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-1-西吉县中医医院2014年爱婴医院工作计划为了巩固爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位，以保障母婴健康为核心，“儿童优先、母亲安全”为宗旨，围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率。根据本院爱婴行动实施方案要求特制定工作计划如下：一、加强组织管理，巩固爱婴医院成果㈠继续设立以xx院长为组长的巩固爱婴医院管理领导小组，并根据医院人事工作变动情况调整医院爱婴医院技术指导小组成员，明确爱婴医院领导小组及技术指导小组职责，把爱婴医院工作列为医院管理目标之一，加强爱婴医院工作督导与考核工作，并形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。㈡明确爱婴医院领导小组及技术指导小组的职责，使爱婴医院各项工作落到实处。二、加强爱婴医院日常工作的环节管理㈠结合“二甲”复审以及爱婴医院复核工作要求，加强爱婴医院内涵建设，加强产科病历质控，严格掌握剖宫产指征，努力降低剖宫产率，完善抢救组织；抢救设备、药品处于备用状态，功能良好。在保证母婴安全的基础上，落实爱婴医院的各项管理工作，禁止奶瓶、奶头、奶粉进入产科病房，坚持母婴皮肤早接触，早吸吮，坚持母婴同室，做到产后1小时内皮肤早接触，早吸吮率达90%以上，除有医学指证的母婴分离外产妇和新生儿应24小时在一起，每天分离时间不超过1小时，除医学指征外90%以上新生儿出生后即开始纯母乳喂养，严格控制非医学需要剖宫产。㈡加强产科门诊工作，认真做好产前宣教。产前检查必须由获得执业医师资格证的医师承担。为孕产妇及家属做好母乳喂养知识的健康教育，要求工作人员认真做好母乳喂养知识的宣传，适时地对每一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教工作，并进行登记管理，力求使每一位孕产妇对母乳喂养知识基本掌握。㈢加强孕妇学校工作：孕妇学校按要求布置，环境温馨舒适，并努力拓宽授课内容，要求涵盖孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教育知识，每周授大课一次，滚动循环。要求授-2-课形式以互动式为主，图文并茂，声像结合，有角色扮演、操作演练、有奖问答、小组讨论、案例分析等，形式活泼、生动，让孕妇轻松掌握母乳喂养知识。三、加强母乳喂养措施的落实工作㈠在硬件建设上，医院迁入新址后，院内及病区环境得到了显著改善，各相关科室布局合理，室内整洁，采光通风良好，病房陈设规范，病室配有婴儿床、空调设备，孕妇学校有多媒体教学设施。添置有教学用娃娃和双乳模型。要充分运用医院现有设施，做好爱婴医院的各项工作。㈡努力落实我院关于爱婴医院的相关制度：㈢制定母乳喂养复训和培训计划：为了进一步规范爱婴医院管理，认真落实母乳喂养措施，制定全院工作人员复训计划和新上岗人员的培训计划并组织实施，根据相关要求对妇产科、儿科新上岗人员的资质进行管理，杜绝无证上岗。并坚持对新上岗人员进行不少于18小时的岗前培训，一年分上半年和下半年共两次进行培训，培训后考试合格才能上岗，产儿科人员进行不少于3小时复训，对全院职工进行母乳喂养知识培训一次，使所有的工作人员对母乳喂养知识能灵活运用，尽量弥补临床母乳喂养工作存在的不足。㈣努力加大母乳喂养知识的宣传力度：使来院的孕产妇及家属能进一步掌握母乳喂养的好处，利用宣传栏，宣传标语等加强母乳喂养知识的宣教工作。在产科病区，儿科病区，产科门诊张贴母乳喂养宣传画，宣传母乳喂养相关知识。医院孕妇学校对前来就诊的孕、产妇及其家属进行母乳喂养宣教，并分发《母乳喂养》宣传资料；孕妇学校每月定期对孕产妇进行母乳喂养知识授课宣教，要求培训面达95%以上，使接受培训的孕妇及家属掌握母乳喂养的好处及母乳喂养的相关技能。㈤制定有效的监督评价机制。爱婴医院督查小组负责进行每月一次督导检查，以现场提问、问卷等方式评价各项措施落实情况并提出整改意。