第七课个人收入分配

事常与人违，事总在人为1第七课个人收入的分配【考点扫描】【考向分析】考点一；分配制度1、生产决定分配2、按劳分配及其作用3、我国多种分配方式并存1、从内容上看，实现收入分配公平是历年高考的重点，每年都有所涉及。我国的分配制度属于冷考点。2、从形式上看，往年高考中，既有大量的选择题，也有相当比例的非选择题。往往以我国居民收入分配存在的问题、国家相关政策等热点材料为考察背景。考点二：效率与公平1、收入分配方式对效率、公平的影响2、提高效率，促进公平【课前预习案】一、考点回顾考点一：分配制度：按劳分配为主体，多种分配方式并存1、我国为什么要实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度？（1）根本原因：（2）直接原因：（3）是发展社会主义市场经济的客观要求（4）有利于调动劳动者积极性，实现经济发展、社会和谐、共同富裕。2、按劳分配的基本内容及要求：（是什么）（1）适用范围：在经济中.（2）分配条件：对作了各项必要扣除之后。（3）分配尺度：以劳动者向社会提供的为尺度.（4）分配对象：分配个人.（5）分配结果：、少劳少得。（6）地位：主体地位3、为什么实行按劳分配？（1）必要性①决定因素：②前提：③物质基础：④直接原因：（2）重要性（意义）：提示点拨：1、按劳分配存在于公有制经济内部。国家机关、公有制事业单位、公有制企业中职工的工资、津贴、奖金，公有制控股的股份制企业中职工工资、奖金、津贴与农村经济中的联产计酬都属于按劳分配。但公有制经济内不仅有按劳分配，还有其他分配方式。2、工资收入、劳动收入不一定都是按劳分配收入，如私营、外资企业中劳动者的工资收入是按劳动要素分配的。4、按生产要素分配（1）按生产要素分配的种类：★知识拓展：①按劳动要素分配：指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资、奖金、津贴收入。②按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息分红，债券、股票交易收入、储蓄存款的利息等。③按技术要素分配：技术入股、专利使用、技术转让的收入。④按管理要素分配：企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式⑤按土地要素分配——如土地、房屋的租金和转让金⑥按信息要素分配——提供市场信息、管理方案（点子）的收入。（2）为什么坚持按生产要素分配？①是发展社会主义市场经济要求②健全生产要素按贡献参与分配的制度的意义：提示点拨：1、生产要素按贡献参与分配。应注意按生产要素分配并不是只有按劳动、资本、技术、管理要素分配，土地、信息等也是参与收益分配的重要生产要素。2、要注意区分按劳分配和按劳动要素分配。3、要注意区分合法的劳动收入和合法的非劳动收入。4.对于科技人的分配方式,要具体问题具体分析:（1）在公有制企业中-----按劳分配（2）在股份制企业中___科技人员以技术入股、转让的收入为按技术要素分配（3）在私营企业、外资企业中——按劳动要素分配考点二：效率与公平1、社会公平的基本内容：2、收入分配公平的要求：3、为什么要实现社会公平?（1）收入分配公平，是社会公平的基本内容，是中国特色社会主义的，是实现共同富裕的体现。（2）是提高经济效率的保证，公平的收入分配有利于调动劳动者的生产积极性和创造性，推动生产发展，效率提高。（3）公平的收入分配有利于维护劳动者的权益，维护社会稳定。（4）公平的收入分配是落实科学发展观的体现，有利于实现共同富裕，实现全面建成小康社会的目标。（5）公平的收入分配有利于扩大内需，刺激消费，拉动经济增长。4、如何实现社会公平？（1）根本途径：。（2）制度保证：。（3）重要举措：（4）另一重要举措：（4）完善社会保障制度，增加就业。（5）加强国家的宏观调控，贯彻落实科学发展观，统筹城乡发展，缩小收入差距。5、处理好效率与公平的关系（1）效率的含义：（2）效率与公平的关系：①一致性：ab。②效率与公平分别强调不同的方面，二者有存在矛盾。（3）如何处理好效率与公平的关系？①②提示点拨：适当的贫富差距符合效率优先的原则，有利于生产力的发展；但过大的贫富差距不利于公平，背离社会主义的本质，不利于社会的稳定。