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自然科学理论的思维方法有哪些？答一、科学实验法科学实验、生产实践和社会实践并称为人类的三大实践活动。实践不仅是理论的源泉而且也是检验理论正确与否的惟一标准科学实验就是自然科学理论的源泉和检验标准。特别是现代自然科学研究中任何新的发现、新的发明、新的理论的提出都必须以能够重现的实验结果为依据否则就不能被他人所接受甚至连发表学术论文的可能性都会被取缔。数学方法数学方法有两个不同的概念在方法论全书中的数学方法指研究和发展数学时的思想方法而这里所要阐述的数学方法则是在自然科学研究中经常采用的一种思想方法其内涵是它是科学抽象的一种思维方法其根本特点在于撇开研究对象的其他一切特性只抽取出各种量、量的变化及各量之间的关系也就是在符合客观的前提下使科学概念或原理符号化、公式化利用数学语言即数学工具对符合进行逻辑推导、运算、演算和量的分析以形成对研究对象的数学解释和预测从而从量的方面揭示研究对象的规律性。这种特殊的抽象方法称为数学方法。系统科学方法系统科学是关于系统及其演化规律的科学。尽管这门学科自20世纪上半叶才产生但由于其具有广泛的应用价值发展十分迅速现已成为一个包括众多分支的科学领域。它包括有一般系统论、控制论、信息论、系统工程、大系统理论、系统动力学、运筹学、博弈论、耗散结构理论、协同学、超循环理论、一般生命系统论、社会系统论、泛系分析、灰色系统理论等分支。这些分支各自研究不同的系统。用现代管理中的例子说明分析法离不开综合法的指导？答分析法是公共政策分析的基该方法一、公共政策分析公共政策分析是运用科学理论方法去解决决策的选择和实施问题的过程，是科学决策的前提和基础。公共政策分析方法是影响整个决策过程的成败与否的关键，在当代社会问题错综复杂，运用科学合理的公共政策分析方法可以减少公共政策的失误，提高决策的效率。目前关于公共政策分析方法的研究已经取得了丰硕的成果，科学合理的公共政策分析方法已成为政府进行科学决策,有效实施公共管理的主要工具之一。随着社会的日益发展，新的政策问题不断出现，以往过于重视经济与技术为主的定量政策研究方法已经暴露出一些问题。公共政策分析方法的研究不仅为了完善公共政策分析理论与方法体系，而是为了给公共政策的制定者、执行者提供可行的操作与技巧，从而更有效、更快捷地发现政策问题，确定政策目标，提出政策方案并成功解决政策问题，以达到公众的利益要求。公共政策分析不仅要求有操作性强的实用技巧，而且更离不开唯物辩证法方法。矛盾分析法是唯物辩证法的基该方法，是我们分析事物最根本的方法，也是公共政策分析的基该方法。公共政策分析所直面的是社会问题与矛盾，不同的领域有不同的公共政策问题出现，也有不同的解决公共政策的方法与手段，尤其是在当代这样一个日益多元化的时代，社会问题更是趋于具体化、专业化，对公共政策分析方法和技巧提出了更高的要求，但是不论问题多复杂、多具体，最根本的一点是政策问题的产生根源于矛盾，所以我们从矛盾入手，运用矛盾分析法是最基本的要求现代管理决策的一般程序是答：1、调查研究，分析形势，发现和提出问题；2、系统分析，确定决策目标；3、拟制决策方案；4、分析和评价方案；5、总体权衡，方案择优；6、组织决策执行。决策的基本特征有哪些？答：1.决策都是为了达到一个目标,没有目标无法进行系统决策2.决策总是在一定的条件下追求目标的优化3决策的过程是从若干个有价值的方案中选择最优,选择过程就是一个优化过程4.决策具有可行性管理控制的手段包括哪些?答：一般包括人员配备控制，对实施情况进行评价控制，正式组织结构控制，政策和规则控制，财务控制，自适应控制等。管理客体的性质是什么？答：1、管理客体系统具有目的性和稳定性；2、管理客体系统具有协同性；3、管理客体具有不协调性；4、管理客体系统具有变动性。管理主体必须具备的条件有哪些？答：1.良好的政治素质2.具有专和博的只是素质3.掌握正确的哲学理论4.具备良好的能力素质管理理论的发展经历了哪几个阶段？