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1全力打造“四合型”党支部——记甘肃招金贵金属冶炼有限公司党建工作甘肃招金贵金属冶炼有限公司成立于2012年8月，是中国黄金冶炼五大企业之一——山东招金集团有限公司旗下招金矿业股份有限公司的控股子公司。公司占地440亩，总投资20亿元建设难处理金精矿项目，该项目总设计规模1000吨/日，其中，一期工程400吨/日，投资7.3亿元。项目于2013年4月开始建设，项目达产后，可年产黄金5000公斤，白银4000公斤，金属锑4000吨，实现销售收入20亿元，上缴利税1.5亿元。甘肃招金贵金属冶炼有限公司难处理金精矿项目是利用我国西北各黄金生产区域生产的、难以用常规方法处理的金精矿，采用国内领先的“湿法浸锑，二段焙烧”和国际领先的“氧化焙烧”工艺技术，将难处理金精矿多元素综合回收、实现资源的最大化利用，是甘肃区域唯一以黄金为主，银、铜、锑、铁、硫等多元素综合回收的有色金属冶炼企业，也是一个以“资源转换、综合回收、循环经济、节能减排”为特色的高科技项目。为了扎实开展好“两学一做”学习教育活动，让全体党员干部以此为契机补好“钙”加足“油”，招金党支部在组织开展“两学一做”学习教育活动过程中，以党的十八届四2中、五中全会精神为指导，以继续深入开展“三严三实”教育实践活动为抓手，围绕“两学一做”这一活动主题，紧密结合工作实际采取多项措施，以活动促教育确保学习教育扎实推进、取得实效。制定了详细的学习活动方案，内容涉及课题讨论、如何抓好党建、如何提升执行力、如何开展好专题培训、如何创新方式讲党课等。在学习过程中采取及时召开各级党组织专题生活会、日常工作中采取执行力卡管理、开展立足岗位作贡献演讲、强化党员日常管理等具体措施。在专题学习讨论中，党支部坚持集中学习与个人自学相结合，着力抓好集中学习，明确自学要求，引导党员搞好自学，并通过编印制作口袋书，运用微党课、微动漫、微视频等，满足党员学习需求。企业要求全体党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层，并建立领导干部学习教育联系点制度，在强化党员日常管理方面严格执行“三会一课”、组织生活会、党性定期分析、党员民主评议等基本制度，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。坚持学习教育与中心工作两手抓、两促进，结合企业年度经济工作目标和各单位工作实际认真抓好学习教育，把党员干部“两学一做”成果引导到安全生产发展的“主战场”上。在学习习近平总书记系列讲话活动中，招金矿业认真从习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争重要讲话精神中汲取精华，领悟学习要点、聚焦中心任务，发挥职3能作用，创造性开展工作。招金矿业先后组织开展领导干部家属廉政教育培训，就如何当好“廉内助”，营造温馨、健康的家庭生活氛围开展大讨论活动。招金矿业还充分运用典型案例进行党风廉政教育，分批次组织党员到警示教育基地参观，在警示教育基地讲解员的引导和讲解下，参训人员认真听了典型事例讲解，观看了警示教育录像片，听取了职务犯罪的现身说法，重温了党中央关于党风廉政建设的重要论述和廉洁自律规定。通过参观，使参训人员受到了强烈的震撼，灵魂深处经历了一次深刻的洗礼。合规、合智、合心、合力。公司党支部规范务实，把大家的行为统一起来，步调一致不断开拓；学习创新，把大家的智慧聚合起来，以强大的创造力立足于世；人本诚信，把大家的心灵凝聚起来，向着共同的理想前进；沟通协作，把大家的力量团结起来，发挥集团的规模优势携手共进。