湖北化肥党委召开扩大会议审定整改落实方案

湖北化肥党委召开扩大会议审定整改落实方案中国石化新闻网讯（刘爱枝徐林祥）6月12日，湖北化肥厂党委召开扩大会议，党委书记、湖北化肥学习实践活动领导小组组长主持会议，审定湖北化肥厂党委深入学习实践科学发展观活动整改落实方案。党政班子成员，副总师，学习实践活动领导小组办公室负责人参加了会议。会上，党委书记胡明生传达了中央领导、国资委领导及集团公司学习实践活动领导小组、指导检查组第五分组的有关精神，并强调，整改落实阶段是学习实践活动出成果、见实效的阶段，是广大党员干部和职工群众更为关注的阶段，同时也是检验工作成效的阶段。整改落实方案是解决问题、完善制度的“路线图”。整改落实工作抓得好不好，能不能取得实效，首先在于“路线图”画得好不好。这次提交党委扩大会议审定的整改落实初步方案，是以《湖北化肥领导班子学习实践科学发展观活动分析检查报告》为主要依据，结合领导班子民主生活会征求的意见和建议，将分析检查报告提出的总体思路和主要措施具体化、目标化、责任化。整改落实方案要进一步明确推动企业科学发展的思路和措施，突出实践特色，管全局、管长远。党委高度重视整改落实工作，将整改贯穿于整个学习实践活动中，坚持边学边改，边查边改，边议边改，重点解决企业存在的突出问题，把思想认识的提高体现到促进工作中。在学习实践活动第一、二阶段，各基层单位围绕中心工作，认真查摆影响装置安全长周期生产的突出问题，制定措施整改。党政领导班子成员坚持定期接访，解决群众生产生活问题，维护了企业稳定。坚持为职工群众办实事办好事，积极落实今年为职工群众办的“六件实事”，利益惠及职工群众。通过前期整改工作，实现了生产装置已连续运行了96天，煤气化装置建成以来运行最高纪录，促进企业生产经营工作取得新成绩。企业凝聚力得到增强，职工的精神面貌发生较大变化，职工工作积极性得到较大提高。领导主持，部门协助，群众参与，制定整改落实方案。为了使活动落到实处，见到实效，将整改措施目标化、具体化、责任化，党委在5月21日领导班子分析检查报告评议大会后，学习实践活动领导小组将工作重点转移到制订整改落实方案工作上。5月31日，学习实践活动办公室召集全体工作人员对领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会收集到意见和建议进行了研究，制定了整改措施，细化为5个方面17条措施。6月5日，党委书记主持学习实践活动办公室会议，以分析检查报告为主要依据，研究整改落实方案。会后，活动办公室形成初步整改落实方案。6月8日，整改落实方案初稿分发到有关部门和基层单位，广泛征求意见和建议，在有关部门和基层单位的积极参与下，整改落实方案得到进一步细化。6月9日，在党支部书记会议上，再次征求意见和建议。经过4次修改完善，形成了提交党委审定的《湖北化肥学习实践科学发展观活动整改落实初步方案》。会上，大家认真研究，积极建言献策。按照总部要求，审定了《湖北化肥学习实践科学发展观活动整改落实方案》，做到了“四个明确”：明确了整改落实阶段的工作目标，即：“实现扭亏为盈，建设具有较强竞争力的产品多元化化工企业。”明确了整改项目和具体措施，强调围绕学习实践活动主题，突出重点，选准突破口和切入点，集中力量解决一批影响和制约企业科学发展的问题。特别是保效益、保发展、保安全、保稳定方面的突出问题，领导干部党性党风党纪方面的突出问题，职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。涉及三大整改内容，32小项，细化为98条具体措施。一是落实全面发展的要求，促进企业和职工共同发展。加快促进企业内涵发展，主要措施有48条。加强制度建设，加强“三基”工作，加强预算管理、生产管理、设备管理、安全环保管理、工程建设管理、人力资源管理、物资采购管理、产品营销管理等方面。加快实施企业外延发展，主要措施有3条。力争近期在新项目建设上取得突破性进展，上好新项目，做长产业链，开发新产品，改变产品单一的现状，提高企业的核心竞争力，促进企业又好又快发展。二是落实协调发展的要求，创建和谐的工作和人文环境，细化措施32条。主要有：改善职工生活，创造和谐的工作环境，构建和谐的人文环境。三是加强领导班子自身建设，促进企业科学发展，制定措施15条。对照“四好”领导班子建设的要求，结合企业科学发展的需要，注重思想建设，完善决策机制，提高科学决策、民主决策水平。加强干部队伍建设，树立正确的用人导向，按程序选拔任用干部。进一步加强党风廉政建设，坚持廉洁自律，推进业务公开，为企业科学发展提供坚强保障。明确了每个项目的整改责任领导和责任部门，责任领导和责任部门将负责项目措施的落实。明确了整改时限，按照轻重缓急和解决问题的难易程度，能解决的马上解决，有5个整改项目今年6月30日前解决；一定时间内能够解决的尽快解决，有22个整改项目今年底解决，有3个整改项目2010年底前解决；还有3个整改项目需要长期坚持。整改落实方案近期将上报集团公司学习实践活动领导小组办公室，并以党委文件形式向党员和职工群众公布，接受党员和职工群众监督。到目前为止，已完成的整改落实措施有17条，修订完善并下发了26个管理规章制度，内容涉及安全环保、节能减排、产品销售、物资采购、科技进步、领导接访和党风廉政建设等方面工作。这些措施的落实，将会促进企业科学发展再上新台阶。