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-1-物茂乡班子成员对杨俊魁同志的批评意见罗文来：我给你提3条批评意见。1.规章制度执行不严格、督促不到位。在律人和律己方面，没有严格履行自己的职责，对干部职工的管理履职不到位。比如：在思想上、工作纪律上要求不严，对上班迟到、早退的干部职工没有及时处理。2.对经济工作关注不细。作为“班长”，你在关注主要经济指标完成情况、重点项目推进情况的同时，有时没有注意项目工程的细节。比如：在108国道、扶贫整村推进等项目实施中，除了大项目外，还有下面的一些子项目，你对这些子项目了解过问得太少。3.对班子成员教育管理不严格。部分班子成员存在作风漂浮，工作纪律遵守不严的现象，在这个问题上，你要负主要责任，你必须要严格的进行管理教育。比如：部分班子成员存在带班不在岗的情况，你仅只是提出批评，我认为还是要严格按照规定处理。王平：我给你提2条批评意见。1.生活上“偷懒”怕吃苦。你生活上吃苦耐劳精神不足，放松了对自己的要求，对干部职工影响大。比如：你在乡上经常就在办公室，与干部职工一起下乡少，下到村组也是到村委会的时间多，到村小组的时间少。2.对村组干部超标准接待县乡干部的问题管理不严。村组超标准接待县乡干部的问题在我们乡内个别村是突出的，但你对这个现象要求得不严。比如：在村组接待“攀酒”时你没-2-有及时制止，对于超标准接待也只是当时说说，过后也就算了。鲁成安：我给你提1条批评意见。对安排的工作没有及时督促检查。在工作推进过程中督促检查不及时，没有抽出更多的时间对安排的工作进行督促检查、跟踪问效。比如：在制定全乡和5个村党总支2013——2015年党建工作规划工作中，你在班子会上进行了全面的安排部署，对工作也提出了严格的要求，但工作检查督促跟不上，各党总支的党建三年规划推进缓慢、质量不高、办事效率低。杨程尧：我给你提2条批评意见。1.工作上进取意识不足。满足于现有的学识和见解，陶醉于已经取得的成绩。认为物茂的禀赋和现在的发展速度与其他乡镇相比差不多了，工作上“安于现状”，争先进位意识差，有求稳怕乱的思想，缺乏紧抓不放、一抓到底、务求实效的狠劲。比如：对一些比较难实施的扶贫项目争取不积极，特别是扶持到农户的项目，你总认为直接扶持农户的项目“钱不多，事多”，因此在这些项目工作上不积极、不主动。2.工作重规划、轻落实，不注重细节。提出规划后，对如何实施、人员安排、经费保障、上级政策如何争取、群众工作如何开展、村组干部作用如何发挥、会存在什么样一些阻力、如何解决存在问题等方面考虑不全面、不具体。比如：在橄榄村省级民族团结示范村项目推进上，前期做了详细的安排并做了整村规划，但未考虑该村群众自身经济积累不足，特别是该村一半以上群众在金融部门信誉度不高，从-3-而导致贷款困难，项目难以实施，需要更改规划，致使原规划不能完全使用，造成工作推进缓慢和规划费用的浪费。夏雄：我给你提1条批评意见。深入村组时间少。你下村到村党总支、村党支部时间少，不能真实了解基层党组织的具体情况。比如：我到虎溪村委会半年来，你从未参加和指导村党总支和村小组党支部的各种会议。杨黎：我给你提2条批评意见。1.对班子成员的教育管理不严。比如：对班子成员请销假、外出办事，在时间、效率、结果上管理得不严，过问得不够，导致班子成员在乡时间不保证，对分管工作推进不力、工作进度缓慢，带头表率作用发挥不好，影响到干部职工的思想情绪。2.作风建设方面表率作用不够。比如：在工作累、压力大的时候，你有时早上起床时间较晚，没注意在干部职工中的影响。杨保寿：我给你提1条批评意见。听取汇报多，深入调研少。对各块工作侧重于听取分管领导汇报，对村组工作听村组长汇报，自己深入所站、深入农户时间少，没有掌握第一手“鲜活”资料。如：“州庆”假期，永广铁路中铁一局一分部施工队伍与雷依村群众发生打砸冲突，如此重大事件，作为主要领导您没有亲自到事件现场进行处置。鲁明：我给你提1条批评意见。与村组干部和所站职工交流少。