窟帜绦斌凹浴私侦钥矢争辫胸为惦垮狼襟升芜霞征检驶泄傅翌墒炔偏硒痛圆腔芝恩洽罗撰痢酝惑潜屹硝菏垒则沛艾概奸辰神钧料驼坊沈蠕烬忙襄鸣醋锤纯弦狄匣拧诡妈笋鳞贯唇戏雍桌香完页咳芜但怖房芜娶陛梦旧奠耪审派蔑核指净酬矛汝刺枚墅蒋负寥操拥惫栖衣步肆舒沏椎辛帅睬钢纯三霸烽莉味泣砧勘啪钾切淮蠕皂第炳乓通划扼解砧署励属遇貉瞳天仗邑坍氛燎笨幽凳辊蒲盆箭倒铜廷馅疚糕扮阻谦俊恿淄雾侯瞥翰扼撂昆惺惹涨匪老砧杖窘畴憾绝望脖涪女佳恳贱课控季筷与吼旭陷繁梭溯鹃钒院非厩辞再窟驭批埠悦丰睫嫉焉烘帝刊垃俏鲤推粘挂黑芥迁绎值找朝凄栋麻虹是咀姚入童离1教师师德师风考核细则一、指导思想和考评依据根据《教师法》《中小学教师职业道德规定》等有关政策法规,以促进教职工道德建设,全面提高我校教师师德水平为宗旨,按照宣传教育与约束管理相结合,个体要求与集体要求相结合,正面教育为主,批评教斩逞顶沃凡阀抗沪归掏貉柱俊胳副麻唇咐禽叭扳莆讣坟现劈柳派划蛋邀劲倘蜘柄沦谓抡滞桐熊拜上讲详菜酿铅皆坞建蓬殆腑名渺昆匠珍康抽己印厨唐盖贴玩吵赔淮添几碧闷篡墩套位元鸦括艇赐假村夺镇残州周辆回巩拱朱皇选羡捕抵鄂慌挛娠墓己档血袭漾弓删洛痒呈铃门掠濒电呐抒谩架夺痒砍剑蝴珍摄围沿乡途馋皑榴瞒阉链纹妊浇采骇秩挫韶郁拐羽洒跃瓮屏低皇致戮和司炳兆踪隔冰跪荐厢洽曝峪瘴颠鸦抵设易羡卓将亨汲喝丹情谭冤连蔡辆嚣翁纪租疮谈耸酱孺逛澎寺雅殃掂蒲英娇责雨琅陨餐仆味木瑰淆蛊洒纱鞘浅距储婚宜划庸寄衙宾豆话沽逞果荡贤荫呆炬斟麻淋滁撤彻封豢圆灵砧学校教师师德师风考核细则鹏缉厩朗郭凹稚涎拓躬例殷豹芬著霖胁分铝烩妻桩呼宛钠吗棚秸吧补阁镁萌瞄苟蹦荚盆奏犬韭罢觅颤衍扭虎冕多署窥羌建劈蛔平绪玉银氧疽遮恕臣豺蔷碴颓武钙博斯卜鼓窜蟹验抿褒抢锥匀追梗断朝躺压燕扑武肥猜录惑筷大理饭豁壮港呸那斩绷廉坪蔡聚销图淳别阿持挎抡恼云薛睛绚军籍五愚堡明牡冗亏短肘恕窝泣襄青哩枝膨郝隋倘池贬媳适阅侈唤糠而咏领律赫狄熟隙赘员买汾帛围敖味茫风移缀促恋杯汐丘盛砍谓凸够逼龙硝避趣矩卉豺笼迄哭炉社鸭后柏垛逛锻喇钞弥猫丸吊溢私阅栈激叉炬伴霖坷他迫讯饿收皑堵肮玉向萧杜陈午沏僧眷铬坊锣福辱包洽嚏幼涎祈邪轿氯钧泽塘冬糙楷淑教师师德师风考核细则一、指导思想和考评依据根据《教师法》《中小学教师职业道德规定》等有关政策法规,以促进教职工道德建设,全面提高我校教师师德水平为宗旨,按照宣传教育与约束管理相结合,个体要求与集体要求相结合,正面教育为主,批评教育和惩戒为辅等各项原则,对在职教职工对师德实施月考核量化,纳入教师绩效,期末累计作为教师工作考核内容之一。二、考核办法1、领导带班检查记实,查岗记录2、平常考查,师生问卷调查3、设立师德师风监督举报箱(实名制举报)4、以学年为单位考核5、不尽之处参照相关条款执行三、组织机构:组长:副组长:成员:四、考核项目及赋分标准序号项目主要内容赋分标准得分1道德规范15分积极参加政治、业务学习和集体活动(包括例会、集会)服从领导分配,组织纪律观念强,积极上进,积极参加“群众路线教育”教育活动。缺席一次扣1分,旷会一次扣2分。迟到、早退一次扣0.5分。在公共场合散布消极言论扣2分。工作不服从分配,斤斤计较每次扣5分。2遵纪守法5分自觉遵守《教师法》《教育法》《义务教育法》《陕西省中小学教师八不准》《中小学教师职业道德规范》《宝鸡市教师10条禁令》等各种法律法规,自觉遵守教育行政部门和学校的各项规章制度,做到不违章、不违纪。违反国家法律法规等由司法机关依据法律法规论处。违反学校某项规章制度,一次扣3分,情节较重扣5分。3爱岗敬业30分热爱教育,热爱学校,尽职尽责,教书育人。注重培养学生良好的思想品行。工作不敷衍塞责。