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第五课企业与劳动者一、高考主要考点:1.了解企业的含义;2.了解公司的含义;3.理解公司经营成功的主要因素;4.了解企业的兼并与破产的原因及意义;5.了解劳动和就业的意义二、考点梳理：（一）公司的经营1、公司的类型（依法设立公司）（1）企业的含义、作用：★（2）国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用。（3）公司与公司制：★A：公司的含义、特点。公司的基本特征是由法定数额的股东组成，是一种以营利为目的的经济组织，而不是国家机关或社会团体。★★B：分类及其异同：我国法定的公司形式—有限责任公司和股份有限公司。★C：公司的组织机构（公司法人治理结构）及职能P41：★★D：公司制：地位——公司制是现代企业主要的典型的组织形式。优点——公司法人治理结构是公司制的核心。公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。作用：①这是市场经济中国家大中型企业普遍采取的企业组织形式，有利于筹集资本，扩大生产规模；②采用公司制形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高资本的使用效率和企业的经营管理焕发活力、增强了竞争力，更好地发挥在市场竞争中的主导作用；③有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞争。【例1】(2005·江苏）下列选项中不属于企业的是（）A．北京故宫博物院B金陵饭店C.中国联通公司D.海尔集团【例2】.股份有限公司和有限责任公司的区别是（）①前者可以向社会公开募股集资，后者不向社会公众发行股票②前者的股东负有限责任，后者的股东负无限责任③前者是许多产权人的联合，后者是少数产权人的联合④前者是资本主义的，后者是社会主义的A.①②B.③④C.①③D.②④2、公司的经营与发展：（1）公司经营的含义、★目的——利润。★★★（2）公司经营成败的因素：决定因素：①制定正确的经营战略②提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势③诚信经营，树立良好的信誉和形象。其他因素：转变增长方式，建立现代企业制度，实行兼并与破产，提高经营者的素质和劳动者的素质。★★（3）公司经营不善——企业的兼并、破产的含义及其意义：【例３】企业要想保持较高的经济效益，在激烈的市场竞争中处于优势，就必须（）①引进人才，开拓市场②不断更新技术设备，提高企业的劳动生产率③加强企业管理，降低生产成本，减少不必要的开支④密切关注市场信息，把握商机，：生产适销对路的产品⑤降低产品的社会必要劳动时间A.①②③④B.①③④⑤C.①②③⑤D.②③④⑤【例４】效益差的国有企业被兼并的好处是（）①减轻了财政负担②有利于把劣势转化成优势③资源得到有效利用④扩大市场份额A.①②③B.①③④C.①②④D.②③④（二）新时代的劳动者1、劳动和就业：A、劳动光荣：P45第2段劳动是创造财富的决定性力量。★B、就业的意义：P46第1段4方面★★C、我国就业的形势P45第2段3方面★★★D、就业的途径：P46一靠：党和国家的积极的就业政策。。。。。。二靠：劳动者发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，树立良好的职业道德，提高自身的文化素质，转变旧观念，树立正确的择业观，即树立自主择业观、树立竞争就业观、树立职业平等观、树立多种方式就业观。【例５】就业有利于（）①社会生产顺利地运转②促进经济发展③促进人的全面发展④社会劳动力的再生产A①B.①②C.①②③D.①②③④2、依法维护劳动者权益：★A、哪些权利：P48第1段★★B、权利与义务的关系：劳动者权利和义务的关系。权利和义务作为法律关系是同时产生而又相对应存在的，权利的实现要求义务的履行，义务的履行要求权利的实现，没有无权利的义务，也没有无义务的权利，公民既是权利的主体，也是义务的主体。劳动者在享有法律规定的权利的同时，还必须履行法律规定的义务。权利和义务的关系是劳动者在我国主人翁地位的表现。★★★C、维护劳动者的权益：P48最后一段(1)基础。劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。因此，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。(2)依据。我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。（3)途径（怎样维护）。①国家：建立完善的法律、法规，加强执法和监督检查力度；建立和完善社会保障制度；加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人单位和劳动者的法律意识。②用人单位：自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。③劳动者：要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，以合法的手段、法定的程序维护合法权益，切勿违法。可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。【例6】我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是（）①保障劳动者主人翁地位的前提②充分调动劳动者积极性、创造性和智慧，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证③劳动者必须履行的责任④劳动者履行义务的前提A.①③B.②④C.①②D.③④三、课后练习：（一）单项选择题：（）1.党政机关不是企业，是因为党政机关A不独立拥有必要的财产B.没有自己的组织机构和场所C没有财务会计机构D.对国家不承担纳税义务，不从事以营利为目的的生产经营活动（）2、.以下属于企业的是A.居民、政府、军队B.学校、社会团体C.市场主体、法人代表D.工厂、商店、商业银行（）3、2008年3月，日本丰田汽车召回部分车型。同时加强售后服务，提高企业信誉。这是因为他们已经认识企业信誉是企业一种（）A.价值符号B.有形资产C.无形资产D.投资回报（）4、.据报道，青岛有一家民营企业，开发出科技含量很高的环保型“果冻蜡～水晶蜡～魔术蜡”等“科技蜡烛”，畅销欧美市场，每枝蜡烛获利近两美元，三枝蜡烛抵得上一台大彩电的利润，仅蜡烛出口创汇两年就达2500多万美元。