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2017年实习就业处工作计划一、指导思想为确保我校2017年就业工作顺利、有序开展，实习就业处以党的十八大、十八届三、四、五、六中全会和习总书记重要讲话精神为指导，认真贯彻《教育部等五部门关于印发职业学校学生实习管理规定的通知》文件精神，进一步提高管理实效，增强就业能力，突出职业教育就业工作特色，积极开拓毕业生就业市场，全面提高毕业生就业质量。二、工作重点1.完善学生实习就业管理制度。2.多渠道了解就业信息，开展好学生职业指导教育。3.做好2017年各专业大、中专内地及“9+3”毕业生的实习就业安置工作。4.做好2017级新生入校实习就业安置协议的签订工作。5.加强对学生实习就业跟踪调查和服务工作，确保学生实习就业安全、满意。三、工作目标1.确保2017年毕业生一次就业率达到90%以上，年终就业率达98%以上，实习稳定率98%。2.开展好2015级毕业生就业意向调查工作，实习就业质量和毕业生满意度双提高。3.在学生实习与就业过程中，认真做好各个环节工作，不出现重大安全事故。四、工作措施1.根据学校实际情况，多方征求意见，完善学生实习与就业管理制度，签订协议，明确学校、企业、学生及家长三方责任和义务，真正把顶岗实习落到实处。2.通过举行招聘会、主题班会活动、就业专题讲座等形式，开展学生职业指导，就业意识的教育，让学生拥有吃苦耐劳的精神和良好的就业心理准备，从而正确地就业、择业、创业。3.在巩固现有实习基地的基础上，进一步完善校外实习基地信息库，开辟有利于学生实习就业的新基地，重点考虑省内和本地企业。4.做好学生的实习与就业动员工作、学生体检、学生护送、学生安置、跟踪管理等各个细节的工作。5.充分发挥就业服务网，就业专栏的宣传效应，由专人负责，重点开辟“就业指导”栏目，为学生和用人单位提供切实、周到的服务。6.做好2017年毕业生统计和上报工作，对学生就业基本情况进行调查，摸清毕业生的就业择业心理。7.做好学生的就业指导、咨询与服务工作。8.以电话、上门走访等方式继续加强与用人单位的联系，积极拓展就业信息空间，广泛收集就业需求企业单位信息。附：2017年学年度处室工作行事历实习就业处2017年2月15日附件：2016年学年度处室工作行事历时间工作要点责任人备注第一学月（2月）1.制定学期实习与就业安置计划。2.完善学生实习与就业管理制度。3.统计好本年度安置学生的基本信息、安置人数、男女比例、专业等。4.安置2015级农机汽修专业中专生。第二学月（3月）1.继续联系学生实习就业单位和企业。2.召开部门实习就业工作会，做好实习前的各种准备工作。3.做好已安置到单位实习就业学生的跟踪管理工作。第三学月（4月）1.继续做好14级各专业召回的学生的就业安置工作。2.做好2015级各专业学生实习就业安置的前期工作。3.做好学生实习就业的各种档案资料和记载（处室资料整理）。第四学月（5月）1.联系企业和单位签订联合办学协议和“订单式”合作协议。2.了解学生的实习就业情况，做好在外实习生的后期跟踪管理工作。3.再次核准本年度安置学生的基本信息、安置人数、男女比例、专业等。第五学月（6月）1.安置好剩余学生或者工作不稳定的学生。2.调查了解学生在各个单位的实习情况。3.做好学生实习就业各种资料的整理和汇总。4.做好学期工作总结。第九学月（9月）1.开展就业工作人员业务理论培训工作。2.做好17级新生入校实习就业安置协议的签订工作。第十学月（10月）1.分专业开展实习就业指导工作。2.开展省内、外及本地用人单位走访工作。3.向省内外用人单位开展2017年毕业生信息宣传。第十一学月（11月）1.分组开展省内外用人单位走访及毕业生需求调查工作。2.开始组织毕业生参加各省事招聘会，积极收集、发布招聘会信息。3.组织举办2015级学期教育毕业生实习就业双选会。第十二学月（12月）1.由就业处牵头，召开2017年就业工作评估总结会。2.学生材料整理归档。3.做好年终总结、考核工作。