班委学期考核表

10运训班委学期考核表姓名职务自评（20％）工作不足之处（自我分析40分）备注工作方面（60分）基础工作业绩完成工作情况（自己负责的一块工作10分）非本职工作（帮助其他班委的工作5分）活动及会议的出勤率（10分）承担临时工作能力（5分）个人素质能力活动的组织能力（10分）表率表达能力（10分）交际能力（10）班委互评（30％）不足之处互评（40分，要写出不足之处）备注工作方面（60分）基础工作业绩完成工作情况（自己负责的一块工作10分）非本职工作（帮助其他班委的工作5分）活动及会议的出勤率（10分）承担临时工作能力（5分）个人素质能力活动的组织能力（10分）表率表达能力（10分）交际能力（10）辅导员评议（30％）辅导员评议（40分）备注（如若有特殊情况可+5分）工作方面（60分）基础工作业绩完成工作情况（自己负责的一块工作10分）非本职工作（帮助其他班委的工作5分）活动及会议的出勤率（10分）承担临时工作能力（5分）个人素质能力活动的组织能力（10分）表率表达能力（10分）交际能力（10）班级成员评议（20％）班委不足之处评议（40分，要写出不足之处）备注工作方面（60分）基础工作业绩完成工作情况（自己负责的一块工作10分）非本职工作（帮助其他班委的工作5分）活动及会议的出勤率（10分）承担临时工作能力（5分）个人素质能力活动的组织能力（10分）表率表达能力（10分）交际能力（10）考核分值考核等级考核意见审核意见60—69为合格70—79为良好80—89为优秀