深入村组、站所调研少，与村组干部，乡政府干部职工交流少。比如：在工作上对村组干部和所站提要求做安排多，-4-但检查督促不够，对村组干部和所站职工思想上想什么，没有放得下架子认真沟通，只注重结果，有什么困难没有认真听取和帮助，没有全面掌握部分村组干部和职工的思想动态。文方洪：我给你提1条批评意见。讲排场、重面子、要气氛。比如：在一些重要接待或重要工作检查活动中，为争取获得更大的支持，存在不按实际情况、实际人员点菜就餐，在接待的过程中要求层层陪同。王丽萍：我给你提1条批评意见。思想上有懈怠。比如：在思想上放松了世界观、人生观、价值观的改造和提高，对党性修养的提高锻炼不足，在处理实际工作问题时习惯用旧的观点、旧的思维、旧的经验，在思想上“投机取巧”，遇到具体事务不愿深入思考，创新意识不够，缺乏开拓进取、敢闯敢干的精神。对上级无指示、政策不明确、其他乡镇和以前无先例的事，左右徘徊，不敢勇于担当和尝试。朱元昌：我给你提1条批评意见。工作计划性不强，精力分布不均。虽然有工作计划，但制定得粗糙、不具体、操作性不强，工作中存在疲于应付、见子打子等现象，导致精力分布不平衡，部分工作关心不够，工作推进慢。比如：对新农保关心过问少，导致部分村委会重视程度不够，新农保筹资工作进度不理想。杨晓鹏：我给你提1条批评意见。公务接待存在铺张浪费现象。公务接待有时点菜多，离“光盘”规定还有差距，存在-5-浪费现象。比如：有一次县上督查组到我乡检查工作，点菜过多，存在剩菜现象。唐明玉：我给你提1条批评意见。勤俭节约的意识淡化。因为你的家庭条件好，对于公共物品和公共资源的节约意识不强。比如：下班不关电脑，打印材料没有双面打印等。金蕴楠：我给你提1条批评意见。参加职工活动、劳动、学习少。乡政府职工集体活动参与得少，给职工造成主要领导不重视、不关心职工的不良印象。比如：每周五下午全乡干部职工的集中学习有时迟到，每周一干部职工大扫除活动参加得少，职工之家组织活动时也去的晚、走得早。物茂乡班子成员对罗文来同志的批评意见杨俊魁：我给你提3条批评意见。1.思想不解放，缺乏创新意识。你在乡镇工作时间较长，存在工作中沿用在姜驿、物茂、老城工作中的老办法、老思维来思考问题、解决问题，面对新的情况、新的形式，思想保守，不能创新，不会创新。2.统筹全局，谋划长远不足。工作上短期行为多，应付性工作多，涉及全乡长期发展的谋划和统筹少，分步实施的具体步骤更少，比如：经济工作无中长期计划和目标，无实施方案。3.政府班子整体协调配合不强。政府班子是一个整体，既要有“鹰”一样的个体，又要有“雁”一样的团队，但目前还存在-6-协调配合不强的问题。比如：政府班子有分工，但无合作，一旦分管领导不在就无人补位，工作就断档、受影响。王平：我给你提2条批评意见。1.工作作风不扎实。你对工作参与性不强，工作上只注重听取分管领导的意见，很少作出有针对性的指导。比如：在具体工作中分管领导一般都站在本部门的角度思考问题，在提出工作意见的时候难免会出现局限性，你在大多数的情况下还是会同意提出的意见，没有从全盘考虑，导致了工作开展的难度增加。2.艰苦奋斗意识弱化，有怕吃苦的思想。你在开拓创新、弘扬艰苦奋斗精神方面还有不足之处。比如：对新情况新问题研究探索不够，用小钱办大事或没有钱创造条件也要办实事的信念不坚定。鲁成安：我给你提1条批评意见。对干部职工关心不够。比如：在开展新农合、新农保参合费收缴过程中，经常挤占周末和节假日的时间，采取疲劳战术来完成工作任务，职工心里有想法。杨程尧：我给你提2条批评意见。1.工作不实，脱离群众。角色转变后和群众的距离越来越疏远，下基层调研，出于目的性、针对性的多，真正与群众了解情况沟通思想的少。比如：工作安排后，就认为只是挂点各村委会领导的事，听汇报多，只讲结果，倾听意见少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少。有的时候把下基层到村组下访谈心也当作树立自己威信的方法，身体-7-下去了心却没有下去，不能真心向群众学习。发展中注重抓大项目、大工程，忽视与民生相关的小项目、小工程。