潜力激活与创造力开发第一章

潜力激活与创造力开发——专业技术人员PPT1专技CONTENTSPAGE目录页潜力和潜力开发目录创造性和创新能力良好人际关系和创造力企业文化与潜力激发智商、情商与创造力的关系心理学对激活专业技术人员潜力的影响专业技术人员的自我管理人的性格与创造力2一TRANSITIONPAGE过渡页第一节潜力的概述第二节潜力的开发第一章潜力和潜力开发第三节专业技术人员的潜力开发3第一节潜力的概述一、潜力的概念、构成要素和用（一）潜力的概念所谓潜力就是潜在的能量、能力和力量，或者说是一种内在的没有发挥出来的力量或能力，这种能量难以从表象看出。人的潜力是人的一种现实活动能力的潜在状态表现，是人类能够把握客观事物活动的内在根据，也是人自身活动力量的内在原因和动机。它是一种人自身存在的潜在状态。潜力是人类原本具备的，但是由于各种因素没有发挥出来，或者忘记使用的能力。经过研究人员调查，人类是具有巨大的潜力的，而且人的潜力就存在于潜意识之中，这样的判断得到了心理学家的证实。第一章潜力和潜力开发4第一章潜力和潜力开发心理素质思维潜在生理素质第一节潜力的概述（二）潜力的构成要素生理素质指的是人的生理组织构成状况，从客观的解剖学和遗传学上来分析，它具有生理解剖上的特性，特别是脑部神经结构和它的机能状况心理素质是指人的心理活动，并凭借此展开的那些相对稳定、内在深层的动力倾向性的基本心理品质。它是指思维活动中那些深层的、相对稳定的具有操作倾向的基质性因素，而不是整个思维活动本身。它是制约思维活动及其效果的潜在规定，也是主体思维活动所借以进行的主体因素。一是主体的知识素质。二是思维能力素质。所谓人的潜力素质就是指构成人的潜力结构的要素或成分。一个人的能力是由人的生理体力、心理活动能力和思维活动能力所组成，因此，人的潜力素质系统作为人的能力的潜在状态，应该同样有相应的三个基本层次。5第一节潜力的概述一个人的生理素质、心理素质和思维素质在潜力素质系统结构中，相互作用、相互制约，又是相互贯通的。比如，人的生理素质，作为人的自然属性，它是可以通过遗传方式得以保存，并延续的，可是，当它进入到人的潜力素质系统结构中，就会受到心理素质和思维素质的影响与制约而发生改变，这种改变甚至可能是质的改变，发生了这种改变，它就会与纯粹的自然属性或动物性区别开来。在人的潜力系统诸素质结构中，生物性和文化性是互动且互补的，它们相互同化，相互改变，相互适应。第一章潜力和潜力开发一、潜力的概念、构成要素和用（三）潜力的作用6第一节潜力的概述（二）潜力实现的过程第一章潜力和潜力开发7第一节潜力的概述（三）潜力在具体工作中的运用第一章潜力和潜力开发81.2.1潜力开发的特征、重要作用和意义第二节潜力的开发第一章潜力和潜力开发（一）潜力开发的特征：9谢谢！Email:[e-mail]10