浙江省2005年10月高等教育自学考试人际关系心理学试题课程代码06050

06050#人际关系心理学试题第1页（共4页）浙江省2005年10月高等教育自学考试人际关系心理学试题课程代码：06050一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共10分)1.对他人的知觉常常太多地根据行为，而不大根据行为发生的环境的前后关系来作出。海德把这种现象称作（）。A.“他人在场”B.“行为”吞没“场”C.显著性偏见D.一致性反应信息利用不足偏见2.研究遵从有几种主要的方法，其中最早的是（）的研究。A.阿希B.谢利夫C.克拉奇菲尔德D.罗森伯格3.“人际关系”作为专用名词是在上世纪初由（）人事管理协会最先提出来的。A.美国B.德国C.英国D.法国4.考察心理学家的一系列研究，我们认为人际关系就其结构组成来说可以分为（）。A.三类B.四类C.五类D.六类5.下面哪句话是正确的？（）A.牢骚是舆论的一种情绪表现形式B.牢骚是舆论的一种语言表现形式C.牢骚是舆论的一种行为表现形式D.牢骚不是舆论的某种表现形式6.对旁观者效应现象的一个解释就是（）。A.情景的模糊性B.榜样人物的作用C.自私自利D.对社会举止失措的害怕7.凯·杜克斯和阿伦森等人的实验研究表明，“犯错误效应”最适用于（）。A.男性B.女性C.孩子D.老人8.“善有善报，恶有恶报”反映了（）。A.平等规范B.价值规范C.回报规范D.发展规范06050#人际关系心理学试题第2页（共4页）9.一般认为，德国人一丝不苟，美国人开放进取，英国人彬彬有礼，这是人际印象中的（）。A.优先效应B.晕轮效应C.定型D.自我实现预言10.贝姆在1972年提出了（）。A.自我知觉理论B.自我归因理论C.情绪归因理论D.相应推论理论二、判断题(判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“×”。每小题1分，共10分)1.印象管理本身无所谓好坏。（）2.凯利的因果归因模型认为，在实体的特异性、一致性、一贯性都高的情况下，我们更可能把一个人的行为归于外在的原因。（）3.研究表明，有着社会焦虑、没有预料到成功或具有高度重要性任务的状况下，以及具有高度注意公开形象的个体，往往不会使用自我障碍策略。（）4.模仿是学习和习惯形成的方式之一。（）5.消极心境有时会促进利他行为。（）6.心理学家认为，理想的模式是对少数亲密的朋友作较多的自我暴露，而对于其他人不作自我暴露。（）7.权威解决法是仲裁的一种特殊形式。（）8.一般来说，并非沟通者的权威性越高、越是某方面的专家，沟通对象改变态度的程度就越大。（）9.“反遵从”者，不像遵从者，他没有感受到群体压力。（）10.抱着公正世界信念的人所作出的助人行为是一种特殊的利他行为。（）三、填空题（每空1分，共20分）1.人际关系的恶化过程可以划分为________________、________________和终止三个阶段。2.莱维特在1951年对正式群体中各个成员的沟通网络进行了实验研究，提出了圆形传递、轮式传递、________________传递和________________传递四种有代表性的沟通网络模式。3.造成习得无助现象的原因是________________和________________。4.在马斯洛的笔下，“自我实现”有两层含义：其一是________________的实现，其二是06050#人际关系心理学试题第3页（共4页）________________的实现。5.遵从于群体的________________性压力的个体，他们主要关心的是群体是否接纳他们，而不是为了从群体那儿得到信息。6.利他行为发生后，个体会感觉到愉快、自豪、骄傲，感到满足，这种现象称为________________。7.如果一个认知与另一个认知相对立，即从一个认知能推断出另一个对立的认知，这两个认知的关系就叫做________________。8.普通人都有着关于个性中哪些特质互相联系在一起，哪些特质互相没有关系的假设，这些假设称之为________________的个性理论。9.社会希望性和非共同效果这两个概念可综合为一个一般的归因原则，称为________________。该原则是说“特定原因产生特定的结果的作用将会由于其他可能的原因而削弱。”10.一般来说，年龄较________________、地位较________________的人更容易产生模仿。11.根据社会规范理论，与利他行为有关的社会规范主要有________________和________________。12.影响人际吸引的主要因素包括：________________、________________和类似与互补因素。13.对减少人际冲突的研究表明，________________是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相顾全大局、互相作出让步，达到一个双方都能接受的解决办法。四、名词解释（每小题3分，共15分）1.人际印象2.遵从3.去个性化4.社会两难情景5.合作五、简答题（每小题5分，共25分）1.简述人际关系的含义。2.简述态度及其功能。3.从心理学的角度简述漂亮的人受人喜欢的理由。4.简述社会舆论的影响。06050#人际关系心理学试题第4页（共4页）5.简评霍曼斯的社会交换理论。六、论述题（每小题10分，共20分）1.试述时尚现象及其特点。2.试述归因及其对绩效评价的影响。