四、加强母乳喂养支持组织的管理㈠做好儿童系统管理，对出院婴儿的生长发育进行评价及母乳喂养指导。㈡积极开展新生儿疾病筛查、听力筛查，新生儿疾病筛查率和听力筛查率达规定要求等工作。㈢将出院母亲保健卡转交给母乳喂养支持组织，定期产后访视，协助-3-产妇解决母乳喂养的困难和问题，以保证生后6个月内纯母乳喂养和继续母乳喂养到2岁。西吉县中医医院二〇一四年一月十六日-4-西吉县中医医院2014年爱婴医院工作总结2014年，在院领导的重视和正确领导下，我院认真贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》、《中国儿童发展纲要（2011年-2020年）》等法律法规及有关规定，加大了对爱婴医院的监管力度，加强了孕妇学校的规范管理，进一步提高爱婴医院产科质量，降低孕产妇和新生儿死亡率，保障母婴安全，把巩固爱婴医院工作和“降消”工作及艾滋病母婴阻断攻坚工程相结合，取得了较好的成绩。现将爱婴医院工作小结如下：一、取得的成绩㈠领导重视，加强了组织管理工作⒈继续设立以xx院长为组长的爱婴医院管理领导小组和技术指导小组，小组成员包括业务副院长、护理部、产科、儿科护士长，并根据需要做了及时的调整。下设爱婴医院管理办公室在医务科，使爱婴医院工作制度化、规范化。⒉调整了爱婴医院督查小组，对我院爱婴医院活动的实施、计划落实及持续改进情况进行督导与考核工作，并形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。3.明确了爱婴医院领导小组和技术指导小组的工作职责，使爱婴医院的各项工作有条不紊的开展。4.院领导班子重视爱婴医院工作，把爱婴医院工作与医院的中心工作相结合，狠抓爱婴医院管理工作，使爱婴医院工作得到长足的发展。㈡加强了爱婴医院日常工作的环节管理⒈加强了产科质量管理，严格掌握剖宫产指征，严格控制非医学需要剖宫产，2014年总分娩1253人，剖宫产478人，剖宫产率38.14%（2013年剖宫产为47.44%），根据年初计划，剖宫产率呈现逐渐降低趋势；继续坚持母婴皮肤早接触，早吸吮达到90%以上；坚持母婴同室，除有医学指证的母婴分离外产妇和新生儿应24小时在一起，每天分离时间不超过1小时。⒉加强了产前门诊的管理力度。产前门诊医护人员对前来我院产前保健的孕妇进行产前、产时、产后的宣教，为孕妇家属做好母乳喂养知识的健康教育。并有针对性对孕妇指导和讲解分娩知识，促进自然分娩，降低剖宫产率。⒊充分利用孕妇学校这个阵地，定期举办孕妇大课堂讲座，对广大孕-5-妇和家属进行母乳喂养知识和孕妇营养及孕期保健知识讲座，传授母婴同室的重要性和母乳喂养的好处等知识，深受广大孕妇和家属欢迎。㈢母乳喂养措施工作落实到实处⒈对病区的环境做了进一步的改善，孕妇学校增加了多媒体教学设施，并充分运用医院现有设施做好爱婴医院的各项工作。⒉落实《母乳喂养知识手册》人手一册，保证了爱婴医院母乳喂养工作的实施。⒊制定了爱婴医院母乳喂养知识培训方案，保证了母乳喂养政策的实施。⑴7月2日至4日进行了爱婴医院第一期母乳喂养知识岗前培训，对10位新上岗人员集中进行岗前培训，其中爱婴医院母乳喂养知识培训时间18小时以上，培训后进行考试，考试成绩均合格，合格率达到100%。⑵11月6日至8日对7月至10月14位新上岗人员进行了第二期母乳喂养知识岗前培训。成功的新上岗人员进行了不少于18小时的岗前培训且顺利通过了理论考试和技能考核，培训合格率达100%。⑶爱婴医院管理办公室在妇产科等其他相关科室的配合下，成功的对产科、儿科等科室全部人员进行了3小时的母乳喂养知识复训，培训后考试，合格率达100%。㈣加大宣传，营造氛围⒈通过孕妇学校的小课堂传授母乳喂养好的科学理念。⒉在病区、产科门诊均张贴了母乳喂养宣传资料；对新入院孕妇，接诊护士都发放《xx县人民医院母乳喂养知识手册》；每月定期对孕妇进行母乳喂养授课宣教，并且发放宣传资料，年度培训人数达339人。㈤制订了有效的监督评价机制，督察小组每月进行一次督导检查，对检查发现的问题，进行当场反馈，使爱婴医院工作质量得到持续改进。