管理者职业生涯规划

管理者职业生涯规划中国石油05年度盈利状况分布勘探与生产盈利2080.8亿化工与销售盈利32.8亿天然气与管道盈利31.8亿炼油与销售亏损198.1亿职业是人生的使命•成功是一种态度•致富是你的责任•幸福是你的权利人生的意义：回忆一下十年以前的你………再看看现在的你………是否想过十年之后，你又会怎样………面对日新月异的变化，你可以抱怨、牢骚满腹；面对变化，你可以更加浮躁；面对变化，你也可以一直等待；面对变化，你还能否思考？不管你是否愿意，你将面临更加波澜壮阔的变化，也将面临更具挑战与更加复杂的困惑。思考、选择、行动与成功也应离你更近了，或许是更远…….墓志铭Ｐ１Ｐ２Ｐ３Ｐ４Ｐ５现在墓志铭一生75年学习阶段养老阶段睡觉时间休息时间节假日休闲私人事宜其他?人一生的时间这样度过:一个小学生努力学习，可能是因为得到老师的称赞，父母的压力一个中学生努力学习可能是因为有父母的期望，高考的压力一个大学生努力学习可能是因为学校的环境与就业的压力你有业绩要求的压力奖金的诱惑领导对你的期望公司良好的工作环境同事的帮助晋升的机会家庭的动力如今工作了，工作还算努力，是因为什么？然而，这些都不能成为你持续成长的动力,因为这些都是外部因素,随时都可能发生变化或消失。真正能源源不断为你事业成长提供动力的一定是来自你内心深处的自我需求。这种内在的需求不因外部的环境变化而变化，有了这种需求，你的工作不需要别人监督，你遇到困难不会寻找借口，你不会将命运交给环境，你不会抱怨连篇，怨天尤人你更不会认为事业成功是靠运气，有了这种需求你就找到了自我生命的轴心、自我事业的轴心，你会快乐工作，你会笑对困难，这种需求越强烈越持久，你成长的动力就越大。那么个人事业成长的动力到底应该是什么呢？是你事业的目标与你对自己事业成长负责的坚定态度，即是我们所说的个人事业成长的最高境界--个人使命个人使命--敬业精神敬业精神：全心全意，尽职尽责每天多做一点超越平庸，选择完美自动自发敬业精神：敬业表面上看起来有益于公司和老板，但最终的受益者却是自己。雇主支付给你工作的报酬固然是金钱，但你在工作中给予自己的报酬乃是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，能从全身心投入工作的过程中找到快乐。企业寻找的人智商--IQ善于学习，拥有技能、反应敏捷情商—EQ理解、宽容、团队合作逆境商数—AQ坚韧、勇敢、敢于创新不善于学习的人情商低下的人心理脆弱的人没有生涯设计的人反应迟钝的人企业拒绝的人你该怎么办？学会四种能力：Learningtoknow（求知能力）Learningtodo（做事能力）Learningtobe（发展能力）Learningtolivetogether（共处能力）记住一个公式：成功＝眼光＋努力＋机遇现代职业人士的形象职业三化：专业化--我们应作到拥有专业的产品知识，专业的销售技巧，专业的服务语言，专业的产品形象职业化--我们应拥有健康的职业道德，良好的职业风范，真诚的职业服务，完美的职业形象品牌化--我们应树立独特的品牌风格，亲善的品牌服务，高尚的品牌形象，良好的品牌定位如何成为一名优秀的员工敬业—尊重个人使命，在企业中创立事业勤奋—追求卓越，超越自我忠诚—忠于你的事业，忠于你的人生自信—我是独一无二的，我是可以有所成就的职业生涯成功方向的多样性如何定义生涯成功攀登型：螺旋型不断上升和自我完善；安全型：长期的稳定相应不变的工作认可；自由型：经历的多样性；进取型：升入组织或职业较高阶层。职业生涯成功的含义因人而异，对于同样的人在不同的人生阶段也有着不同的含义。