答：1、经验管理，即管理理论的萌芽时期；2、古典管理理论；3、“人际关系—行为科学”理论；4、现代管理理论；5、马克思主义的管理理论。管理协调的原则有哪些？答：1、及时性原则；2、关键性原则；3、激励性原则；4、沟通情况和信息传递原则；5、全局性原则；6、长远性原则；7、原则的决策和策略的灵活性。管理价值特点有哪些？答：1、管理价值受特定的社会文化环境约束。2、管理价值具有反馈性和两重性。3、管理价值具有社会性。4、管理价值具有长期性。5、管理价值具有创造性。6、管理价值具有相对性。在优化组合的协调中，要注意哪些决策原则？答：1、经济效益和社会效益、环境效益相结合；2、可能性与现实性相结合；3、定性分析和定量分析相结合；4、领导者和专家相结合；5、局部和全局相结合；6、近期利益和长期利益相结合；7、决策的规范性和灵活性相结合。从城市土地管理的整体来说，应该包括哪些方面？答：（1）对城市资源进行调查、评价和统计。（2）城市土地所有权的管理。（3）城市土地的规划管理。（4）城市土地的开发、利用管理。（5）根据国家土地法，建立和健全城市土地管理的各种规章制度。（6）城市土地的经营管理。城市土地的特点有哪些？答：1、价值的密集性。2、经济地理位置的差异性。3、城市土地利用具有固定性。4、城市土地在自然特性方面具有差异性。阐述我国城市发展方针？答：1980年国务院在总结国内外城市发展经验教训的基础上，明确提出了我国城市发展的方针是“控制大城市规模，合理发展中等城市，积极发展小城镇”。1989年又把城市发展方针改为“严格控制大城市规模，合理发展中等城市和小城市”。并在《城市规划法》中以法律形式固定下来。城市环境的主要问题有哪些？答：主要环境问题有大气污染、水体污染、噪声污染、固体废物污染和气候恶化、绿地面积少等。2.孔德的社会变迁理论主要观点是？组织中的矛盾关系有哪些？答：1.个人和组织的矛盾关系2.平衡和不平衡的矛盾关系3.集权和分权的矛盾关系4.稳定和变革的矛盾关系管理伦理的重要作用有哪些？答：1.管理伦理能弥补规章制度的局限性；2.管理伦理能激励人的主观能动性；3.管理伦理能够推动管理理论和管理实践的发展；4.管理伦理对组织的改革发展有重要作用；5.管理伦理能够协调组织与社会、组织与员工的关系，有利于社会的发展；6管理伦理对对伦理学的发展有重大帮助。管理价值特点有哪些？答：1.管理价值受特定的社会文化约束；2.管理价值具有反馈性和两重性；3.管理价值具有社会性；4.管理价值具有长期性；5.管理价值具有创造性；6.管理价值具有相对性简要说明在管理过程中，管理主体和管理客体之间的关系？答：1.管理主体和管理客体的相互区别与对立。在一定条件下，管理主体和管理客体之间有着明确的界限，在实际管理活动中，管理主体处于指挥地位，管理客体处于服从地位。管理主体和管理客体的对立还表现在二者存在这自控和受控的矛盾。2.管理主体和管理客体相互依赖、相互统一。在管理实践中双方互为前提，离开一方，另一方也不存在。管理主体以管理客体为前提，若没有管理客体，管理主体也就失去了意义。管理主体为了进行管理，而认识和管理客体，才作为管理主体而存在。同样，管理客体也是相对于管理主体而言的。3.管理主体和管理客体处于交互作用中，具体表现在管理者的管理理念，特别是如何看待被管理者，决定管理活动的价值取向。管理主体的意图和目标的实现，需要管理客体的理解和配合，管理活动中人在任何时候都不是消极地接受指令，而是常将自己的需要化作行为的动机和目的。可见，管理主体与客体除一般的物质性作用外，还体现着目的与手段、创造者与被创造者、能动者与受动者之间的关系，本质上是一种超越与限定的关系。管理控制过程的辩证关系有哪些？答：1、控制过程的几个步骤是对立统一的辩证关系。控制过程的几个步骤，各自功能不同；又相互联系、不可分割，并在一定条件下相互转化。2、稳定与不稳定的关系。系统状态不随时间变化发生显著变化时是稳定的，反之是不稳定的。二者可以相互转化。3、目标与手段的关系。