湖北省县级党校办学条件和办学质量评估标准

湖北省县级党校办学条件和办学质量评估标准（征求意见稿）项目内容分值得分备注党委领导（15分）党校校长由同级党委书记、副书记或常委组织部长兼任1.5党校常务副校长按党委部门正职干部选配，作为同级党委委员提名人选1.5党校实行校务委员会领导体制，班子配备齐全，校委委员按党委部门副职干部选配2党委把党校工作纳入党委整体工作部署和党的建设工作目标体系考核管理2党委把党校列入党委重要部门编制和序列，在机构设置、干部调配、出席会议、干部调训等方面落实相应的待遇2党委常委会每年研究党校工作不少于1次，帮助党校解决1-2个突出困难和问题2党政负责同志定期到党校讲课、座谈、调研或参加党校其它活动并形成制度2党委牵头，整合干部教育培训资源，突出并发挥党校培训党的基层干部和普通党员的主渠道、主阵地作用2教学培训（25分）每年培训轮训干部人数（即党校培训规模）达到大规模培训干部的要求（具体人数根据各地应训干部总数按5年一轮的要求平均测定）3每年完成党委下达的计划内培训任务3定期开展培训需求调研，合理制定教学计划，课程设置以基础理论、县情县策、党性教育、知识更新与能力提升为主要内容，课题年更新率在25%（含）以上3教学管理制度规范，教学组织有序，教师教案、学员考卷、毕业论文等教学资料规范完整3不断改进教学方式方法，注重运用多媒体等现代教学手段，注重开发和利用教学基地教学2注重利用远程教学和在线学习平台资源，在线学习情况纳入量化考核范畴3注重发挥兼职教师作用，兼职教师授课占全部课时60%（含）以上2定期开展教学质量评估，学员满意率和干部教育培训主管部门满意率在90%（含）以上2有学员管理制度并严格执行，学员学习期间考核评价档案规范完整2积极参加上级党校组织的教学活动，获得省委党校教学评奖1项以上或市（州）党校教学评奖3项以上2项目内容分值得分备注科研咨询（12分）有年度科研计划，有科研管理制度2科研成果转化为教学专题或教学案例，年平均转化率在50%（含）以上2每年有1篇以上论文在省级以上刊物发表、3篇以上论文在市级以上刊物发表、围绕中心工作组织或参加调研并有6篇以上调研报告3科研成果被党委、政府领导批示次数达到每年3次（含）以上并被当地党委政府采纳进入决策程序3积极参加上级党校组织的科研活动，获得省委党校科研评奖1项以上或市（州）党校科研评奖3项以上2队伍建设（15分）领导班子团结务实，组织领导能力强，熟悉党校业务，忠于党的干部教育事业，年度考核称职以上3党校人员编制符合培训工作需要，承担教学科研任务的人员占教职工总数的60%（含）以上，并具备本科以上学历2聘请兼职教师30人（含）以上2有师资培养计划，专职教师每年参加教育培训时间累计平均不少于15天，每年下基层调研时间15天以上3加大干部人事制度改革力度，重视党校教师、干部挂职锻炼与培养交流2按相应级别配备学员组织员3办学条件（15分）培训规模300人（含）以上的校园面积不少于30亩，200人以上的校园面积不少于25亩，200人（含）以下的校园面积不少于20亩3培训规模300人（含）以上的校舍总建筑面积不少于12000平方米，200人以上的校舍总建筑面积不少于10000平方米，200人（含）以下的校园面积不少于8000平方米3有与办学规模相适应的教学楼、办公楼、学员宿舍、食堂及必要的文体设施3建有中央党校远程网C级站并正常使用，有多媒体教室和相应设备3有图书资料室，基本满足教学需要，有电子文献资源可供利用3经费保障（18分）人员经费按党委部门预算口径全额纳入财政预算2公用经费按党委部门预算口径全部纳入财政预算2主体班学员培训经费全部纳入财政预算，直接拨付党校2教学、科研、图书资料、信息化建设、教师进修等专项业务经费纳入财政预算内，每年不低于50万3基本建设经费按照党校发展规划和需要，纳入社会发展规划，实行财政全额拨款3项目内容分值得分备注设备购置及后勤保障经费足额纳入财政预算2党校工作所需各项经费按照不低于同级财政收入增长的比例逐年增加2党校非税收入管理：按照收支两条线，纳入财政管理，并用于党校事业发展2