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1.国家对事业单位工作人员实行(D)管理。(单选)A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类2.事业单位拟订岗位设置方案，可以不报人事综合管理部门备案。(×)3.易变性职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。(填空)4.维权素养是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。(填空)5.使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。(填空)6.简述经济全球化的意义。(简答)答：经济全球化是当今世界经济和科技发展的产物，在一定程度上适应了生产力进一步发展的要求，促进了各国经济的较快发展。但同时，也使世界经济的发展蕴藏着巨大的风险。1.优化配置和合理利用；2.促进国际分工；3.促进经济结构合理优化；4.促进经济多极化发展；5.促进发展模式创新；6.促进国际利益融合；7.促进安全内涵扩展；8.促进国家主权转移；9.推进国际体系转型；10.推进人类文明进步。P1917.(A)就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。(单选)A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对8.以下不属于职业生涯理念的新发展的是(A)。(单选)A.所需要的专业知识发生变化B.雇佣心理契约发生变化C.职业生涯流动发生变化D.职业成功的标准发生变化9.职称管理中(B)就是政府替代用人单位和社会组织，成为职称和职业资格（水平评价）评价的主要组织和参与者。(单选)A.政府缺位B.政府越位C.政府失灵D.市场失灵10.职业规划师要求具备(A.B.C.D)等能力和知识。(多选)A.市场信息研究能力B.职业规划知识C.个人职业测评知识D.心理研究知识11.专业技术人员要树立正确的维权观，在积极履行职责的同时，也可以寻求相关的有效支持，比如(A.B.C.D)等等。(多选)A.工会B.中介机构C.法律顾问D.劳动争议仲裁机构12.职业活动过程中，以下事件常常会增加职业压力：(A.B.C.D)。(多选)A.工作负荷B.人际关系紧张C.工作与家庭的冲突D.角色模糊与角色冲突13.职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源。(√)14.由于物权的保护对象是物质财产，权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的控制，因而占有权成为物权的重要权能。(√)15.经济全球化能促进经济多极化发展。(√)