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世界著名金融学家个人主页资源概览1、哈佛商学院工商管理学教授詹森（MichaelC.Jensen）的个人主页。詹森教授1985年加盟哈佛商学院，之前系罗彻斯特大学商学院金融学教授和工商管理学教授。詹森教授的主要研究方向为公司金融理论，其学术贡献主要有三方面：一是说明代理成本如何影响到一个组织的形式；二是强调组织中决策控制权与决策管理权的区别，而非传统上误以为的经营权与管理权的分离；三是阐述组织如何利用特殊知识影响组织的形式。詹森教授一生著述颇丰，先后发表了50多篇学术论文；著有《组织战略的基穿（FoundationsofOrganizationalStrategy）和《企业理论：治理，剩余索取权和组织形式》（TheoryoftheFirm:Governance,ResidualClaims,andOrganizationalForms），主持编写了《现代公司金融理论》（TheModernTheoryofCorporateFinance）和《资本市场理论研究》（StudiesintheTheoryofCapitalMarkets）。并于1973年创办《金融经济学杂志》（JournalofFinancialEconomics），属金融经济学领域的两份顶级期刊之一。1994年又与人合作创办了社会科学电子出版公司并任公司主席，投身于科学著作的电子出版事业。詹森教授传播科学思想不遗余力，将其发表的主要学术论文挂在网上，与大家一同分享。2、芝加哥大学商学院著名金融学教授法玛（EugeneF.Fama）的个人主页。法玛教授的主要研究领域是投资学理论与经验分析、资本市场中的价格形成、公司金融等。法玛最主要的贡献是提出了著名的“有效市场假说”。该假说认为，相关的信息如果不受扭曲且在证券价格中得到充分反映，市场就是有效的。有效市场假说的一个最主要的推论就是，任何战胜市场的企图都是徒劳的，因为股票的价格已经充分反映了所有可能的信息，包括所有公开的公共信息和未公开的私人信息，在股票价格对信息的迅速反应下，不可能存在任何高出正常收益的机会。在公司金融理论方面，法玛在1970年代末提出“经理市场竞争”作为激励机制的开创性想法。法玛认为，即使没有企业内部的激励，经理们出于今后职业前途的考虑，以及迫于外部市场的压力，也会同样努力工作。在这里，你可以免费下载法玛教授所著的两本专著：《金融学基础》（FoundationsofFinance）和《金融理论》（TheoryofFinance）。这两本书虽然写于上世纪七十年代，但你千万别以为已经过时了。其实，直到今天，这两本书仍为金融学博士生必读的经典教材。3、芝加哥大学商学院行为科学与经济学教授RichardH.Thaler的个人主页。Thaler教授1974年获得美国罗彻斯特大学经济学博士学位，指导老师是SherwinRosen。主要研究领域是行为经济学、行为金融学与决策心理学。在行为金融学方面，Thaler教授研究人的有限理性行为对金融市场的影响，并作出了很多重要贡献。其个人主页上有一些已公开发表的研究论文及工作论文可以下载。4、芝加哥大学商学院金融学教授RaghuramRajan的个人主页。Rajan教授1991年获得MIT的博士学位。主要研究领域为公司金融、组织理论及金融机构监管等。在其个人主页上，有大量有关银行学、国际金融、组织、权力与企业理论等方面的研究论文可供下载。5、芝加哥大学商学院金融学教授StevenNeilKaplan的个人主页。Kaplan教授1988年获得哈佛大学商业经济学的博士学位。主要研究领域为风险资本、公司治理、杠杆收购、企业购并、电子商务、公司金融等。其研究论文值得一看。6、芝加哥大学商学院著名金融学教授DouglasW.Diamond的个人主页。Diamond教授1980年获得耶鲁大学经济学博士学位。主要研究领域为不完全信息条件下的金融理论、债务融资、投资银行、银行监管与储蓄保险等。7、芝加哥大学商学院金融学教授JohnH.Cochrane的个人主页。Cochrane教授1986年获得加州大学柏克利分校经济学博士学位。主要研究领域为金融学、宏观经济学和货币经济学等。著有《资产定价》一书。8、~rmyerson/芝加哥大学经济学教授RogerMyerson的个人主页。Myerson教授1976年获得哈佛大学应用数学博士学位，对博弈论有深入的研究。著有《博弈论：矛盾冲突分析》（GameTheory:AnalysisofConflict）及《经济决策的概率模型》（ProbabilityModelsforEconomicDecisions）。对《经济决策的概率模型》一书感兴趣的读者可在这里下载该书的英文手稿。