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《依法维护劳动者的合法权益》教学设计课题依法维护劳动者的合法权益课型新授课教学目标知识目标了解劳动合同的构成要素和订立过程；了解劳动者的权利和义务；懂得劳动者如何正确维护自己的权益。能力目标懂得劳动者正确维护自己的权益的途径和方式，能依法维护自己的合法权益。情感目标增强自身权利意识和法律意识，坚持权利和义务的统一。教材分析重点提高依法维护劳动者权益的能力难点依法签订劳动合同关键劳动者的权利义务教具资料多媒体设备教学方法讲授法，讨论法、任务驱动法，案例分析法等。教学环节教学内容教师调控学生活动时间分配组织教学复习巩固新课导入新课讲授师生问候，清点人数，秩序维护。民法保护的人身权包括哪些内容?【案例分析】：三个刚毕业中专生关于劳动合同的困惑1、签订劳动合同利大还是弊大？2、签订劳动合同有何作用，应遵循什么原则？一、学会依法签订劳动合同1、劳动合同的含义劳动者与用人单位确立劳动关系、明确权利和义务的协议。2、签署劳动合同的作用确立劳动关系的标志。明确劳动者与用人单位双方的责任、权利和义务，使劳动关系双方合法权益都能依法得到切实保障。3、订立劳动合同必须遵循的原则合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用巩固之前所学。案例分析形势引出对劳动合同的关注。明确概念和作用。阐明合同签订13515新课讲授课堂小结4、签订劳动合同需注意哪些问题（1）了解签订劳动合同的程序；（2）熟悉劳动合同的内容；（3）学会识破劳动合同中设立的陷阱。随堂练习：这些约定有效吗？二、劳动者的基本权利和义务案例分析：、小张、小刘、小王的哪些权利受到了侵犯？1、劳动者的权利平等就业和选择职业权；取得劳动报酬权；休息休假权；在劳动中获得安全卫生保护权；接受职业技能培训权；享受社会保险和生活福利权等等。2、劳动者的义务完成劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全卫生规程；遵守劳动纪律；遵守职业道德。三、劳动者权利的维护1、学习相关法律知识2、重视劳动合同的作用3、熟悉解决劳动争议的基本形式4、寻求法律帮助师生共同总结本堂课学习到的内容。的原则。结合生活实际，引导学生认识合同签订中需注意的问题。通过实际案例阐明权利和义务是对应的。学生讨论后探讨维护权益的方式，疏通引导。862板书设计依法维护劳动者的合法权益一、学会依法签订劳动合同二、劳动者的基本权利和义务三、劳动者权利的维护布置作业1、签订劳动合同需注意哪些问题？2、劳动者有哪些权利和义务？课后小结