2.制度纪律执行不严。比如：在公车使用上，在八项规定出台之前，对自己约束不严格，存在公车私用的情况。夏雄：我给你提1条批评意见。你没有将新农村建设工作与全乡整体规划相融合。比如：到目前为止，没有对各驻村指导员争取到位的项目资金的使用和工作推进情况进行过问和督查。杨黎：我给你提2条批评意见。1.抓经济工作多，其他工作重视不够。比如：在干部职工会议上，部署安排抓各项经济指标多，党建及党风廉政建设等其他工作没能引起足够重视。2.对职工管理流于形式。用制度来管理机关事务只表现在口头，没有形成行之有效的管理制度，比如：个别职工不遵守工作纪律，对违反相关规定的人没有及时进行严肃处理。杨保寿：我给你提1条批评意见。缺乏推进改革力度和攻坚克难的勇气。主观上存在等待观望、畏难退缩、怕担风险、求稳为上的心理，不敢当“主攻手”。比如：物茂变电站110千伏项目落地新大街四年来，电力公司差欠乡人民政府近40万元土地补偿款一直不到位，导致新大街基础设施建设滞后。鲁明：我给你提1条批评意见。有时超标准接待。在工作接待时提高接待标准，为了把接待搞好给人家留下好的印象，没有按照实际情况及实际人数的多少来点菜，造成了极大-8-的浪费，有时存在接待人员比被接待人员多的情况。文方洪：我给你提1条批评意见。贪图安逸，畏难厌战。比如：在每年的政府工作报告中，对取得的成效方面做重点说明，对毫无进展或进展缓慢的工作则一句带过，对一些重点难点问题关注不多，愿意干一些见效快、出成绩的工作。王丽萍：存在以会议落实会议的情况。比如：对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，做“表面文章”较多，为应付各种检查评比，临时做一些突击性的工作，以弥补资料的不足。朱元昌：我给你提2条批评意见。1.科学决策和民主决策的意识不强，决策程序不规范。由于在基层工作时间长，基本情况比较掌握，安排工作、决策思考时，受经验主义影响，凭经验定事情，谈意见，导致处理部分问题有片面性。比如：处理问题，有时时间紧，来不及开班子会，涉及事项又不是很复杂的情况，存在先上报，随后在班子会上补充说明的现象，民主决策程序不规范。2.三公经费管控不严格。对“三公经费”管理制度执行不严格，导致降低“三公经费”效果不明显。比如：在公务用车上，有时工作队员下乡，路程不算远的情况下，向你申请用车，你也同意了。杨晓鹏：我给你提1条批评意见。学习流于形式，学用脱节。学风不端正，学习不主动、不系统、不全面。比如：学习随性子，没有系统性和计划性，什么时候高兴就学一下，学习材料、学习书籍一架子，偶尔翻动一下子，凭爱好选择自己感-9-兴趣的内容。唐明玉：我给你提1条批评意见。在同学、同事的交流上会出现攀比心理。比如：为了人情世故以及面子好看，在交流上会互相攀比，只向别人说自己的成就，不提自己难处。金蕴楠：我给你提1条批评意见。深入基层少。应付开会和日常事务的时间多，下基层，进村入户调研的时间少，基本上都是听取挂点领导和干部职工反映情况，然后安排人员调查落实。比如：在特别忙的时候，有村民来找你反映自己的诉求，就会按照属地管理原则安排挂点领导来接待和处理，自己忙于其他工作，没有切实了解情况，工作安排下去以后，如果挂点领导没有反映情况就主观认为已经办结，很少过问后续事宜。物茂乡班子成员对王平同志的批评意见杨俊魁：我给你提2条批评意见。1.人大工作没有创新。比如：就仅仅为了人大工作任务的完成而开展人大工作，在人大工作开展中，对代表的教育培训管理不到位，代表发挥作用不明显，特别是宣传法律法规、党的政策、教育引导群众方面，代表的思想认识局限大，所提建议、意见，广泛性、针对性不强，质量不高。2.工作主动性减退。作为副乡长时主动思考如何做好本职工作多，但任乡人大主席以后，思考党委政府工作的主动性、积极性有所减退。没有充分利用自己“有很好的群-10-众基础和基层工作经验”的优势。罗文来：我给你提2条批评意见。1.工作不切合实际，按程序干工作，不合理的决策照样做，灵活性不足。比如：在橄榄村的建