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以科学发展观为指导建设和谐电力州委理论宣讲团副团长、州委党校副教授覃章梁什么是科学发展观？它的作用和基本内涵是什么科学发展观视角下的和谐电力以科学发展观为指导建设和谐电力一、什么是科学发展观？它的作用和基本内涵是什么科学发展观，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相乘又与时俱进的科学理论。是马克思主义关于发展的世界观和方法论。•我国经济社会发展的重要指导方针•发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想•指导我们认识事物、分析问题、解决矛盾、搞好发展的理念和方法。科学发展观，是以人为本、全面协调可持续的发展观。它的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。（一）发展是科学发展观的第一要义落实科学发展观就是要加快发展步伐1、发展是社会的物质源泉；2、发展是解决所有问题的关键；3、发展是执政的第一要务；4、发展要以经济建设为中心。（二）以人为本是科学发展观的核心落实科学发展观就是坚持以人为本理念以人为本，就是以人为社会价值的核心和社会的主体，把人的生存和发展作为最高的价值目标。一切为了人，一切依靠人，一切服务于人。以人为本，就是以最广大人民群众的根本利益为本；就是要把人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人的多方面需求和实现人的全面发展。（三）全面协调可持续是科学发展观的基本要求落实科学发展观就是要走全面协调可持续发展道路1、全面发展，要科学处理经济发展与社会整体发展的关系。2、协调发展，要科学处理重点发展与平衡发展的关系。3、可持续发展，要科学处理当前发展与长远发展的关系。科学发展观所要求的可持续发展，就是要坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设资源节约型、环境友好型社会，实现发展速度与结构质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调。（四）统筹兼顾是科学发展观的根本方法落实科学发展观就是要应用统筹兼顾的工作方式1、统筹城乡发展。我国80年代中期开始城乡差距逐渐扩大，90年城乡居民收入比为2.2:1，03年上升为3.24:1，06年为3.28:1，城乡差距扩大到3.28倍,07年城乡差距3.33倍。我州07年城镇居民人均收入8274元，农民人均收入2143元，城乡收入比3.86:1。2、统筹区域发展。3、统筹经济社会发展。4、统筹人与自然协调发展。5、统筹国内发展与对外开放；6、统筹中央与地方的关系；7、统筹个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益；8、统筹国内国际两个大局。二、科学发展观视角下的和谐电力和谐电力是和谐社会的一个部分。社会主义和谐社会的基本特征是：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。民主法治：就是要坚持和完善各项民主制度，发扬民主；坚持依法治国，依法行政。公平正义：就是要建立权利公平、机会公平、规则公平、分配公平的制度体系，用制度保证社会各方面利益关系得到妥善协调，各种矛盾得到正确处理。诚信友爱：就是全社会互帮互助，诚实守信，全体人民平等友爱，融洽相处。充满活力：就是要增强全社会的创造活力，形成尊重知识、尊重人才、尊重创造环境。安定有序：就是社会组织机制健全，管理完善，秩序良好，社会稳定。人与自然和谐相处：就是人的一切活动不破坏生态、不影响环境，走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。从社会主义和谐社会的基本特征，看科学发展观视角下和谐电力的内涵：和谐电力是一个用户至上、服务优良、文明诚信、安全高效、公平正义、活力竟发、三贴心、可持续发展的电力。用户至上：视用户为上帝，把用户的需要作为公司的课题，把用户的满意作为公司的工作标准。服务优良：服务规范化、标准化，用户投诉为零。文明诚信：文明服务、诚信服务。安全高效：公司运行高效，供电安全，没有事故，经济效益、社会效益明显。•公平正义：建立和落实权利公平、机会公平、规则公平、分配公平的制度。•活力竟发：公司充满生机活力，愿景相同，清正廉洁，团结拼搏，形成了尊重知识、尊重人才、尊重创造氛围。•三贴心：就是供电工作贴心政府、贴心用户、贴心公司员工。•可持续：就是公司发展具有持久性、长期性。三、以科学发展观为指导建设和谐电力（一）认真开展学习实践科学发展观活动，进行头脑革命。使以人为本的理念、全面协调可持续发展的理念、统筹兼顾的理念和方法，在全体电力人中入脑入心，自觉改造世界观、完善方法论。解放思想，更新观念，牢固树立9种意识：抢抓机遇意识、改革创新意识、开放竞争意识、大局长远意识、危机忧患意识、安全规范意识、细节成败意识、知足常乐意识、感恩图报意识。（二）培育情商智力，远离社会浮躁。目前，浮躁问题非常突出，浮躁是一种冲动性、情绪性、盲目性相互交织的社会病态。它与艰苦创业、脚踏实地、安全生产、公平竞争是对立的。是导致安全事故的诱因，必须坚决克服。浮躁表现是：（1）飘，作风飘浮，工作不实，搞大哈数。（2）急，急于求成，急功近利，只顾眼前，不计后果；幻想一日暴富、一夜成名；急不可待，投机钻营。（3）傲，个人第一，听不进他人意见。（4）躁，不学习知识，思想偏激，这也有意见，那也看不惯。如何远离社会浮躁？一是培育情商智力，提升对自己情绪的控制力，不让情绪影响工作、影响生活、影响人际关系、影响成长进步。二是多学习思考，树立正确的世界观和人生观。特别多学科学理论，多读中共党史和中国历史。三是健康心理生态，保持平常心态。其修养方法是：常看三山、做到三点、坚持三个正确对待。即常看五峰山、八宝山、八峰山；做到糊涂一点、潇洒一点、大度一点；坚持正确对待自己、正确对待他人、正确对待社会和政策。四是多干事，在工作、事业和成就中寻找快乐。（三）切实解决影响和制约科学发展的突出问题，坚持又好又快发展。落实科学发展观的目标要求是实现又好又快发展。州公司欧总2月7日在职代会上的报告说：2009年要落实八大措施，解决八大问题。一是着力解决安全控制能力不足的问题；二是着力解决规划指导发展不够的问题；三是着力解决企业盈利能力不足的问题；四是着力解决管理规范创新不够的问题；五是着力解决发展支撑能力不足的问题；六是着力解决多产突破性发展不够的问题；七是着力解决矛盾化解能力不足的问题；八是着力解决党建融入中心工作不够的问题。（四）发展企业文化，开展一创、加快两转、推进三化、提升四力。我们供电公司是国有企业，企业管理的最高新境界是发展自己的企业文化，实现文化管理。所谓企业文化，就是企业信奉并付于实践的价值理念。用价值目标、使命感凝集全体员工。使员工把工作当事业来做，带着使命感干工作。1、开展一创：创建全国一流供电县企业。2、加快两转：一是转变观念；二是转变态度。3、推进三化：管理规范化；服务标准化；手段现代化。4、提升四力：学习力；执行力；创造力；竞争力。提升学习力个人学习力=动力（目标）+毅力（意志）+能力（学习+实践）团队学习力=团队学习+系统思考+建立共同原景+改善心智模式+自我超越提升执行力：落实工作，完成任务的能力。个人执行力=事业心+责任感+业务素质团队执行力=主要领导魅力+领导班子战斗力+个人执行力提升创造力提升竞争力•谢谢大家！