第三讲事业单位专业技术人员人事管理政策

第三讲事业单位专业技术人员人事管理政策解读受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的违反了什么？（）A.违反了政治纪律B.违反财经纪律C.违反职业道德D.违反工作纪律正确选项：A在公开招聘过程中，本科以下学历的，年龄一般在多少周岁以下？（）A.28B.30C.32D.35正确选项：D按管理岗位工作人员考核标准，政治、业务素质低，组织纪律性差，工作责任心不强，难以适应岗位工作要求，未完成工作任务，违反聘用合同，在工作中造成重大失误。属于考核的哪个等级？（）A.优秀B.合格C.不合格D.基本合格正确选项：C聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括（）A.聘用合同期限B.工资待遇C.聘用合同变更和终止的条件D.节假日加班的补偿费要求正确选项：D在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（）。A.协商解除B.不得解除C.随时解除D.须告知的解除正确选项：C受聘人员非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的违反了什么？（）A.违反了职业道德B.违反了工作纪律C.违反了财经纪律D.违反了政治纪律正确选项：D在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下。（）A.45B.55C.40D.39正确选项：A行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予什么处分？（）A.开除处分B.警告处分C.记过D.降低正确选项：A受聘人员在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的属于违反什么纪律?（）A.违反了政治纪律B.违反了工作纪律C.违反了财经纪律D.违反了廉洁从业纪律正确选项：D受聘人员利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的，违反了什么违法违纪行为？（）A.违反政治纪律B.违反财经纪律C.违反职业道德D.违反工作纪律正确选项：C下面哪些情形，受聘人员可随时解除与人事单位的合同（）。A.在试用期内的B.考入全日制普通高等院校的C.被录用或者选调到国家机关工作的D.依法服兵役的正确选项：A,B,C,D考生有以下哪些情况之一的，考试成绩无效，取消考试资格，并在二年内不得参加事业单位公开招聘。（）A.偷看他人答卷，或有意给他人抄袭的B.伪造学历活开具各种假证明的C.请人代考或代人考试的D.非法获取、知悉考题的正确选项：B,C,D财政核拨经费、财政核补助事业单位的人员，属于下列情况的，应当按照本市职工在机关事业单位与企业之间流动时社保关系的处理办法，补建社会养老保险个人账户（）。A.解除聘用合同的B.聘用合同期满终止不再续签的C.辞职的D.首次实行聘用时签订未聘待岗协议的正确选项：A,B,C受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同（）。A.受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的B.女职工在规定的孕期、产期和哺乳期内的C.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的D.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的正确选项：A,B,C,D专业技术岗位设置的原则有（）。A.最低岗位原则B.最适岗位原则C.最高层次原则D.最优结构原则正确选项：A,B,C,D工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保证、领导职责等职责的工作岗位。A.是B.否正确选项：B在聘用合同的签订中，“对在本单位工作已满25年”的规定，可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。A.是B.否正确选项：A违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的属于违反廉洁从业纪律。A.是B.否正确选项：A不允许高级职称人员、博士学历人员免笔试，直接进入面试或考察。A.是B.否正确选项：B不必聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同，只需该应聘人员签字即可。A.是B.否正确选项：B全国事业单位专业技术人员的平均比例为65.7％。A.是B.否正确选项：A在招标投标和物资采购工作中违反有关规定，造成不良影响或者损失的属于违反廉洁从业纪律。A.是B.否正确选项：B建立和推行事业单位人员聘用制度，要贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则，按尊重知识、尊重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念，坚持平等自愿、协商一致和公开、平等、竞争、择优的原则，坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。这是聘用制度原则。A.是B.否正确选项：A教师岗位体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2006年修订）》执行。A.是B.否正确选项：B携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的属于违反政治纪律。A.是B.否正确选项：A第三讲第一节“聘用合同的试用约定”中提到，事业单位新进被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至【12】个月。第三讲第一节“聘用制度的原则和程序”中提到，建立和推行事业单位人员聘用制度，要【贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则】，按尊重知识、尊重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念，坚持平等自愿、协商一致和公开、开等、竞争、择优的原则，坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。第三讲第五节“处分原则”中提到，处分的三个原则：（1）公正、公平原则；教育与惩处相结合的原则。（2）错责相适应原则。（3）【事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则】。第三讲第一节“规范聘用合同的内容与期限”中提到，聘用合同分为【短期、中长期】和以完成一定工作为期限的合同。第三讲第三节“岗位基本条件”中提到，在专业技术三级岗位上连续从事专业技术工作满【12】年的人员，可申请聘到专业技术二级岗位。第三讲第二节“考核的内容和标准”中提到，事业单位岗位类别，包括管理岗位、专业技术岗位和【工勤技能岗位】三类。