这一事例说明，企业形成自己的竞争优势A要靠树立品牌形象B.要靠企业科技进步C.要靠翻新产品花样D.要靠产品适销对路（）5.企业信誉与利润的关系是A.有信誉就会有利润B.有利润就会有信誉C.提高信誉是实现利润的有利条件D.利润的增长是提高信誉的前提和基础（）6、.我国南方某洗衣机厂，将他们生产的洗衣机送到保险公司进行产品质量保险。每台洗衣机都放上一张“质量保险信誉证”。如果质量出了问题，由保险公司赔偿损失。该企业这样做主要是因为：A有利于降低成本，提高经济效益B.有利于加强内部管理，提高经济效益C.是为了更好地满足消费者的消费需求D.有利于获得良好的信誉，促进企业发展（）7、对企业破产的正确认识是①可以强化企业的风险意识②可以形成优胜劣汰的竞争机制，及时淘汰落后企业③会使失业工人增多，就业压力增大，不宜采用④可以达到资源的合理配置，实现产业结构的合理调整A.①②③④B.①②C.②④D.①②④（）8、“企业有100个花钱的地方，好比100个水龙头，99个要管好，第100个水龙头才有流水效益。”这个比喻告诉我们：A只要努力降低消耗，企业就能够不断提高劳动生产率B企业只要生产出尽可能多的劳动产品，就是提高了经济效益C.提高了企业的管理水平，才能提高企业的经济效益D.企业投入与产出之比是99：100的关系（）9、.面对我国严峻的就业形势，劳动者应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强才能就业机会多，即树立：A.自主择业观B.职业平等观C.竞争就业观D.多种方式就业观（）10.我国就业问题之所以尤为突出、繁重和紧迫，是因为：①我国的人口总量和劳动力总量都比较大②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应③劳动力市场不完善④就业是民生之本A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④（）11、《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。这说明劳动者有：A平等就业和选择职业的权利B:取得劳动报酬的权利C.提请劳动争议处理的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利（）12.在社会主义制度下，劳动者的权利与义务相互依存，不可分离，是统一的。对此，下列理解错误的是：①任何权利的实现总是以义务的履行为目的②没有权利无所谓义务，没有义务也就无所谓权利③只有坚持权利和义务的统一，才能充分体现劳动者的主人翁地位④先履行义务，后享有权利A.①②B③④C.①④D.②③（）13、.许多打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明：①实行劳动合同制度是必要的②签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益③农民文化素质低，又是法盲，打官司必然要失败④劳动合同与每一个劳动者息息相关A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④（）14．当自己的权益受到侵犯时，劳动者可通过以下途径加以维护（）①投诉、协商②申请调解、申请仲裁③向法院起诉④实施报复A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④（）15、按照我国有关法律规定，我国的法定公司形式有股份有限公司和有限责任公司，它们的共同特点是：①都是依法成立的企业法人②股东均负有限责任③公司均以其全部资产对公司债务承担责任④发行股票筹集资金⑤公司组织机构均为股东大会、董事会及总经理A①②③④B.①②③⑤C.②③④⑤D．①③④⑤（二）、非选择16.深圳的A贸易公司与法国的B贸易公司集团，进行一笔贸易结算，多收了对方7000万法郎，A贸易公司的经理发觉后，认为对方虽然没有发现此事，但有损企业的信誉，因此将7000万法郎退还给对方。法国B贸易集团总经理很受感动，于是追加两项优惠条件：一是今后向A公司提供的一切商品不收一分定金；二是向本国政府申请贷款，与A公司共建中国分厂。（1）上述材料反映了什么经济现象？(2)深圳A贸易公司凭借什么得到了法国B贸易集团的好感，而获得了发展的契机？(3)请就公司的经营与发展谈谈你的看法。17、公司作为现代市场经济重要的企业形式，其本质特征就在于出资者的人数较多。（11分）18．（开放题）材料一：我国企业产品平均合格率只有70％，不良品种每年损失近２000亿元，我国科技成果转化率只有15％左右，技术进步对经济增长的贡献率只有35％，远低于发达国家60%-80％的水平。材料二：我国技术工人的技术构成和文化构成如下表：高级技工中级技工初级技工技术构成5%35%60%大专及以上高中及技术初级及技工文化构成2.6%29.4%68%注：发达国家高级技工占技工人数的40％以上。“十五”期间，我国就业压力膨胀，预计城镇登记失业率在5％左右，农村尚有1亿多剩余劳动力持转移。材料三：许振超是青岛港前湾集装箱码头公司桥吊队队长。凭着对工作的极端热爱和执著追求，从一名普通的桥吊司机成长为“工人技术专家”，创造了“振超效率”。他以其每小时381自然箱的码头装卸效率，被交通部认定为世界最新纪录，震动了中国乃至世界航运界。(1)材料一、二之间有什么内在联系？（5分）（2）结合上述材料，面对严峻的就业形势，作为未来劳动者，你应做好哪些准备？（6分）答案：1、D2、D3、C4、B5、C6、D7、D8、C9、C10、A11、A12、C13、C14、A15、B16、(1)上述材料反映了企业良好的信誉和形象，能带来丰厚的收益。(2)深圳A贸易公司凭借良好的信誉和形象获得了新的商业发展机遇和利益。企业的信誉和形象是企业的无形资产，是企业经营成败的重要因素。在市场竞争日益激烈的今天,A贸易公司正是讲究信誉，重视了无形资产的作用，才得到了法国B贸易集团的认可。所以企业要发展，必须树立良好的信誉和形象。（3)一个公司能否经营成功，除了企业要树立良好的信誉和形象之外，还要制定正确的经营战略，抓住机遇，加快发展，依靠技术进步，进行科技创新，进行科学管理，形成自己的竞争优势。17、这种说法是错误的。(1分)（1）公司作为现代市场经济重要的企业形式，其本质特征并不在于出资者的人数多少。(2分)（2）公司作为现代市场经济重要的企业形式，其本质特征是：①公司具有独立的法人资格。(3分)②公司的出资者对公司债务承担有限责任。(3分)③公司设有股东大会、董事会、监事会。(2分，注：若考生能答到“公司具有法人治理结构”同样给2分)。18、（1)一