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学习课程：管理者执行不力的十大病因单选题1.员工不愿意承担责任的根究原因不包括（）回答：正确1.A家庭影响2.B社会影响3.C责任不明确4.D越级包办2.在管理中对培养下属正确的认识是（）回答：正确1.A强将手下无弱兵2.B带徒弟会耗费精力和时间成本3.C教会徒弟饿死师傅4.D徒弟超过师傅会很失面子3.用人的两大原则是（）回答：正确1.A利益和背景2.B扬长避短和以短补长3.C性格投缘和能力很强4.D人脉广泛和顺从听话4.企业文化是（）回答：正确1.A企业规定员工共同遵守的制度和行为准则2.B企业的一种虚无缥缈的观念3.C企业在发展过程当中形成的员工共同遵守的价值观念和行为准则4.D企业领导给员工的一种愿景5.在企业中的工作分为（）回答：正确1.A突发性工作、临时工作和问题工作2.B常规性工作、临时工作和问题工作3.C常规性工作、主要工作和问题工作4.D常规性工作、临时工作和次要工作6.授权的流程是（）回答：正确1.A选人、下达任务、定目标、完成目标2.B选人、下达任务、定权限、完成任务3.C选人、定目标、定权限、达成目标4.D选人、定权限、定目标、完成任务7.标准就是量化了的()，没有标准的话就无从考核。回答：正确1.A制度2.B指标3.C工作规范4.D科研成果8.考核各个岗位人员的绩效方法不正确的是（）回答：正确1.A以目标为龙头2.B以计划为保障3.C以绩效为依据4.D以过程为重点9.不属于一线生产工人的考核指标的是（）回答：正确1.A新客户的开发率2.B成本的控制3.C生产计划执行率4.D产品的质量标准10.沟通障碍不包括（）回答：正确1.A位沟2.B性别沟3.C文化沟4.D语言沟11.下列属于一对一的沟通的是（）回答：正确1.A会议2.B部署工作3.C讲座4.D沙龙12.沟通的要点正确的是（）回答：正确1.A沟通的效果取决于自己的感觉2.B沟通要用对方能接受的形式3.C沟通要学会敷衍4.D沟通要完全表达完自己的观点13.沟通的误区不包括（）回答：正确1.A自以为是2.B不会倾听3.C用心去听4.D表达不明确14.企业的核心文化是指（）回答：正确1.A制度文化2.B价值观文化3.C行为文化4.D物质文化15.企业文化的层次不包括（）回答：正确1.A物质文化2.B制度行为文化3.C核心文化4.D精神文化