深化干部作风建设形成“三严三实”常态

深化干部作风建设形成“三严三实”常态安乐乡“学”与“做”结合，形成“三严三实”的长效工作机制，将“三严三实”纳入到年总考核体系中，警醒广大干部作风建设永远在路上，坚持走党的群众路线没有休止符。安乐乡多次开展了省、市、县“三严三实”专题教育会议，对习近平总书记为第四批教材所作的《序言》、相关文件精神等进行传达学习。让领导干部深知加强学习的重要意义，只有好学才能上进，只有好学才有本领。时刻紧敲领导干部作风建设警钟，树立为官有为、不乱作为、奋发作为、为官一任、造福一方的思想，对推进学习型团队建设的“再动员”，是新时代的“劝学篇”。“三严三实”是（严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实）是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。学习是深化干部作风建设的一个环节，是真正树立良好的政治生态环境，重树干部作风新风尚的根本保障。安乐乡不仅注重学习，更注重在实践。副科级以上的领导每周未对上一周的行进总结并制定下一周的工作目标，便于及时调整工作方向；对全体乡村干部实行月考核，考核内容主要围绕“看计生‘三按月’是否落实到位、看法制宣传是否进村入组、看矛盾化解是否及时有效、看道路交通整治是否有效，看群众工作是否深得民心”进行，“五看五是否”工作法为广大干部指明了工作方向；正科级干部每月走访群众不少于两次、副科级干部每月走访群众不少于三次、一般干部每月走访群众不少于四次，鼓励广大干部多走基层，多接地气，在进村入户开展工作时做到“出门一把抓、进屋才分家”的工作常态；全乡上下以“三严三实”考核体系与责任倒查等制度配套使用，常抓干部作风建设，建立“三严三实”长效机制。（安乐乡谢焱馨）