㈥加强了母乳喂养支持组织的管理工作将出院母亲保健卡转交给母乳喂养支持组织；出院时对坚持纯母乳喂养6个月的好处进行宣教，如在母乳喂养过程中遇到困难，公示医院妇产科咨询电话：（xxxx；xxxx），告知产妇在母乳喂养过程中寻求咨询和帮助的途径，深受产妇和家属的欢迎。㈦经过自查和整改，通过了县、市爱婴医院专家组对我院爱婴医院工作的复核。-6-二、存在问题㈠部分工作人员对《本院促进母乳喂养成功的十点措施》内容掌握不全面。㈡产、儿科部分医护人员对母乳喂养技巧指导动作欠熟练。㈢我院剖宫产率仍偏高，需严格掌握剖宫产指征，加大力度严格控制非医学需要剖宫产，使我院剖宫产率逐年降低。三、改进措施㈠科室加强培训，科主任、护士长要督促科室人员加强爱婴医院母乳喂养理论知识及操作技能的培训，以不定期、不定检查方式的手段检查科室工作人员的工作能力，要求产、儿科工作人员必须熟练掌握母乳喂养知识及操作技巧。㈡加强对新上岗人员爱婴医院知识培训工作，强化学习的重要性，提高爱婴医院母乳喂养操作技能。㈢加强孕期保健，孕期指导，合理指导孕期饮食，避免巨大儿产生。㈣加强产科人员的对高危妊娠的识别，细心观察产程，及时纠正有可能导致剖宫产的因素，早期发现妊娠合并症并积极采取应有的治疗措施，及时纠正胎位不正。㈤加强产前检查及产前健康教育，主动向孕妇及其家属进行自然分娩知识宣传，消除产妇的恐惧、紧张情绪。㈥在科室内张贴自然分娩好处和剖宫产风险的宣传材料，努力营造降低剖宫产率的氛围。㈦加强各类业务技术知识培训，定期进行科内知识讲座，加强了业务素质和技术水平，提高了接产水平。㈧严格掌握剖宫产指征，对难产、胎儿窘迫的诊断要准确，除绝对剖宫产指征外，均给予阴道试产的机会。总之，我院的爱婴医院工作将利用此次全国性的爱婴医院复核工作为契机，努力使爱婴医院管理工作再上一个新台阶。西吉县中医医院二〇一五年元月十五日-7-西吉县中医医院2014年爱婴医院培训计划爱婴医院培训是为了提高我院工作人员爱婴医院相关知识理论水平和操作技能，使爱婴医院工作能持之以恒地开展，巩固和发展爱婴医院成果，提高母乳喂养率，真正做到母婴安全，母婴健康。为此，特制定本院爱婴医院培训计划。一、新上岗人员爱婴医院培训计划㈠培训时间、培训人员安排医院新上岗工作人员在进行岗前培训时由爱婴办安排人员对新进人员进行爱婴医院知识培训(理论知识及技能培训)。㈡培训内容按照爱婴医院18小时培训课程内容进行培训，教材由授课老师安排。二、产科、儿科等职能科室人员培训计划㈠由爱婴办安排人员对本院产科、儿科等职能科室人员进行爱婴医院母乳喂养知识复训，复训时间为3小时。㈡培训内容母乳喂养相关知识，内容由培训老师准备。三、全院工作人员培训计划㈠由爱婴办安排人员对全院职工进行一次爱婴政策及母乳喂养相关知识培训，以授课方式为主。㈡内容由培训老师准备，医务科负责组织人员和场地安排。西吉县中医医院医务科二〇一四年一月十六日-8-西吉县中医医院2014年爱婴医院督查总结根据爱婴医院管理工作的要求，我院成立了爱婴医院督查小组，并每月对相关科室进行督导检查，现将今年督导检查情况进行总结。一、亮点：㈠医院高度重视爱婴医院工作，根据人员调动情况及时调整了爱婴医院领导小组和技术指导小组成员，并常规开展工作。㈡制定爱婴医院母乳喂养规定，并及时传达到全院职工，落实三个“十条”内容，把母乳喂养有关规定纳入工作人员的工作常规中。㈢孕妇学校按期开课，邀请孕妇和家属参与互动，深受欢迎。㈣未发现医务人员及其他工作人员向孕产妇及家属推销和宣传母乳代用品。㈤配奶所需奶粉从零售渠道购买，有购买小票和发票。㈥需要人工喂养的新生儿，使用的奶瓶、奶嘴及奶粉由医院提供并管理。㈦产、儿科、保健科的医护人员了解按需喂养的意义，帮组产妇了解按需哺乳的重要性和方法，能为产妇提供个性化的母乳喂养咨询指导。并能识别新生儿的饥饿的征象。㈧按照年初计划定期对相关人员进行了母乳喂养知识培训，培训成绩均合格。㈨通过全院职工的共同努力我院爱婴氛围明显较前浓郁。二、存在问题：㈠部分医护人员对母乳喂养知识宣教不到位，个别产妇对母乳喂养知识掌握不全。㈡配奶间卫生较差，物品摆放凌乱。㈢部分产妇回病房进行母婴皮肤早接触、早吸允时间不够30分钟。㈣部分年轻的医护人员对母乳