XX公司安全帽管理规定

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资源描述

1XX公司安全帽管理规定一、目的和适用范围1、目的:为了加强生产现场安全管理,防止和减少生产安全事故,规范公司安全帽配发和使用的管理,维护良好的安全生产秩序,制定本规定。2、范围:本制度适用于公司各部门和各级各类人员以及外来相关方人员二、规范性引用文件1、《安全帽》(GB2811—1989)2、《安全生产标准化考评标准》(武器装备制造企业)Q/CSSC3017-2013三、定义和术语安全帽:对人体头部外力伤害起保护作用的帽。由帽壳、帽衬、下额带、后箍等组成。四、培训和资格1、安全环保部、总经办、人力资源部、设备资产部管理人员应学习并熟悉本规定的内容。2、公司领导、各部门负责人及相关业务人员应学习并了解本规定的内容五、管理职责1、安全环保部负责公司员工安全帽统一配发方案的制定、2领用签发和管理工作。2、人力资源部负责领取一定量的橙色安全帽,用于外来人员进入生产区域和基建区域佩戴。3、物资采供部负责安全帽的采购、入库验收工作;负责购进安全帽品质的把关;负责收集安全帽“三证”的安全资料,上交到安全环保部备案。4、总经理办公室负责领取一定量的贵宾安全帽,用于上级领导和贵宾进入生产区域和基建区域佩戴。5、生产部综合仓库负责保管和凭领料单发放工作,并按照劳保用品的管理进行相关的登记工作。6、设备资产部负责对外包工程单位佩戴安全帽进行管理。外包工程单位进入公司作业的人员,必须遵守本规定;由外包工程单位根据作业的区域、作业的性质,配发和佩戴安全帽。7、其他部门相关方人员及客户进入公司生产区域佩戴安全帽,由公司接待部门负责管理,每次将借用情况进行登记。六、管理程序和办法(一)凡进入以下区域的人员,必须佩戴安全帽:1、进入铸造车间、机加车间、装试车间等生产区域的人员。2、进入仓库、木模间、油库、变电系统等公辅区域的人员。3、进入基建施工现场的人员。(二)以下作业、工作人员,必须佩戴安全帽:1、进行起重吊装作业的专职起重工、行车工(地操作业)。2、进行起重吊装设备维修、保养的人员。(三)佩戴安全帽的类别1、中层助理以上干部佩戴白色安全帽32、管理、技术人员及全体佩戴黄色安全帽;3、生产作业人员佩戴蓝色安全帽;4、专兼职安全员、专职起重工及专职行车工佩戴红色安全帽;5、外来相关方人员佩戴橙色安全帽。(四)安全帽身份标识身份标识及粘贴位置:正面标志为中船集团公司“CSSC”海蓝色标志,大小尺寸为长50mm、宽30mm;后侧为公司“ACD”标志和“部门、岗位、姓名”蓝底字样,尺寸为长70mm、宽35mm。材质为“白干胶”粘帖。(五)安全帽的采购和配发1、安全帽由物资采购部门根据安全管理部门下达的计划采购,采购的安全帽必须是符合劳动防护用品标准和有生产经营许可证、安全标识、产品合格证的产品,确保安全帽质量合格可靠。2、采购的安全帽必须经安全管理部门检查验收后,方可入库,由仓库管理部门按照安全管理部门的计划发放。3、各部室、车间根据工作、作业性质、需求,制定安全帽发放的计划,报安全管理部门审核、批准后,到仓库领用。4、各相关部室、车间根据工作需要,经安全管理部门审核、批准,适当申请领用相应类别、数量的备用安全帽,供外来参观、客户等人员使用;部门必须指定专人保管,建立借用登记制度,加强管理,防止遗失、损坏。5、为确保各类人员使用的安全帽安全可靠,且做到厉行节约、减少浪费,生产岗位员工安全帽的使用周期为24--36个月,部室安全帽为备用。6、确因质量或工作原因造成安全帽遗失、损坏,或达不4到安全防护性能的,由部室、车间出具遗失、损坏的书面报告,说明造成的原因、责任,经安全管理部门鉴定确认后,可办理手续重新申领。(五)安全帽的使用和管理1、各类人员必须按照本规定的要求,正确佩戴相应类别的安全帽。2、配发的安全帽由员工自行保管,不得转借给他人使用,未到使用周期遗失和损坏,按原价格赔偿。3、按要求正确佩戴安全帽,佩戴时要调整帽箍,戴正后系紧帽带,确保防护有效。4、不得改变安全帽的结构,不得将安全帽挪作他用,不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文,保证安全帽防护性能有效、整洁规范,维护公司形象。5、不得使用损坏或超过使用周期的安全帽,确保性能完好可靠。6、接待外来参观、客户等人员的相关部室、车间,要将佩戴安全帽的要求告知外来参观、客户等人员,提供相应的安全帽,供外来参观、客户等人员佩戴。7、安全管理部门和各部室、车间要加强安全帽的使用和管理,严格执行使用要求,强化生产现场安全帽佩戴的监督管理,教育职工正确佩戴使用安全帽,对拒不执行或屡教不改的要严格考核和查处。七、检查与考核(一)有下列行为之一的,按照公司《安全生产奖惩考核规定》违章条款,作一次性考核处罚。1、进入规定区域不佩戴安全帽的;2、必须佩戴安全帽的作业、工作人员不佩戴安全帽作业、5工作的;3、故意破坏和损毁安全帽的;4、不正确佩戴安全帽或有改变安全帽结构等行为的。5、违反本规定,不服从管理,屡教不改、态度恶劣的,按照公司《安全生产奖惩考核规定》,酌情加倍处罚。6、部室、车间未认真执行本规定,现场监督管理不严、不力的,按照《安全生产奖惩考核规定》相关条款,考核部门和部门安全生产第一责任人。八、其他1、本规定中未提出明确要求的事项,各部门应按照国家相关标准执行,或向相关部门咨询确定。2、本规定自颁发之日起试行。本规定解释权属安全环保部。试行中如有问题,请及时提出,以便协调、修改、补充、完善。XX公司年月日

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