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生产技术部2016年工作计划针对2015年工作中发现的问题和不足，在2016年中，生产部特从以下10个方面制定工作计划如下：1、根据市场需求，进行产品多样化的开发1.1）结合市场需求以及消费者的需求配合臻友会开发各种速销品:散茶、极致单泡、各种袋泡茶、烤茶等等。1.2）为特定的客户制作特定口感的收藏级古树普洱。2、成本管理以及控制（降低成本提高效率）众所周知，企业经营的最终目的，就是要获取一定的利润。2.1）重点挑战绩效考核。2.2）合理配置人力资源，降低生产制造成本。3、质量控制3.1）车间内尽量减少产品的不合格数，减少成品入库返工次数、返工数量。杜绝批量返工、报废。争取产品批次合格率达99%以上。3.2）严格重视质量问题，对于企业来说质量是企业的生命，严格按照质量目标去完成，改善质量问题，强化质量自检力度，自觉配合互检，深刻理解质量检验深远意义。4、交期管理4.1）每月制定各个订单的生产交期表，所有订单必须按合理的交期表来完成生产。4.2）合理安排、调配各月计划进度，尽量满足客户交期。4.3）挑战执行“三日滚动计划未完成诊断、追责制”确保成品按期交货。4.4）做好生产异常管理，与各部门之间及时沟通协调减少生产中的异常。对于生产各类异常管理实行：统计-汇总-分析-改善5、安全管理5.1）定期排查设备、模具、人员安全隐患。5.2）利用班会重点培训新工、各岗位人员安全意识。5.3）全年重大安全事故控制在0例.5.4）贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标管理，把安全生产工作纳入重要议事日程。6、人员管理6.1）制定人员培训计划，有计划、有目的的重点培养关键岗位人员，基层组长6.2）根据公司绩效考核制度，修订完善各岗位绩效考核;避免盲目考核,做到公平、公正、公开。6.3）提高车间统计员数据统计管理能力。6.4）强化管理，进一步完善我们的培训体系，加强员工的操作技能和相关知识的培训工作，努力提高员工的技能和解决问题的能力。7、现场管理7.1）推行以客户为中心的需求拉动的生产方式，努力维护、改善生产现场。重点改善压制间生产环境，各车间区域自行管理。7.2）实行6S管理制度：整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养7.3）推行看板管理8、目标管理以公司、部门、车间、班组各项指标为中心，运用6S等等一些现代时髦的流行的现场管理为手段，努力实现以上QCDMS（质量、成本、交期、人员、安全）及产能目标达成。9、自身管理提高自身业务、管理水平，培养基层管理干部和多技能员工。10、奖罚措施10.1.制订绩效考核制度，修订考核指标10.2.对于制定的各项目标制度相应的奖罚制度