浅谈领导班子思想作风建设的主要内容和途径

浅谈领导班子思想作风建设的主要内容和途径企业领导班子建设，包括思想、组织和作风建设三个方面。组织建设是指领导班子成员调整配备和排列组合，而思想建设、作风建设是指通过不断提高思想水平，转变工作作风，求得自我校正、完善和提高，从而增强领导班子的整体效能。１．思想作风建设的内容。无论何时何地何种情况下，都要坚持党性立场，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，是领导班子思想作风建设的重要内容。我们所说的同党中央保持一致。具体到企业，就是各项工作，都必须服务于经济建设为中心这个全党的总任务、总目标，坚持四项基本原则，坚持改革开放这两个基本点。在党的十三届六中全会审议通过的《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》，中指出了在新的形势下党脱离群众的危险性。在党的十五届六中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》里，又指出加强党的作风建设的核心是密切党同人民群众的血肉联系。而我们的领导干部绝大部分是在群众中选拔出来的优秀人才，他们具有密切联系群众的先决条件，因此，他们应该是不仅在工作上坚持群众路线，而且在生活上要关心群众疾苦，成为群众信得过的贴心人。切实克服消极腐败现象，这是搞好企业领导班子思想作风建设的又一重要方面。各级领导成员，手里都掌握着一定的人民赋予的权力，权力是人民群众给的，就要正确地运用权力，用权力和工作条件为人民群众服务，绝不能把它当作为个人或小集团捞取任何私利的资本，２．思想作风建设的途径。首先是学习。对于马克思主义、毛泽东思想，虽然不能进行系统的学习，但是一些基本原理、基本思想观念和主要精神是要学会、学通的，更不能认为学习是为了教育别人，不和自己的思想对号入座；其次是要有一个好的制度和执行好的制度。制度好可以使坏人无法横行；制度不好可以使好人无法做好事，例如：党员组织生活会制度，有的领导干部强调工作忙，借故不参加，久而久之，自己的思想作风得不到提高，而且在群众中也造成了非常不好的影响。再如针对领导干部制定的一系列的监督制约措施一般通过检查、考察来实现，可在检查、考察时往往走过场，搞形式主义，这在无形中就给领导干部提供了犯错误的机会，也就产生了腐败的领导干部。作为领导，必须具有较高的素质，这种素质的存在既有一定的先天性，但最主要的是后天的实践培养，无论是任何人，只要在领导岗位上，就要具备坚持原则、坚持真理、不计个人恩怨，善于合作共事，顾全大局的基本素质，只有具备高素质的领导，才能团结群众，带领群众去完成所要完成的任务。