对于年轻员工，应设法扩大工作内容，使工作更具挑战性，而不是一味地快速晋升。缩小差距的方法教育培训实施计划：培训具体内容、时间、方式等。讨论交流：交流对象、主题、方式等。实践锻炼：争取改变工作内容和方法，着重处理自己能力较差的工作。终生教育：学会学习（提高获取知识的能力）、学会做事（通过实践将知识转化成能力）、学会与他人共处、学会生存发展（适应和改造自己的环境）。“荡秋千”原理1秋千所荡到的高度与每一次加力是分不开的，任何一次偷懒都会降低你的高度美西战争爆发以后，美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。加西亚将军掌握着西班牙军队的各种情报，可他却在古巴丛林的山里，没有人知道确切的地点，所以无法联络。然而，美国总统又要尽快地获得他的合作，一名叫作罗文的人被带到了总统的面前，送信的任务交给了这名年轻人。一路上，罗文在牙买加遭遇过西班牙士兵的拦截，也在粗心大意的西属海军少尉眼皮底下溜过古巴海域，还在圣地亚哥参加了游击战，最后在巴亚莫河畔的瑞奥布伊把信交给了加西亚将军。罗文被奉为英雄。这就是2000年被美国《哈奇森年鉴》和《出版商周刊》评为“有史以来世界最畅销图书”第六名的《致加西亚的信》。“荡秋千”原理1只要你仔细琢磨，就会发现罗文所做的事情一点也不需要超人的智慧，只是一环扣一环地前进，也就是我们常说的“一步一个脚印”。踏实地做事并不等于原地踏步、停滞不前。它需要的是有韧性而不失目标，时刻在前进，哪怕每一次仅仅延长很短的、不为人所瞩目的距离。“荡秋千”原理1“突然”的成功大多来自这些前进量微小而又不间断的“脚踏实地”。“荡秋千”原理1秋千荡得越高，所拥有的空间就越大，所拥有的机会也就更多，机会来自于苦干。你需要学会欣赏和把握。踏实地做不代表错失良机。“荡秋千”原理2你年轻聪明、壮志凌云。你不想庸庸碌碌地了此一生，渴望声名、财富和权力。因此你常常抱怨：那个著名的苹果为什么不是掉在你的头上？拿破仑偏能碰上约瑟芬而英俊高大的你总没有人垂青？“荡秋千”原理2但是，掉下一个苹果的时候，你把它吃了。你闲逛时被硕大无比的钻石绊倒，可你爬起后，却怒气冲天地将它一脚踢下阴沟。最后你像拿破仑一样，先是被抓进监狱，撤掉将军官职，被赶出军队，然后身无分文的你被抛到塞纳河边。就在约瑟芬驾着马车匆匆赶向河边时，远远地听到“扑通”一声，你投河自尽了。“荡秋千”原理2我们缺少的仅仅是机会吗？“踏实”不代表木讷的头脑和缺少竞争意识，相反它对这些提出了更高的要求。“荡秋千”原理2记得为机会开门。踏实的人不是被动的人。在通往成功的道路上，每一次机会都会轻轻地敲你的门。不要等待机会去为你开门，因为门栓在你自己这一面。机会也不会跑过来说“你好”，它只是告诉你“站起来，向前走”。“荡秋千”原理2脱颖而出的“脚踏实地”关键在于找到合适的机会秀出你自己！“荡秋千”原理2秋千会从高处滑落到低处，就像人生中一些不可回避的事情，或许是个错误。每一次你都要鼓起勇气从最低处坚持着走出来，没有一次次的低谷，换不来更高处的清风扑面。“荡秋千”原理3“踏实”不是绕弯避开错误。“荡秋千”原理3“踏实”不是护身符，可以与错误困难绝缘。每个人都可以犯错误，但是要从错误中学习，而不是一味地摔跟头。并非摔得越多，成长得越快。“荡秋千”原理3错误就好像病毒，能避免是最好的。病毒在让你生病的同时，也会提高自身的免疫力。而且，医学报告表明，那些发生病变的器官比正常的器官更显强壮。这也正像犯错误。能够避免犯错误的人是聪明人，能够避免类似错误的人也是聪明人。“荡秋千”原理3你看见过倒地的大象吗？