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企划方案宣导有政策有氛围！在恰当的时机做正确的事，事半功倍！•万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究•万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究方案预收时间：2012年1月1日零点—2012年1月3日24时方案预收时间：2012年1月1日零点—2012年1月3日24时5000P=方案预收时间：2012年1月1日零点—2012年1月3日24时10000P=方案预收时间：2012年1月1日零点—2012年1月3日24时20000P=方案预收时间：2012年1月1日零点—2012年1月3日24时30000P=方案预收时间：2011年1月1日零点—2011年1月3日24时50000P=方案预收时间：2012年1月1日零点—2012年1月3日24时100000P=人生最幸福的两件事？睡觉睡到自然醒数钱数到手抽筋1、累计FYP指在1月1-3日预收，9号前到帐，在1月31日前承保，2月6日前交回执且过犹豫期；2、上述奖项可以参与全月重复计奖，取最高者发放；3、本方案解释权归分公司营销部。这个冬天不再寒冷方案预收时间：2012年1月4日—2012年1月16日5000P=品牌取暖器产品特点①复合式供暖：集辐射与对流于一身，内部为高效能铝合金散热翼板，辐射能力强、辐射面积大；②经过严格理论计算的导流板和通风孔，空气对流畅通，升温快；③不锈钢外罩，结构精巧，造型美观；防腐蚀、防震动、耐潮湿；④运行费用低，选用本公司的智能控制系统，用电脑代替人脑，进行行为节能，在同等供暖效果的前提下达到理想的节能效果。⑤直接把电能转化为热能，不仅节约了宝贵的不可再生资源，同时从根本上解决了水暖系统跑、冒、滴、漏等问题。⑥绿色环保，有益身心健康。100％优质羊毛，光泽柔和，触感柔软，富有弹性。吸湿排湿，透气防潮，贴身保温，给你带来真正的舒适感。...这个冬天不再寒冷方案预收时间：2012年1月4日—2012年1月16日10000P=高档羊毛被平板电脑：是一种小型、方便携带的个人电脑，以触摸屏作为基本的输入设备。用户通过触控来进行作业而不是传统的键盘或鼠标。它具备一般电脑的全部功能。平板电脑由比尔·盖茨提出，从微软提出的平板电脑概念产品上看，平板电脑就是一款无须翻盖、没有键盘、小到足以放入口袋，但却功能完整的最先进的电子产品，是现在商务人士的必备利器。FYP≥20000元奖励平板电脑一部液晶电视的优点一、图像清晰度高二、机身轻薄三、外观时尚美观四、使用寿命长五、环保节能FYP≥30000元奖励液晶彩电一台向韩国进军60000P=120000P=200000P=+一生难的有一次出国的机会，难得去体会一下国外的花花世界，一旦错过，终生遗憾···方案预收时间：2012年1月4日—2012年1月16日500000P=亲爱的，买辆车再结吧！亲爱的，我们结婚吧？！好，听你的还有更大的惊喜·······竞赛期间：2012.1.4-2012.1.16特别奉献：1月9日前（含）交单，按照实际标保的1.2倍计算享受激励方案。1、累计FYP指在1月4―16日期间内预收，在1月31日前承保，2月6日前交回执且过犹豫期；2、上述奖项不可重复，取最高者发放；公司不负责办理旅游护照等费用，奖品与工资合并计税；3、本方案解释权归分公司营销部。广告时间方案预收时间：2012年1月1日零点—2011年1月3日24时5000P=方案预收时间：2012年1月1日—2011年1月16日10000P=“快乐开门、幸运有你”——幸运大抽奖方案（一）奖励对象：全体业务伙伴（二）奖励时间：2012年1月1日---27日（三）奖励标准：凡在竞赛期间达成以下相关标准可参与抽奖，奖品设置：一等奖1名：比亚迪F0轿车二等奖3名：笔记本电脑三等奖5名：电压力锅1.抽奖资格：1月1日—3日，个人累计FYP≥5000元，获得抽奖资格；或1至27号个人累计FYP≥10000元获得抽奖资格。2.抽奖券计算标准：1月1日—27日，个人累计FYP每10000元获得抽奖券一张；还有更大的惊喜·······特别奉献：1月1日交单，业绩按照1.5倍计入抽奖券计算额度奖励对象：全体营业部经理（总监、督导区以直辖部参与）档次累计标准保费投注金规则第一档累计标准FYP≥80000元200凡参加的各职级业务伙伴可以根据档次下投注金，公司跟相应的投注金，如达到此标准，可以拿回自己的投注金，同时还可以拿到公司跟的相应投注金；具体计算如下：第一档：按投注金额×2倍回报（含本金）第二档：按投注金额×3倍回报（含本金）第三档：按投注金额×5倍回报（含本金）第二档累计标准FYP≥180000元200第三档累计标准FYP≥280000元200标准一：客户产说会单件标保≥10000元，奖励业务人员瑞龙送福金龙一尊。标准二：客户产说会单件标保≥20000元，奖励业务人员瑞龙送福镶玉金龙一尊（小）标准三：客户产说会单件标保≥30000元，奖励业务人员瑞龙送福镶玉金龙一尊（中）标准四：客户产说会单件标保≥50000元，奖励业务人员瑞龙送福镶玉金龙一尊（大）对主管、部经理押注及卡单销售的要求（1）主管须在1号前达成300C、或10号前达成3000P、或全月达成5000P，否则扣除主管管理津贴200元；（2）营业部经理须参加押注，否则本人不享受开门红方案；（3）全体业务人员须在1月当月销售2件卡单，否则将不享受1月所有的业务方案（次月补齐卡单者一律不享受方案）。成功源于行动工具助推致富工具：2012年运程宝典刮刮卡累计有效20访=最新民生展业夹•奖励对象：湖北本部在职人员•奖励时间：2011年12月19—26日•要求：湖北本部对于每一个伙伴的拜访将做回访，发现一个虚假拜访即取消其获奖资格。高健攀同志在这里找个展业夹的照片喃祝大家：龙年大吉财源广进开门大红