供应链联盟关系稳定性及其对联盟绩效影响的实证研究

扬州大学硕士学位论文供应链联盟关系稳定性及其对联盟绩效影响的实证研究姓名：生步兵申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：陈耀20090601供应链联盟关系稳定性及其对联盟绩效影响的实证研究作者：生步兵学位授予单位：扬州大学相似文献(10条)1.学位论文鲍连彬供应链联盟的经济学分析2005随着经济全球化和科学技术的迅猛发展，企业生存与发展的环境越来越复杂，许多难于驾驭的不确定因素隐藏其中，使企业的生存风险越来越大。现实告诉我们，单凭一个企业自身的力量参与激烈的市场竞争越来越力不从心，要想击败对手、取得市场优势更是难上加难。西方发达国家的企业尤其是跨国公司迫于强大的竞争压力，纷纷组建供应链联盟参与全球竞争。供应链联盟作为企业组织关系的创新，已成为现代企业组织强化竞争优势的重要途径。目前，我国已经加入WTO，这对我国企业发展既是机遇又是挑战。现阶段，受经济发展水平限制，我国许多企业还处于较低的层次，暂时不具备与国外大的企业直接抗争的能力。同时国外的企业通过组建供应链联盟进一步拉大了我国企业在规模、技术、产品等各方面与世界水平的差距。因此如何加快我国企业实施供应链联盟的步伐，通过联盟实现优势互补与资源共享，促进资源的流动和升值，促进企业的可持续发展能力，利用供应链联盟这一新的竞争战略来增强国际竞争能力是急需解决的问题。随着企业组建供应链联盟的增多，联盟所起的作用越来越大，使得供应链联盟理论明显滞后于实践的发展，供应链联盟的实践缺乏理论的有效支持和指导。尽管理论界做了大量的研究，国内外已有一些相关的著作问世，但其理论和框架还不完善，对供应链联盟的结构、规模边界、成员的策略选择和契约设计等问题欠系统深入的研究。新制度经济学是现代经济学研究的主要方向之一，而博弈论又是近来使用率最高的方法论。本文在新制度经济学范畴内运用博弈论的相关的方法研究供应链联盟的相关问题，分析了联盟结构、联盟规模边界、联盟成员之间相互作用的策略选择和利益变化，对我国供应链联盟的实践提供理论的基础。主要研究内容和结论如下：引言部分对目前供应链联盟的现状作了分析，全面考察了国内外研究成果，提出运用新制度经济学和博弈论研究供应链联盟的相关问题。论文的第一章从分析国际主要供应链联盟出发，提出供应链联盟存在的两个主要问题，即由信息结构造成的交易成本问题和专业化投资引致的契约激励问题。论文的第二章是论文的核心，本部分首先从信息结构的角度出发，把供应链联盟的基本结构分成层级分解、信息同化、信息包裹三种类型，并以此为基础对国际上主要的供应链联盟作了分析，同时从进化博弈的角度探讨了供应链联盟结构演变的内在机理。其次，在区分了供应链联盟结构类型的基础上对供应链联盟伙伴选择的原则及联盟的效率规模做了分析。从资产专用性角度，对供应商选择提出了一般的原则。对SHAPLEY值进行改进，为供应链联盟成员企业的选择提供了衡量的标准。用交易费用理论对供应链联盟的效率边界作了定义。再次，在对供应链联盟规模边界做了定义后，本文从定性的角度分析了供应链联盟企业协调过程中的相关问题，分别用重复博弈和联赛淘汰博弈对本文提及的供应链联盟作了模型分析，得出供应链联盟协调机制中的各关键因素，并进行了分析。最后运用委托代理理论，同时考虑道德风险和逆向选择两个方面的因素，建立了供应链联盟的契约模型，并讨论该类契约的特征。本文的第三章是在第二章供应链联盟经济学分析的基础上通过对我国供应链联盟案例的研究，进一步从实证角度分析和验证了了本文的相关结论。结论部分主要是全文研究的主要成果及建议、创新与不足及进一步研究方向。2.期刊论文丁永波.周柏翔.凌丹基于共生理论的供应链联盟企业共生条件分析-商场现代化2006,(29)供应链联盟被认为是未来供应链企业组织形式发展演变的主流趋向,同时也是供应链发展的必然趋势.