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《工作场所职业卫生监督管理规定》单选题：1、《工作场所职业卫生监督管理规定》自2012年（A）起施行。A、6月1日B、7月1日C、9月1日（第61条）2、《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位是（A）的责任主体。（第四条）A、职业病防治B、职业病危害C、职业病监督3、《工作场所职业卫生监督管理规定》职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位劳动者超过（B）人应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。（第八条）A、50人B、100人C、150人4、《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位发生职业病危害事故应当及时向所在地（C）部门和有关部门报告。（第35条）A、卫生监督管理B、公安管理C、安全生产监督管理5、《工作场所职业卫生监督管理规定》职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（C）年至少进行一次职业病危害现状评价。（第20条）A、一B、二C、三6.《工作场所职业卫生监督管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料或者岗位调整导致劳动者接触职业病危害因素发生变化的用人单位，应当重新对劳动者进行上岗前的（B）培训。（第十条）A、安全生产B、职业卫生C、职业危害7.《工作场所职业卫生监督管理规定》工作场所使用有毒物品的用人单位，应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门申请办理（A）安全许可证。（第37条）A、职业卫生B、职业健康C、职业危害8、《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。（第四条）A、主要负责人B、安全管理人员C、职业卫生管理人员9.《工作场所职业卫生监督管理规定》未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的，责令限期改正，给予警告，可以并处（A）罚款。（第50条）A、5万以上10万以下B、10万以上20万以下C、20万以上30万以下10.《工作场所职业卫生监督管理规定》隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的，处以（C）罚款。（52条）A、5万以上10万以下B、10万以上20万以下C、5万以上30万以下判断题：1、《工作场所职业卫生监督管理规定》工作场所使用有毒物品的用人单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。（√）（37条）2、《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位在安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（√）（38条）3、《工作场所职业卫生监督管理规定》造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。（√）（53条）4、《工作场所职业卫生监督管理规定》任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。（√）（7条）5.《工作场所职业卫生监督管理规定》为职业病防治提供技术服务的是安全生产培训机构。（×，职业卫生技术服务机构）（6条）6、《工作场所职业卫生监督管理规定》职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备兼职职业卫生管理人员。（×，配备专职）（8条）7.《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。（√）（10条）8、《工作场所职业卫生监督管理规定》产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（√）（15条）9、《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，可以发放钱物替代发放职业病防护用品。（×，不得）（16条）10、《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。（√）（18条）