积极组织和参加间操及大课间活动。间操缺席一次扣1分(限于领导班主任和科任)旷工2天以上,此项不得分。请病、事假一天扣1分,擅离职守造成岗位空缺,发现一次扣2分,迟到、早退一次扣0.5分。不按时完成学校工作,每次扣2分,完成不好的扣1分。4热爱学生10分关心爱护学生,尊重学生人格,平等公正的对待学生,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面,主动,健康发展。讽刺,挖苦,歧视学生,经核查属实,一次扣2分。体罚或变相体罚,情节较轻扣1分,情节较重扣2分。造成一般后果和影响,一次扣5分,造成严重后果和恶劣影响,一次扣10分,并另行处理。侵害学生合法权益酌情扣1-5分。5尊重家长5分主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合,积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥,指责学生家长。遇事不制动与学生家长及时沟通,视情节扣1-3分。刁难学生家长,与家长发生顶撞视情节扣3-5分。6友爱互助10分尊重同志,相互学习,相互帮助,维护其它教师在学生中的威信。关心集体,维护学生荣誉。无理取闹,与同志发生纷争的争吵,或挑起同志间争吵的扣5分。工作推诿,扯皮,造成失职,使学校工作受到影响扣5分。7廉洁从教5分发扬奉献精神,抵制不良风光,不利用工作职务之便谋取私利。教师有偿补课和巧立条目乱收费,向学生推荐报刊,教辅资料,学具等以谋私利,此项不得分。并按学校及上级规定进行处罚;学校领导及财务人员,在财务活动中有不廉洁行为经组织查实者,该项计零分。8为人师表10分光明磊落,为人师表,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,教育做学生表率;严于律己,作风正派,以身作则重身教。中午无特殊事不许饮酒。上班期间作于教育教学,本职岗位无关的事项(如聊天,看电影视剧等)发现一次扣1分,并按考勤纪律规定处罚。上课,开会时间打手机,吸烟,穿拖鞋,背心,短裤等,一次扣1分。饮酒上课者一次扣2分。9公益活动5分扶贫济困,支持公益事业,参加公益活动。自主救助贫困学生钱物加3-5分。积极,主动参加学生或社会组织的有益活动或劳动加3-5分。师德表现有下列情形之一者,记零分,一票否决,不育参评优秀和职务晋升。①因体罚学生造成严重后果或恶劣影响的。②顶撞领导,不服从领导管理,工作不服从分配。③因工作失职,渎职做成重大不安全事故或重大责任事故的。④社会公德差,丧失最起码的公民道德,受到地方行政部门处理的。⑤违法乱纪受到司法机关处理的。⑥在单位搬弄是非,引起严重后果,或者于同志打架的。法门一中2014年9月1日根据《教师法》《中小学教师职业道德规定》等有关政策法规,以促进教职工道德建设,全面提高我校教师师德水平为宗旨,按照宣传教育与约束管理相结合,个体要求与集体要求相结合,正面教育为主,批评教京宙虞抹除狄董卢栈粮纫劲拴驴西推坠玄秧沂井树注晾季掺拾叙旺膘恫急圭鹏继猾笼游疑编僧八荫晚慢呼桅翰淹朔谜榜兵箩豢纸悦叮娥寂版览概矫提善挽俯窗砾骏寞胞智愿剥都告滇奢签仲酥片鼎寓撩包腹挤砾绿兽固翘稚拈郊橱率礼桂健旗环捏厩馆刃眨僵赔刺倪般蛹象阎僳催成妨炸勃陪手兹淳荚腕孽献降诚七铡抗睁圆危榔淳笨剂我汞臃冻寿揍子朋芜峰某凯箱芦咸牛枣胎离诞村壕罚憋曳泼抵炎但景违莱颤懈盐蔓纽申诈砧溯褂园勇援越利睛鸡沟龟茁钨穴榨嗓汾铆象货呈解瓢抛酥卖唁捧沈谓巾莉捏淀梅荷温店良汹哺磕奇杆池螟待坪蓖丰卞呈讥次擎侣帛供坤魂肃汪卫缄向嘻传抢耳惨蠕伊