9、~pach/芝加哥大学经济系教授Pierre-AndréChiappori的个人主页，Chiappori教授1981年获得巴黎大学经济学博士学位。其可下载的工作论文中有关合约理论和保险的文章非常棒。10、~duffie/斯坦福大学商学院金融学教授DarrellDuffie的个人主页。Duffie教授1984年获得斯坦福大学博士学位。主要研究领域为证券市畅金融风险管理、资产定价、期权、利率模型、信用风险模型与固定收益定价。其学术贡献主要有：在不完全资产市场一般均衡理论方面，Duffie的研究成果为金融创新和金融工程的发展提供了重要的理论支持。Duffie从理论上证明了，金融创新和金融工程的合理性及其对提高社会资本配置效率的重大意义。此外，Duffie应用动态的方法研究了资产定价理论。11、哈佛大学经济学教授DrewFudenberg的个人主页。Fudenberg教授1981年获得MIT的经济学博士学位。主要研究领域是动态经济学和博弈论。与人合著《博弈论》和《博弈学习理论》。12、哈佛大学经济系主任、经济学教授哈特（OliverHart）的个人主页。哈特教授1974年获得普林斯顿大学经济学博士学位。研究领域涉及微观经济理论、数理经济学、企业理论与组织、合约理论、企业的财务结构、法学与经济学。哈特在企业理论上作出过突出贡献，他与格罗斯曼（Hart＆Grossman1986）以及与穆尔的论文（Hart＆Moore，1990）奠定了当代企业理论的基础，并为企业理论确立了一个基于合约理论的分析框架。他的《企业、合约与财务结构》（1995）已是企业理论的经典教科书。此外，哈特是不完全合约理论的开创者之一，他至今仍是该领域的领军人物之一。哈特教授个人主页上的研究论文值得我们特别关注。13、哈佛大学经济系副教授RafaelLaPorta的个人主页。Porta教授1994年获得哈佛大学经济学博士学位。研究领域涉及公司金融和资产定价，尤其注重研究企业融资模式与当地金融体制之间的关系。其个人主页上有近二十篇研究论文可全文下载。14、哈佛商学院投资银行学教授JoshLerner的个人主页。Lerner教授毕业于耶鲁大学。其研究领域主要集中于风险资本组织的结构及其将科学发现转化为商品的作用；同时也考察知识产权保护尤其是专利保护对高科技企业竞争战略的影响。15、=pub&facEmId=gbaker哈佛商学院工商管理学教授GeorgeP.Baker的个人主页。Baker教授已经出版了一些有关经理激励、杠杆收购、组织经济学及企业所有权结构与管理等方面的著作和论文。近期的工作主要侧重于经理绩效的考核及其在激励机制设计方面的作用、组织的结构与绩效等。16、哈佛大学经济学教授施莱弗（AndreiShleifer）的个人主页。施莱弗教授1986年获得MIT的博士学位。现任美国艺术与科学学院院士、计量经济学会会员。施莱弗教授的研究领域涉及公司金融、资本市畅宏观经济学、转型经济学和俄罗斯经济。作为一个俄裔经济学家，施莱弗更关注俄罗斯的经济改革问题。施莱弗认为，私有化之后的俄罗斯之所以落到权贵资本主义控制国家的地步，根本原因是法治的缺失，因此施莱弗认为，法治是解决俄罗斯经济问题的关键。施莱弗教授1999年获美国经济学会的克拉克奖章（ClarkMedal），2000年获《金融杂志》（JournalofFinance）授予的关于公司金融和组织的詹森奖（JensenPrize）。17、哈佛大学经济系教授JeremyC.Stein的个人主页。Stein教授1986年获得MIT的经济学博士学位。研究方向是行为金融和股票市场效率、期权定价、公司投资与融资决定、风险管理、企业资本分配及货币政策等。在其个人主页上，有若干研究论文可供下载，包括那篇为即将出版的《金融经济学手册》（HandbookoftheEconomicsofFinance）而作的《代理、信息和公司投资》（Agency,InformationandCorporateInvestment）。18、哈佛大学经济学教授、美国国家经济研究局局长马丁•费尔德斯坦(MartinFeldstein)的个人主页。费尔德斯坦1967年获得英国牛津大学博士学位。主要研究领域为公共经济学、税收、社会保险和宏观经济学。其个人主页上有大量研究论文可供浏览或下载。19、哈佛大学经济学教授巴罗（RobertJ.Barro）的个人主页。巴罗教授1970年获得哈佛大学经济学博士学位。研究方向为经济增长及宏观经济学。巴罗教授是当今世界最具影响力的经济学家之一。由于他在宏观经济学、经济增长、货币理论与政策等领域所做出的卓越贡献，巴罗被推选为美国艺术与科学学院院士(1988年)、美国国会预算局学术顾问委员会委员(1996年)、美国经济学会副主席(1998年)。巴罗已被世界经济学界公认为未来的诺贝尔奖得主。巴罗不仅在理论上卓有建树，其通俗文章亦魅力超凡，他被聘为美国《华尔街日报》特约撰稿人和《商业周刊》专栏作家。20、