第三讲第一节“聘用制度的含义”中提到，聘用制度又称为聘用制，是事业单位与职工按照国家有关法律、政策，【在平等自愿、协商一致的基础，通过签订聘用合同】，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。第三讲第三节“事业单位岗位的含义和岗位设置管理的原则”中提到，事业单位岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有【明确的岗位名称、职能任务、工作标准和任职条件】。第三讲第二节“考核的内容和标准”中提到，考核方法一般采取【个人总结、绩效分析、部门内部评议、服务对象满意度调查】等方法进行。第三讲第三节“岗位结构比例设置”中提到，专业技术高级、中级、初级岗位之间的总体结构比例，全国、全省总体控制目标均为1∶3∶6.其中，省属和副省级市属事业单位为【3∶4∶3】；地级市和副省级市区属事业单位为2∶4∶4。在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（）。A.协商解除B.不得解除C.随时解除D.须告知的解除正确选项：C在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下。（）A.45B.55C.40D.39正确选项：A技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为（）左右。（技术工一级实行全省控制）A.５％B.３％C.4.5%D.5.5%正确选项：C事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的（）以内。A.１０％B.１２％C.１５％D.１８％正确选项：B在公开招聘过程中，本科以下学历的，年龄一般在多少周岁以下？（）A.28B.30C.32D.35正确选项：D受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，事业单位可以（）。A.随时解除合同B.须告知的解除C.协议解除D.无法解除正确选项：A受聘人员非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的违反了什么？（）A.违反了职业道德B.违反了工作纪律C.违反了财经纪律D.违反了政治纪律正确选项：D按管理岗位工作人员考核标准，政治、业务素质低，组织纪律性差，工作责任心不强，难以适应岗位工作要求，未完成工作任务，违反聘用合同，在工作中造成重大失误。属于考核的哪个等级？（）A.优秀B.合格C.不合格D.基本合格正确选项：C受聘人员利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的，违反了什么违法违纪行为？（）A.违反政治纪律B.违反财经纪律C.违反职业道德D.违反工作纪律正确选项：C受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的违反了什么？（）A.违反了政治纪律B.违反财经纪律C.违反职业道德D.违反工作纪律正确选项：A公开招聘的原则有哪些（）。A.公开招聘要坚持德才兼备的用人标准B.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则C.禁止私下权钱交易D.做到招聘公开，过程公开，结果公开正确选项：A,B,D受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同（）。A.受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的B.女职工在规定的孕期、产期和哺乳期内的C.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的D.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的正确选项：A,B,C,D考生有以下哪些情况之一的，考试成绩无效，取消考试资格，并在二年内不得参加事业单位公开招聘。（）A.偷看他人答卷，或有意给他人抄袭的B.伪造学历活开具各种假证明的C.请人代考或代人考试的D.非法获取、知悉考题的正确选项：B,C,D双肩挑人员必须具备的条件有（）。A.该岗位确实需要的专业技术背景B.具备硕士及以上学历C.该工作人员确实仍在从事专业技术工作D.确实能完成专业正确选项：A,C,D下面那些情形，人事单位可以随时解除受聘人员？（）A.未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的B.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的C.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的D.受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的正确选项：A,B,C考核受聘人员的“绩”，主要考核完成聘用合同规定的工作数量、质量、效率以及取得的经济效益和社会效益等。根据行业、岗位特点，可以不包括服务对象的满意度。A.是B.否正确选项：B利用职业身份进行利诱、威胁或者误导，损害他人合法权益的属于违反公共秩序、社会公德。A.是B.否正确选项：B违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的属于违反廉洁从业纪律。A.是B.否正确选项：A教师岗位体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2006年修订）》执行。A.是B.否正确选项：B事业单位高级、中级、初级之间的总体结构比例全市控制目标为2:3:5。（省规定）A.是B.否正确选项：B受聘人员考核合格包括：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，完成工作任务，履行聘用合同。A.是B.否正确选项：A工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保证、领导职责等职责的工作岗位。A.是B.否正确选项：B聘用单位领导单独决定受聘人员。A.是B.否正确选项：B对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足15年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。A.是B.否正确选项：B携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的属于违反政治纪律。A.是B.否正确选项：A事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的（）以内。A.１０％B.１２％C.１５％D.１８％正确选项：B受聘人员利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的，违反了什么违法违纪行为？（）A.违反政治纪律B.违反财经纪律C.违反职业道德D.违反工作纪律正确选项：C受聘人员包养情人的属于违反（）。A.违反了政治纪律B.违反了公共秩序、社会公德C.违反了财经纪