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-1-意识形态工作责任制实行网格化管理的实施方案为了切实加强和改进意识形态工作，进一步建立健全意识形态工作责任制的体制机制，认真贯彻落实**文件精神，推动意识形态工作责任制落细、落小、落实，对全局落实意识形态工作责任制实行网络化管理。结合工作实际，特制定本实施方案：一、指导思想和工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，进一步压紧、压实领导班子和干部职工做好意识形态工作的政治责任，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全局广大干部群众团结奋斗的共同思想基础。按照“谁主管谁负责、谁主办谁负责”和“属地管理、分级负责”原则，把我局意识形态工作划分为多层级网络，全面推进落实意识形态责任制“管理网格化”和“责任清单化”，层层明确职责，精确分解任务，真正把意识形态责任制落实到岗、到人，在全局建立形成横向到边、纵向到底，全覆盖、无死角的落实意识形态工作责任制网络化管理体系。二、组织领导成立以党组书记为组长，党组成员为副组长，各股（站、室）负责人为成员的局意识形态网络化管理工作领导小组。小组下设办公室，办公室设在局办公室，由办公室主任为联络员，负责统计、推送信息。三、工作任务（一）划分三级网格按照“属地管理、分级负责”原则划分为三级网格：一级网格以局党组书记为第一责任人；二级网格以党组成员为第一责任人；三级网格以各股室负责人为第一负责人。（二）网格主体及网格负责人责任清单1、网格主体责任清单①落实意识形态工作主体责任。把意识形态工作列入本单位党建工作要点和重要议事日程，每半年至少研究1次意识形态工作。建立意识形态工作报告机制，局党组每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作；党组班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。②把握意识形态工作的正确政治导向。认真贯彻落实党中央、省委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，增强“四个意识”，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。③建立意识形态工作报告和通报机制。定期在本单位党员干部范围内通报意识形态领域情况，及时向上级党委报告本单位意识形态领域的重大情况，并提出建设性意见。④加强对意识形态工作的教育培训。把意识形态工作纳入领导班子学习的重要内容，纳入党员干部教育培训的重要内容，定期对干部职工进行培训教育。⑤强化对意识形态工作的督查考核。建立意识形态工作督查考核机制，每年对本单位意识形态工作开展一次专项督查，督查结束上报市委。并把意识形态工作纳入党建责任制考核和领导班子、领导干部年度目标责任制考核内容，作为评价、使用、奖惩干部的重要依据。2、网格负责人责任清单①一级网格责任清单要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作，对意识形态工作及落实意识-2-形态主体责任负总责。重点负责抓好党建工作，落实意识形态主体责任，深化干部作风建设，推动干部职工严格执行中央八项规定、省委、市委相关实施意见和各项规章制度，全面加强宣传思想工作。年底向党组报告履行意识形态主体责任情况，对二级网格负责人履行意识形态主体责任进行检查。②二级网格责任清单按照意识形态工作“一岗双责”要求，对分管工作范围内的意识形态工作负领导责任。一是及时落实分管范围意识形态工作，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署；二是对分管股室每年至少开展一次意识形态工作督促指导、检查，听取一次情况汇报；三是年底向党组织汇报分管范围内的意识形态工作情况；四是对分管部门出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥，现场处置，组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件；五是及时做好上级部门党委交办的其他意识形态工作事项。③三级网格责任清单三级网格责任人要带头抓好本股站室意识形态工作，加强党风廉政建设，加强宣传思想工作，重视并加强微信、微博等网络媒体的管理。提醒自觉抵制各种错误言论和网络谣言，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治能力。四、工作要求1.加强组织领导。局党组要站在从严治党、思想建党、制度治党的高度，充分认识意识形态工作的重要性和必要性，自觉抓实抓好。党组书记要认真履行第一责任人的职责，亲自研究、亲自部署；分管领导要履行“直接责任人”责任，协助党组书记抓好统筹协调指导工作；其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，通过明确责任，分工协作，确保意识形态工作有序推进，抓出成效。2.认真组织实施。制度机制建设要紧紧围绕落实意识形态工作责任制，结合本单位实际，将工作责任压紧压实、分解细化、到岗到人，并组织全体干部职工认真学习，做到学以致用，把制度机制运用到意识形态工作各个方面，做到守土有责、守土负责、守土尽责。3.抓好制度落实。要切实增强抓落实意识，严格执行制度规定。党员干部尤其领导干部要牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，带头学习制度、带头执行制度、带头维护制度，以实际行动以上率下，带动机关制度的落实，确保本单位意识形态安全。4、严格督查问责。网格负责人员要对本级网格和下级网格定期进行督查巡查，对督查巡查过程中发现的问题，要及时向网格责任主体反馈，并监督整改。对失职渎职、未履行或不正确履行意识形态责任的，按照《党委（党组）意识形态工作责任追究暂行规定》严格问责。