物资供销分公司认真贯彻落实集团公司第一次党代会精神的情况汇报集团公司党委下发学习第一次党代会精神的通知后,物资供销分公司迅速行动起来,通过内外网将董事长、党委书记陈亚杰的报告传达给公司所属各单位,并要求各支部积极组织主要负责人、党员干部、部门员工多层次学习党代会精神、讨论报告内容,认真领会其内涵。具体贯彻落实情况汇报如下:一、及时传达贯彻党代会精神。16日接到集团公司党委通知后,当天下午组织机关各部室副科级以上领导干部以及党员干部,在党员活动室召开了学习宣贯会议精神的专题研讨会,并通过内外网将报告精神传达给公司所属各单位,要求深刻解读会议报告内容,使每一位党员干部、部门员工深刻掌握党代会精神实质,做到“三有”,有会议纪录,有学习纪录,有学习心得。要求各驻矿供应部充分利用现有的宣传阵地,大力宣传会议精神,营造浓厚氛围。同时,公司还利用宣传栏、条幅、电子大屏幕等方式不断宣传会议内容,使每一名员工知形势、明任务,为实现全年奋斗目标提供了强大的精神动力和有力的思想保证。二、组织全体员工开展大讨论活动。公司所属各单位在集中学习的基础上开展了大讨论活动,通过讨论使全体员工进一步明确了“创峰峰品牌、建一流国企、走特色之路”的基本思路,落实“推动发展、服务职工、凝聚力量、促进和谐”的主要任务,履行“管方向、谋大事、抓协调、鼓干劲”的重要职责,实现“冀中能源当第一、全省争先进、全国有地位”的争先目标,把科学发展作为第一要务,把和谐稳定作为第一责任,把安全生产作为第一政治,把改革创新作为第一动力,把人才队伍作为第一资源,把文化繁荣作为第一支撑,不断开创企业党的建设新局面,为实现翻两番,再造两个峰峰集团目标,提供坚强的思想、政治、组织保证,提供强大精神动力、有力智力支持、良好文化条件。目前,已有近200名党员干部撰写了心得体会。三、结合实际提升服务质量。我们把落实党代会精神与“助推‘三大战役’,决战第四季度”、“我是党员我带头,党员要有党员样”和争创“党员先锋岗、党员示范岗”等创先争优活动相结合,以实际行动融入到四季度形势任务教育活动,立足本职岗位搞好生产服务。提出并落实好支部书记接待日,与员工面对面交谈,听取意见和建议,为员工排忧解难。与党员干部帮扶困难职工活动相结合,做好摸排工作,从小事做起、从点滴做起,千方百计为职工群众办实事,在帮扶活动中陶冶情操,提升境界,感受乐趣,不断增强党员干部的荣誉感、责任感和使命感。为公司顺利实现全年奋斗目标做出积极的贡献!物资供销分公司2011年11月23日