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《工伤保险条例》及《道路交通安全法》有关条款解读马洪艳第一部分：《工伤保险条例》‘工伤认定相关条款解读中石化第四建设有限公司请您判断：1、员工王师傅在某工地施工，中午去食堂吃饭的路上，楼上窗玻璃坠落砸伤-工伤?中石化第四建设有限公司请您判断：2、员工小刘晚下班返回宿舍，跳墙而入坠落—工伤?中石化第四建设有限公司中华人民共和国国务院令本课件重点解释与工伤认定相关的部分条款.《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经于2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，自2011年1月1日起施行。第586号中石化第四建设有限公司工伤认定的条件七种情况认定工伤三种情况视同工伤三种情况不能认定或视同工伤工伤认定的条件中石化第四建设有限公司七种情况认定工伤1在工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害的。2工作时间前后、在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。3在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。中石化第四建设有限公司七种情况认定工伤4患职业病的.5因公外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故下落不明的7法律、法规认定的6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（新修改）工伤认定交通事故全责按比例承担责任无责次要责任主要责任同等责任非本人主要责任的交通事故车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。中石化第四建设有限公司交通事故工伤认定请思考：当你不慎在道路上发生交通事故时，你应该做的是()A、立即拨打110报警B、通知亲属或领导C、与对方当事论理---得到交通事故责任认定书中石化第四建设有限公司交通事故工伤认定这起交通事故是工伤吗？左侧驶来小轿车，相撞。。。。。。骑自行车，穿马路北方，11月，下班后中石化第四建设有限公司三种情况视同工伤1在工作时间、工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的。2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。3已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧病复发的。三种情况中石化第四建设有限公司不得认定或视同工伤的三种情况故意犯罪的；（原文：因犯罪或违反治安管理伤亡的）醉酒或者吸毒的；（原文：醉酒导致伤亡的）自残或自杀的三种情况不能认定或视同工伤中石化第四建设有限公司1、员工王师傅在某工地施工，中午去食堂吃饭的路上，楼上窗玻璃坠落砸伤-工伤?2、员工小刘晚下班返回宿舍，跳墙而入坠落—工伤?请您再次判断：中石化第四建设有限公司请学员考虑：2012年5月2日下午3时，小张在工作中右腿骨折送医住院，他或者他的家属接下来应该怎么办？工伤认定的程序中石化第四建设有限公司交通事故工伤要提供：1、工伤认定申请表2、劳动合同3、交通事故责任认定书、4、其他材料发生事故后，单位在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，否则，职工可在一年内向行政部门提出申请。时间变化：新规定对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。工伤认定劳动能力鉴定问：小张什么情况下应进行劳动能力鉴定？第二十一条：工伤职工经治疗病情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行鉴定。（停工留薪期满后）劳动能力鉴定第二十二条：劳动能力鉴定分两大类：1、劳动功能障碍程度等级：共10个伤残等级，一级最重，十级最轻。2、生活自理障碍等级：共3个等级：生活完全不能治理、生活大部分不能自理、部分不能治理。工伤保险待遇1.两个阶段：工伤治疗、认定后的待遇2.三种情况：工亡、下落不明、用人单位特殊情况后的待遇注意：职工在工伤发生后可提出解除劳动合同的要求。工伤保险待遇第二十九条：治疗期——医疗机构：指定医院；——治疗费用：符合标准；——住院伙食补助费：70%——统筹地区外就医：交通、食宿按因公出差标准报销。工伤医疗、停工留薪期内待遇治疗期住院伙食费补助费按因公出差标准的70%外地就医交通和食宿费按出差报销停工留薪期：原工资福利待遇不变鉴定评残后停止小于12个月至多24个月工伤保险待遇（鉴定后的待遇，分为三个级别）三十二条：生活自理障碍应享受的工伤保险待遇：生活自理障碍等级生活护理费（统筹地区上年度职工月平均工资的百分比）1生活完全不能自理50%2生活大部分不能自理40%3生活部分不能自理30%劳动功能障碍10个等级应享受什么待遇？伤残等级待遇劳动关系11-4级1、从基金中按伤残等级支付一性次伤残补助金（27、25、23、21月本人月工资）；2、从基金中按月支付伤残津贴90%；3、退休年龄后享受基本养老保险待遇；4、缴纳基本医疗费保留劳动关系，退出工作岗位25-6级1从基金中支付一次性伤残补助金(18、16月本人月工资）；2难以安排工作的，由用人单位按月发伤残津贴70%；3经本人提出可终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。。