运用共生理论对供应链联盟成员企业共生条件进行分析,对于合理选择联盟成员企业及提高供应链联盟整体竞争力,保持供应链联盟的长期性和稳定性以及供应链联盟成员企业的协同发展、共同进化都具有一定的借鉴和指导意义.3.期刊论文崔晓璇.林海.CuiXiaoxuan.LinHai国内企业建立供应链联盟研究-价值工程2007,26(12)供应链联盟是一种新型的企业组织形式.主要以汽车制造业为例,对供应链联盟在西方国家产生的背景和成功经验进行了阐述,在此基础上分析了供应链联盟取得成功的关键因素,指出国内企业应该怎样建设供应链联盟.4.学位论文唐恺企业供应链联盟（SCA）稳定性理论研究2007经济全球化和知识经济时代的到来，供应链联盟将成为21世纪一种主要的企业组织与管理模式。供应链联盟是在竞争与合作的市场环境下，由供应链上一些相互独立的实体为了实现某一共同的目标而组成的联盟，每个合作伙伴企业在各自优势领域为联盟贡献自己的核心能力，相互联合起来实现优势互补、风险共担和利益分享。本文对供应链联盟的稳定性进行理论和实例结合研究，从经济学角度分析供应链联盟的成因，分析了供应链联盟涵义、标准和模型，提出自己的供应链稳定性模型，丰富供应链联盟的理论基础；结合中国实际，对我国企业如何构建稳定的供应链联盟进行实例研究。具体内容如下：(1)从经济学角度对供应链联盟稳定性动因理论研究(2)从不同角度分析供应链联盟不稳定性的表现类型(3)分析得出干扰供应链联盟稳定性的五个关键性因素(4)提出加强供应链联盟稳定性的五项关键性措施(5)就如何构建我国企业稳定的供应链联盟提出七项可行性建议，并根据中国企业的实际情况作实例分析。5.期刊论文刘庆广浅析我国现代供应链联盟问题及对策-经济师2003,(12)自20世纪90年代以来,作为一种新型企业组织形式的供应链联盟的产生和发展,有利于提高供应链联盟成员对需求环境变化的适应能力.中国企业参与供应链联盟是必然的,我们应克服困难和障碍,更好地使我国企业参与供应链联盟,文章提出了对策和建议.6.学位论文赵钦劲论供应链联盟条件下中小企业的扩张2006中小企业作为国民经济中的重要组成部分，具有不同于大企业的特点，经营形式灵活，成长性好，但实力较弱。随着新经济浪潮的涌动，中小企业的发展战略面临着新的机遇与挑战。中小企业的发展战略有多种，但在供应链联盟出现的情况下，中小企业可以选择加入供应链联盟，借助于供应链联盟的力量发展壮大自己。20世纪90年代以来，企业组织结构形式发生了很大变化，新的中间组织形式——供应链联盟出现了。任何一种组织形式都是适应当时社会经济发展和科技进步的产物。供应链联盟的出现归因于市场环境的变化，主要表现在经济全球化，客户需求变化，竞争态势的变化及科学技术的迅猛发展。这种新形式的出现大大提高了效率，更好的满足客户的需求，节约了社会资源。供应链联盟讲究的是各个节点企业发挥其核心竞争力，中小企业通过自身积累，取得一定的核心竞争力之后才能够被联盟所接受，同时也有助于中小企业在加入联盟后取得主导地位或区域性、局部性的主导控制地位。本文从实证的角度对中小企业借助于供应链联盟发展壮大自己进行了初步探讨。文章共分六个部分：第一部分对企业形态的演变与研究进行了综述。第二部分讨论了供应链联盟的产生与演变，对供应链联盟产生的背景进行了分析，并概括了供应链联盟的特点与供应链联盟在发达国家的演变历程。第三部分讨论了中小企业的基本特征以及战略制定。中小企业在国民经济中的地位举足轻重，但也存在很多问题。并进一步论述了中小企业的成长战略，指出中小企业要培养核心竞争力，发挥比较优势，灵活重组企业内部与外部资源，快速发展自己。第四部分讨论了供应链联盟与中小企业发展的互动机制，指出了在供应链联盟条件下企业竞争态势发生了变化，加入联盟可以全面提高企业竞争力，取得规模的利益，提高管理水平和创新能力。同时给出了中小企业在供应链联盟中地位的几种形态，并试着给出了一个中小企业扩张路径。第五部分是案例分析，通过讨论山大华天公司的发展壮大历程，以实例证明中小企业加入联盟这一战略的作用。第六部分是结论与建议，基于我国企业较落后的观念以及与上下游企业的合作中存在的很多问题，建议将供应链联盟作为一种战略选择。