事常与人违，事总在人为2二、易错易混点考点一：1、在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。（注意：不能将分配原则等同于分配制度）2、在公有制基础上进行的分配都是按劳分配。（注意：公有制经济中的福利性分配、社会保障收入等属于非按劳分配）3、劳动收入都是按劳分配收入。（注意：个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素所得收入等就不是按劳分配收入）4、在公有制基础上进行的分配都是按劳分配。（注意：公有制经济中的福利性分配、社会保障收入等属于非按劳分配。）5、劳动者的工资收入都属于按劳分配的收入。（注意：工资收入要看所有制制的性质，在公有制企业中工人的工资属于按劳分配，私营企业和外资企业中劳动者的工资属于按劳动要素分配。）6、按劳分配就是等量劳动获得等量报酬。（注意：按劳分配的实现程度是同其所在企业的经济效益密切相关。）考点二：1、在我国的分配制度中，按劳分配体现了公平，忽略了效率；按生产要素分配体现了效率，忽略了公平。（注意：效率和公平是不可分割的）2、劳动生产率越高，产量越大，效率越好。（注意：劳动生产率与效率是不同的概念）3、公平原则就是在分配中实现平均主义。（注意：公平原则表现为收入分配的相对平等，而平均主义是追求收入分配的绝对平等，是错误的，二者不能相等）4、允许一部分地区和个人先富起来违背社会主义共同富裕的原则。（注意：共同富裕不是同步富裕）三、构建知识体系（试一试，你能行）【课堂探究案】【情景探究一：走进幸福小家】新版乡村爱情故事：同富不同路，大步奔小康如今，象牙山的能人们在发家致富的路上真可谓是八仙过海，各显神通。村主任长贵已经调到县水利局工作，除了工资以外，奖金和补贴也不少。双休日，他还要在谢大脚的超市里帮忙，两口子虽然累点儿，可钱也不少赚。赵玉田和刘英承包了村里的100亩地种花，兼营鲜花的运输和销售。王小蒙的豆制品加工厂越办越红火，已经在附近几个村开了三四个连锁店，一下解决了几十个剩余劳动力就业问题，镇长亲自为她颁发了“带头致富先进个人奖”。谢永强的事业也是蒸蒸日上，王大拿和王木生父子投资200万成了最大的股东；大学生陈艳南以技术入股，是公司的技术骨干；谢永强是总经理，负责公司日常管理。你能谈谈象牙山的人们各是通过哪种分配方式获得收入的吗？【情景探究二：建设幸福大家】促进社会贡品,提升民生“幸福”2014年3月15日，为期11天的中国“两会”落下帷幕。从媒体及网络调查来看，民众最关注的话题包括社会保障、食品药品安全、大气污染、收入分配、教育公平、计划生育等。这些问题凸显了中国发展过程中的巨大挑战，大多数受关注度的民生话题都得到了政府的积极回应。2014年，山东省再度开出“民生大单”。点击政府工作报告上列出的这张“大单”，城乡统筹是关键所在。未来一年，山东省致力于补偿民生“短板”，编织一张统筹城乡的民生保障“安全网”。安居：加快保障性住房建设，规范保障房建设、分配、运营和管理，做到选址科学、配套完善。教育：农村学校向“城市标准”迈进，加强教学设备标准化建设，提高师资水平。社保：在社会事业和民生保障领域，除了继续推出一系列事实以外，更注重从制度设计上破题，追求社会保障从“人人享有”变为“公平享有”，社会保障从“制度全覆盖”向“一体化”发展。（1）国家重视加强公平分配的经济学依据是什么？事常与人违，事总在人为3（2）如何促进社会公平，提升人民“幸福”？【巩固训练】考点一：1．[2014•天津卷]河北省饶阳县的程秀把承包的4亩地入股流转给某民营农业科技有限公司，成为该公司的股东和员工。程秀说：“除了每亩每年保底租金800元外，我春节前又领了15%的分红，加上每月工资1200元，一年下来能挣两万多。”她的收入()①属于按生产要素分配②受公司经营状况的影响③属于按劳分配④受股票价格波动的影响A．①②B．③④C．①④D．②③2．[2014•四川卷]M村在确认村民的土地经营权等权属后，将1000亩土地的经营权流转给T公司，用于种植蔬菜和花卉，每户村民按850斤大米(约1400元)/亩•年的标准领取租金。对此认识正确的是()①村民获得租金是因为土地与资本和劳动结合创造了价值②土地所有权在土地向专业公司流转后仍归每户村民所有③村民通过土地经营权流转所获收入属于非农业劳动收入④土地经营权流转能使市场有效发挥配置土地资源的作用A．