浅析政府机关对创业管理的作用

浅析政府机关对创业管理的作用随着国家“十三五”规划的实施，越来越多的劳动者开始尝试创业，其中以互联网创业最为热门，政府机关的相关政策对有创业管理意愿的青年人群能起到提供资源需求和经济补助的作用。新世纪人才市场的劳动力呈现饱和过剩状态，社会上市场需求供大于求，中小型企业无法容纳大量的青年人群，大型企业及事业单位设置的招聘条件又比较高，导致很多的应届、往届大学毕业生找不到和适合的工作，更导致城镇社区居民、农村富余劳动青年、外来务工人员等社会人群长期处于待业、失业状态。整个就业市场呈现“僧多粥少”的现象，人多了，岗位却还是原来的数量，这对国家的社会建设和经济发展是“弊大于利”的，用人单位难以招录合适的劳动者，劳动者的实践能力难以被用人单位所认可。针对此类用人单位和劳动者实际情况，创业管理带动就业人群，不看政治背景、不看学历高低，不看经济地位，不看经验资历。全都从“新”开始，“不拘一格降人才”，鼓励创业管理，完善自身企业在运营管理过程中的不足之处，服务社会，激励劳动者积极工作，消除国内以往计划经济时代国营企业、传统制造业等照本宣科等。企业信用网【bgcheck.cn】创业管理的优势比起以前国家体制内按劳分配的“铁饭碗”是非常显著的，过去只靠一种技能，工作到退休已经不适应现在新兴职业替代传统职业的市场了，过去刻板守旧的工作氛围，已不适应现在以人为本，和谐共赢的职场中了。创业管理的团队中，需要的是爱岗敬业、任劳任怨、服从安排、不断更新知识与自身能力，注重工作效率，完成工作结果的员工。综上所述，政府机关实施创业管理的初衷与宗旨是为了结合就业市场，让劳动者与用人单位的需求“相接轨”，用智慧聪颖的头脑和实实在在的能力为国内的人才就业市场营造“大众创业、万众更新”的和谐正气之风。