目标离不开手段，手段服务于目标；目标制约手段，目标性质决定了手段的性质。4过程与结果的关系管理伦理为什么能够推动管理理论和管理实践的发展答：首先，进步的伦理道德能够为管理的变革作舆论准备，论证管理改革的合理性、科学性，批判腐朽落后的伦理道德观念，从思想理论上阐明改革的重要意义，不断完善自己理论体系，提高管理实践水平。其次，伦理道德作为理论化、系统化的世界观的组成部分，作为制定政策法规的指导思想，影响着管理法规的制定，由于不同的道德观念，会制定出完全不同的管理法规。使管理法规有良好的群众基础，以利于管理法规的顺利执行组织中的矛盾关系有哪些？答:1个人和组织的矛盾关系2平衡和不平衡的矛盾关系3集权和分权的矛盾关系4稳定和变革的矛盾关系5组织结构、组织文化等要素的重要作用6组织管理中“宽”与“严”的辩证关系管理理论的发展经历了哪几个阶段？答：管理理论的发展大体经过了以下几个阶段：1.经验管理，即管理理论的萌芽时期；2.古典管理理论；3.“人际关系——形为科学”理论；4.现代管理理论；5.马克思主义的管理理论。2.研究管理哲学的理论意义和实践意义？答：首先，管理哲学能够把一般哲学具体化，成为联系联系一般哲学和管理科学，管理实践的桥梁和纽带，有利于发挥一般哲学的指导作用。其次，管理哲学能促进管理理论的发展，也有利于发展，丰富马克思主义哲学。管理客体具有的性质有：（一）管理客体具有客观性；（二）管理客体的可管理性；（三）管理客体具有复杂性；（四）管理客体具有能动性。管理哲学和一般哲学的关系？——管理哲学不同于一般哲学。一般哲学要概括自然界、人类社会和思维的一般规律，这些规律虽然也存在于管理领域中，但没有反映管理活动的特点。管理哲学是从世界观的高度，对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括，带有管理领域的特点。它们之间又有联系，管理哲学受一般哲学观点的指导和影响。管理哲学在建立自己的概念、范畴、基本理论时，要在一般哲学观点指导下进行，要吸收一般哲学的合理性成分和有益的因素。管理哲学的特点？——一方面，它属于哲学范畴，具有较高层次的概括性，不同于一般的科学理论；另一方面，它又不同于一般的哲学，它是从管理活动和管理科学中概括出最一般的本质和规律，对于管理领域来说，具有普遍意义。3、管理哲学和管理学的关系？——管理哲学研究的是管理的本质及其发展规律，是关于管理的一般世界观和方法论，属于哲学范畴。而管理学属于具体科学范畴，它研究的是管理活动中不同层次的具体理论、具体问题。管理哲学研究管理领域中更高层次、更一般的共性，它注重从管理的整体性上揭示各种管理活动中深层次的本质和规律，这些本质和规律适用于管理科学和各种管理活动。所以，它们之间的关系是一般和个别的关系。4、管理哲学的的作用？——（1）能够把一般哲学具体化，成为联系一般哲学和管理科学、管理实践的桥梁和纽带，有利于发挥一般哲学的指导作用；（2）能促进管理理论的发展，也有利于发展、丰富马克思主义哲学。5、人为什么是管理客体系统的中心？——（1）客观存在的事物能够成为管理客体，是由于具有能动性，人们通过实践活动，能把原来不是管理客观的事物变成管理客体。（2）在管理过程中，只有管好了人，对人进行正确有效地指挥、调节和控制，才能通过人实现对物力和财力的管理。（3）在管理客体系统中，人的要素不是被动地适应管理主体的管理，而是对管理主体有能动性，能够反作用于管理客体。6、什么样的决策才称得上科学决策呢？——（1）决策所确立的目标是正确的；（2）决策确定的措施方案也应该是正确的；（3）保证在实施方案、实现正确目标的过程中，所使用的人力、物力、财力最少，时间最短；（4）由于客观事物之间的相互联系，在执行决策方案的过程中往往会对相关的事物产生影响，有些影响对社会发展不利，是我们不希望出现的。7、计划在管理过程中的重要作用。——（1）只有科学地制定计划，才能协调与平衡多方面的活动；（2）计划可以帮助管理者建立管理目标，是管理者指挥的依据；（3）计划是管理者进行控制的基础。8