①②B．①③C．②④D．③④3.[2014·临沂模拟]发展社会主义市场经济，必须健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。生产要素按贡献参与分配（）A．是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性的确认B．是实现社会公平，避免两极分化的制度保证C．是与生产资料公有制相联系的一种分配制度D．已成为我国现阶段占主体地位的分配方式4.国务院公布2014年事业单位人事管理条例，7月1日起实行。条例指出，事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。目前，济南市事业单位绩效工资改革基本完成。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资，实施绩效工资（）①是社会主义分配原则的重要体现②有利于提高事业单位所有劳动者的收入③实现了按劳分配和按生产要素分配的统一④能够完善分配激励机制，调动劳动者的积极性A．②④B．③④C．②③D．①④考点二：1．[2014•全国卷]党的十八大报告指出：“必须深化收入分配制度改革，……提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。”下列措施中有助于“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的是()A．加大财政转移支付力度B．调高国有企业利润上缴比例C．提高最低生活保障标准D．建立健全工资正常增长机制2．[2014•广东卷]国家统计局数据显示，2013年平均工资保持较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然较大。针对这一问题，可采取的合理措施有()①提高劳动报酬在再分配中的比重②创新扶贫方式，推进特殊困难地区的发展③禁止非法垄断及非法竞争行为④逐步实现城乡基本公共服务平均化A．①③B．①④C．②③D．②④3．[2014·乌鲁木齐模拟]《论语》指出：“丘也问有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安。”孔子的这一观点在今天仍具有合理性和借鉴意义。下列举措与这一观点中的合理性相符的是（）①扩大居民财产性收入②提高劳动报酬在初次分配中的比重③实行宽松的货币政策④建立和完善覆盖城乡居民的社会保障体系A．①②B．①③C．③④D．②④4.“事不公则心不平，心不平则气不顺，气不顺则难和谐”。在推动我国经济社会发展的过程中，必须深入推进收入分配制度改革，正确处理好效率与公平的关系。这就要求我们做到（）①既要落实分配政策，又要提倡奉献精神②既要鼓励创业致富，又要倡导回报社会③既要反对平均主义，又要反对收入差距④初次分配注重效率，再分配强调公平A．①②B．③④C．②③D．①④5.党的十八大提出，到2020年，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番；实现发展成果由人民共享。这是中共首次明确提出居民收入倍增目标。收入人均培增不等于人人倍增，请从收入分配的角度，分析如何实现发展成果由人民共享。事常与人违，事总在人为4【课后拓展案】纵深阅读·体味国家政策国务院批转收入分配改革方案目标：城乡居民收入实现倍增一、城乡居民收入实现倍增。到2020年实现城乡居民人均实际收入翻番。二、收入分配差距逐步缩小。“橄榄型”分配结构逐步形成。三、收入分配秩序明显改善。合法收入得到有力保护，过高收入得到合理调节。四、收入分配格局趋于合理。居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重逐步提高。背景：非法收入问题突出国务院在通知中指出，改革开放以来，我国收入分配制度改革不断推进，与基本国情、发展阶段相适应的收入分配制度基本建立。同时，收入分配领域仍存在一些亟待解决的突出问题，城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大，收入分配秩序