保留劳动关系，安排适当工作37-10级1从基金中支付一次性伤残补助金（13、11、9、7月本人月工资）；2合同满或本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险待遇下列两种特殊情况下的待遇特殊情况待遇1因工死亡1、丧葬补助金-6个月平均工资；2、供养亲属抚恤金-职工本人工资的一定比例；3、一次性工亡补助金：“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”。2职工因公外出期间发生事故或抢险救灾中下落不明的三个月内照发工资，从第四个月起，停发工资，由基金支付供养亲属抚恤金。（用人单位发生下列特殊情况下的保险责任）用人单位特殊情况保险责任承担1分立、合并、转让承继单位应当承担原用人单位的保险责任2用人单位实行承包经营由职工劳动关系所在单位承担3职工被借调期间受工伤由原用人单位承担保险责任4企业破产的破产清算时优先拨付保险待遇费用工伤保险待遇工伤保险待遇问:何种情况下,工伤职工停止享受工伤保险待遇?第四十条：1.丧失享受待遇条件的。2.拒不接受劳动能力鉴定的。3.拒绝治疗的.4.被判刑正在收监执行的。法律责任第六十条：咱们单位（用人单位）如果没给咱们职工上工伤保险怎么办？如果单位未给我们上保险，而职工发生工伤的，有没有保险待遇？答：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由劳保部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。现场非生产性事故---综合员崴脚---手推车落物砸脚---跳墙摔倒腰椎骨裂---绊倒脚跟骨折---给人帮忙焊渣崩眼《工伤保险条例》《道路交通安全法》交通事故第二部分一、非机动车----自行车----电动车1、逆行与机动车相撞2、左转弯与机动车相撞《道路交通安全法》《道路交通安全法》二、机动车驾驶---驾驶员酒驾1、酒驾的危害2、酒驾和醉驾的标准3、藐规处罚三、交通事故工伤类型（骑、乘、驾驶）道路交通安全1、转弯的非机动车通过有信号灯控制的交叉路口时应当：（）A、在直行的车辆和行人前通过B、让直行的车辆和行人先通过C、有优先通行权2、机动车行驶时，除驾驶人应当按规定使用安全带外，同车还有那些人要使用安全带？()A、前排乘车人B、后排乘车人C、全部乘车人道路交通安全3、骑自行车或电动自行车在路段上横过机动车道时，应当()A、注意车辆缓慢通行B、示意车辆让行C、下车推行4、黄灯持续闪烁时表示()A、有危险，车辆、行人不准通过B、车辆、行人须注意了望，确认安全后通过C、车辆、行人可以优先通过道路交通安全5、当你骑电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过多少公里？()A、10公里B、15公里C、20公里6、当机动车停在机动车道上时，你应当怎样上下车？()A、从机动车左侧上下车B、从机动车右侧上下车C、只要不妨碍其他车辆和行人通行，左右侧上下车都可以道路交通安全7、当你不慎在道路上发生交通事故时，你应该做的是()A、立即拨打110报警B、通知亲属C、与对方当事论理8、车辆、行人必须各行其道。借道通行的车辆和行人()A．具有优先通行权B．应当让在其本道内行驶的车辆或行人优先通行C．不管在其本道内行驶的车辆或行人。道路交通安全1、乘坐二轮摩托车不能侧坐或者反坐。（）2、汽车仪表板造成的损伤最常见的部位是脸部和膝盖。（）3、方向盘是在事故中汽车可以伤及司机的最致命武器。（）4、驾骑非机动车通过陡坡、横穿四条以上机动车道或途中车闸失效时，须下车推行。（）5、在没有划分机动车道与非机动车道的道路上，非机动车靠近道路右边通行，机动车在道路中间或者靠近道路中心线右边通行。（）中石化第四建设有限公司最高法发布最新工伤保险认定标准《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》自2014年9月1日起施行。背景目的第一条人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项“本人主要责任”、第十六条第（二）项“醉酒或者吸毒”和第十六条第（三）项“自残或者自杀”等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据。关于影响工伤认定的特殊情形的认定问题第二条人民法院受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，应当中止行政案件的审理。出现是否存在劳动关系的争议如何处理的问题第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。关于特殊情况下如何确定用人单位的原则第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。三工在工伤认定中所起的作用问题第五条社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：（一）职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；（二）职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；（三）职工因工作需要的其他外出活动期间。职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。关于因公外出期间的规定第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。明确四种上下班途中工伤规定下班后回父母家可认定为“上下班途中”第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身