—103—村党组织建设工作考评细则(共100分,单项分值扣完为止)项目标准及要求分值计(扣)分办法实得分备注基本组织健全村级组织体系,规范设立村党组织、村委会及团组织、妇代会、民兵连等配套组织。2组织体系不健全的不得分。建立规范的组织管理台帐,做到配套组织设置情况、党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、后备干部和农村实用人才基本情况“五个清楚”,并上墙公示。5管理台帐不全、情况不详细的扣2分,未上墙公示的扣2分,未建立管理台帐的不得分。村“两委”班子团结协调,在党员、群众中有凝聚力和号召力。3村“两委”班子不团结或在群众中威信低的不得分。基本队伍村党组织换届选举采取“两推一选”方式。2未采取“两推一选”方式的不得分。村党组织书记、村委会实行“一肩挑”。3未实行“一肩挑”的不得分。村级班子中有一名女干部,储备3—5名后备干部,培养10名以上农村实用人才。4村级班子无女干部的扣1分,后备干部储备不足的扣2分,培养农村实用人才达不到要求的扣1分。注重在农村青年致富能手、妇女和外出务工经商人员中培养发展党员,入党积极分子保持3名以上,每两年发展1—2名新党员。4入党积极分子数量不足的扣2分,连续两年未发展党员的扣2分。基本队伍关心爱护选派到村任职的大学生“村官”,支持他们在村里开展工作,帮助他们健康成长。2对大学生“村官”关心支持不够的不得分。—104—项目标准及要求分值计(扣)分办法实得分备注基本活动每季度至少组织一次全体党员参加的组织生活,每年组织一次民主评议党员活动。5组织生活每少一次扣1分,未组织民主评议党员活动的扣1分。认真组织开展争创“五好村党组织”活动。2争创“五好村党组织”无具体措施的不得分。组织党员致富能手开展以建基地、建公司(协会),带头致富、带领群众致富为主要内容的“双建双带”活动,。3无“双建双带”典型的扣2分,未开展“双建双带”活动的不得分。组织无职党员开展“设岗定责”活动,结合自身实际力所能及地发挥作用。3“设岗定责”活动群众公认度差的扣2分,未开展“设岗定责”活动的不得分。因村制宜发展村集体经济,村集体经济年纯收入达到5万元以上。7以5万元为基数,村集体经济年纯收入每少1万元扣2分。以村级办公活动场所为依托,建立党员群众服务中心,构建由村党组织统一领导、以村干部和党员为主体力量,面向村民群众的综合性服务体系,实行村干部和党员轮流坐班制,根据农村党员群众生产生活需要,开展党务、村务、事务、商务“一站式”服务。7未实行村干部和党员轮流坐班制的扣3分,服务效果群众公认度不高的扣3分,未建立服务体系的不得分。基本活动依托远程教育站点,组织开展学习活动、文化活动和政策宣传活动,凝聚、宣传、教育党员和群众。5远程教育站点吸引力不强、群众公认度不高的扣3分,未依托远程教育站点开展活动的不得分。定期开展村民代表、党员代表“议事恳谈”活动,随时听取群5未定期开展“议事恳谈”、“说事”活—105—项目标准及要求分值计(扣)分办法实得分备注众“说事”,听取群众意见,解决群众困难,调解矛盾纠纷,实现矛盾和问题不出村。动的扣2分,本村出现非正常群体性上访、造成恶劣影响的不得分。基本制度建立健全党组织生活、党员发展教育管理、党务公开、村务公开、党风廉政建设等工作制度并认真执行。2未建立制度或制度不落实的不得分。建立并严格执行以村民代表建议、村党支部会提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民大会决议,提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施方案公开、办理结果公开为主要内容“五议五公开”工作法。7“五议五公开”工作法执行不严格的扣3分,未实行“五议五公开”工作法的不得分。建立村干部包组包户、联系帮扶困难群众制度并认真落实。3未建立制度或制度不落实的不得分。建立村干部岗位目标管理、绩效考核和民主评议村干部制度,每年进行一次考核评议,考核评议结果与报酬待遇和推荐评先表彰等挂钩。4考核评议结果未挂钩的扣2分,未建立考核评议制度的不得分。完善村级档案管理制度,建立规范的村级工作档案。5村级工作档案不规范的扣3分,未建立村级工作档案的不得分。村级各种制度上墙公示,接受群众监督。3制度未上墙公示的不得分。基本保障建好村级办公活动场所(党员群众服务中心);做到有一面醒目的国旗、有明显的指示标牌、有固定的值班人员、有配套的服务设施、有规范的工作流程、有具体的服务事项、有健全的工作制度等“七有”。5“七有”每缺一项扣1分。明确专人管理维护村级办公活动场所和远程教育设施,保证无损坏、常利用。3无专人管理维护的扣2分,利用率不高的扣1分,有非正常损坏现象的不得分。—106—项目标准及要求分值计(扣)分办法实得分备注严格控制村级非生产性支出,保障村级组织正常运转和村干部报酬待遇。5村级非生产性开支超限额支出的扣3分,村级组织不能正常运转或村干部报酬待遇不能保障的不得分。总分