7.期刊论文李建标.武立东现代供应链联盟问题研究-山西财经大学学报2003,25(1)自20世纪90年代以来,作为一种新型企业组织形式的供应链联盟的产生和发展,有利于提高供应链联盟成员对需求环境变化的适应能力.中国企业参与供应链联盟是必要的,我们应克服困难,搞好供应链联盟的研究.8.学位论文孙锐电子商务环境下供应链联盟形成机制与绩效评价研究2004电子商务迅猛发展是当今世界经济领域的重要特征,供应链管理作为对企业间物流、信息流、资金流等动态对象进行组织、协调和控制的现代企业管理战略,必然要适应电子商务的发展规律.在电子商务环境下,企业间获得了加强沟通与合作的重要技术条件,这不仅使供需信息更容易共享,商务联系更加紧密,更为重要的是,它使企业间全方位的联盟合作真正可行,协同后的企业运作更加高效.与此同时,由于电子商务联盟合作确实带来了更大的效益,企业间供应链动态联盟的建立便成为电子商务背景下企业赢得生存与发展的必然选择.该文首先介绍了传统供应链与供应链管理的具体内容,在分析电子商务环境下企业竞争环境发生变革的基础上,讨论了电子商务对传统供应链的冲击和影响,对在电子商务环境下企业间供应链动态联盟建立的驱动力进行了研究.在此论述后,进一步深入到电子商务下的供应链联盟合作的实现机制问题上,描述了供应链联盟各个组成部分之间的关联关系,建立起了电子商务下基于Extranet的供应链联盟体系结构框架,并对供应链联盟发展的新趋势-协同电子商务模式的增强效应从系统工程学的角度进行了分析解释.在迅猛发展的电子商务时代,对供应链动态联盟进行绩效评估是供应链动态联盟高效运作的保证,也是供应链联盟管理的重要任务之一.而电子商务下供应链动态联盟绩效评估与传统的企业组织形式相比,具有其新颖的特征.该文首先分析了传统的绩效管理体系在供应链绩效评价中暴露的缺陷,讨论了电子商务环境下供应链合作联盟绩效评价的要求与特点,对供应链联盟绩效的相关驱动因素进行了分析,确定了绩效评价体系的构建原则和依据,最后在前人研究的基础上,对供应链合作联盟绩效评价指标体系的设计进行了尝试,建立起相对完整的指标评价体系.文章最后部分,对各种传统绩效评估方法在供应链合作联盟绩效评价中应用的弊端进行了讨论,针对目前评估方法的不足,结合人工智能领域中人工神经网络的基本原理,使用理论上已经成熟的前馈神经网络系统,设计出了供应链动态联盟绩效评价神经网络模型,力求实现定性分析和定量分析相结合的动态联盟绩效评估.9.期刊论文舒辉略论供应链联盟的形式-商业研究2003,(4)供应链联盟是未来企业组织形式发展的主要趋势.随着产品生命周期的缩短及客户需求的提高,制造企业必须实现敏捷制造以快速响应市场变化,而供应链联盟作为实现敏捷制造的主要手段,正逐步取代企业集团、战略联盟的位置而被许多企业所采用.内部集成制、分包制、合作协议制和集成化动态联盟是目前环境下供应链联盟的主流形式.10.学位论文张元新经济下供应链联盟的规模边界问题——一个知识交易的视角2005供应链联盟是处于供应链上的企业之间长期的动态的契约关系，是企业组织发展的新趋势。本文回顾了交易规制理论、企业能力理论和企业核心能力理论的发展演进，指出供应链联盟同纯市场、纯企业一样也是一类知识交易的治理结构，是企业之间依据知识资源的异质性组建的分工体系。文章从分析知识交易的特性出发，提出了表述知识特性的“二维度”假说，证明不同特性的知识交易应当应用不同的交易治理结构加以规制。在此基础上文章建立了一个数理模型，分析供应链联盟同企业、市场之间的选择关系，及其规模边界问题的内生决定。另外，基于新经济条件发生的重大变化，文章又对该模型进行了修正和数量关系的调整，得到了一些有价值的结论。文章共分六部分。第一部分是文献综述，总结回顾了有关交易规制理论、企业能力理论、企业核心能力理论及其企业联盟理论的理论发展演进，并简要评述了理论缺陷。第二部分证明供应链联盟是一种知识交易的治理结构。指出由于企业知识