。各级“一把手”是开展创先争优活动的第一责任人，分管领导是直接责任人，要形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保活动顺利开展。八、健全执行监督机制。要严格党内监督制度。坚持民主集中制原则，加大党内监督力度，完善领导班子民主制度。要通过纪律监督，充分发挥党纪政纪的纲性约束力和震慑力，净化党内风气，纯洁党的队伍。坚持实行廉政承诺制度、党员联系群众制度、民主评议制度，依据党的规定和党员先进性的具体要求，组织群众定期对党员思想作风、履行职责和发挥作用的情况进行监督和评议；向全乡公开党内监督举报邮箱、电话；创先争优工作领导小组办公室要不定期对各基层党组织开展创先争优工作进行督查，将督查结果作为各基层党组织年终目标考核的重要依据。中共登木乡委员会2012年8月24日