大象几乎是以站立、行走或者奔跑的姿态示人。但是它也会生病。这种时候，大象也要保持站立的姿态。为什么？“荡秋千”原理3大象的巨大体重决定了这一切。如果一旦它倒下来，巨大的内脏会互相挤压，再加上本身的重量，将会使自身受到更大的伤害。所以，除非到了生命的终结，大象是不会倒下的。请你也坚持正视错误，或许1秒钟之后，就会柳暗花明。“荡秋千”原理3如果犯错误是埋下一粒种子；坚持下去、正视自我是修枝剪叶、改正错误；在错误中学习、得到经验才是美味果实。“荡秋千”原理3每一次荡起来，都会在心中定下一个将要达到的高度作为目标，达到梦想的高度，你会更开心！“荡秋千”原理41952年7月4日晨，美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，34岁的弗罗丝·查德威克，开始向加州海岸游过去。“荡秋千”原理4要是成功了，她就是第一个游过这个海峡的妇女。在此之前，她是从英法两岸游过英吉利海峡的第一位妇女。但是经过15小时55分钟之后，她放弃了这次冲击。“荡秋千”原理4其实，人们拉她上船的地方，距离加州海岸仅有半英里。事后，弗罗丝说，令她半途而废的不是疲劳，不是寒冷，而是在浓雾中看不到目标。“荡秋千”原理4踏实不代表盲目。人们经常会停滞在离成功还有一点点距离的地方，但是那个地方依然叫做失败。这多半是因为他们的目标是很模糊的，介于某两者之间的，摇摆不定的。一个清晰的目标，是不会让人轻易放弃的。“荡秋千”原理4假如你有的只是一个很长远的计划，那么不妨用长跑中经常使用的“分段法”。也就是说，把很长的距离分成几个小段，每一段都有一个标志性的事物，可以是一份报告的问世，也可以是设计图的完成，哪怕仅仅是为后花园增添了一种花，也是在成功路上留下的脚印。“荡秋千”原理4你的降落伞是什么颜色的？“荡秋千”原理4如果我问你，1万个人一字排开，你希望被人认识，怎么办？你一定会告诉我，“向前一步走，勇敢地跨出队列！“荡秋千”原理4那么，如果你和100人从2万尺的高空一起跳伞，想被一眼就能识别出来，你会选择什么颜色的降落伞？红色、绿色还是橙色？“荡秋千”原理4要知道2万尺的高空，浅绿和明蓝没有任何区别。而红色、橙色这样鲜艳夺目的颜色你能保证不会和其他人相同吗？为什么不大胆地选择金色或者黑褐色？“荡秋千”原理4踏实不意味着呆板和统一！问问你自己，你会选择什么颜色的降落伞？“荡秋千”原理4行动的原因？1、逃离痛苦2、追求快乐知道不等于悟到、悟到不等于得到成功的车轮•老板和员工并不对立•给老板以同情和理解•欣赏和赞美自己的老板•满怀感恩之情•向老板学习•以老板的心态对待公司•吹毛求疵和抱怨于事无补•轻视公司就是轻视自己•一盎司忠诚相当于一磅智慧•如果你是忠诚的，你就会成功•使自己变得不可替代忠诚，做一个诚实守信的人•信任与责任，可以被委以重任对待自己要，忠诚如果你是老板，你对自己今天所做的工作完全满意吗？别人对你的看法并不重要，真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作，扪心自问一下，我是否付出了全部精力和智慧？对待自己：自信这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途看起来是多么的暗淡，他们总是相信能够把心目中的理想图景变成现实。所以，在激烈竞争的今天，我们要做一个聪明的人---抓住现在，才能抓住未来。做一个能够把信送给加西亚的人。就是没有人要求、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情－自动自发。谢谢！