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1通用部分试题一、填空题1、手指口述安全确认就是要求现场作业人员在作业和操作中，运用（心想）、（眼看）、（手指）、（口述）等一系列行为。2、手指口述安全确认就是要求现场作业人员在作业和操作中，对与安全有关的每一道（关键工序）、每一处（关键部位）、每一个（关键环节）进行确认。3、手指口述安全确认是使人员的注意力（高度集中），避免（操作失误），从而减少事故实现安全操作的方法。4、手指口述安全确认要求操作者对可能引发潜在危险的每一个（操作行为），都要通过（手指口述）进行安全确认。5、手指口述的动作要求是上身保持（直立姿势），眼睛紧紧注视着需要确认的对象，右手用力挥动手臂（由上向下），食指指向（需要确认）的对象，刺激（大脑思考），把最关键的话大声说出来，最后喊“确认”结束该确认动作。6、许多推行手指口述的国家和我国煤矿矿区的经验证明，手指口述可以减少因（操作失误）造成的事故，是（现场实施）安全确认的好方法。7、手指口述是一种（安全确认）的方法。8、手指口述是一种（行为养成）的手段。9、手指口述是行为的规范与养成，目的是使从业人员的安全行为从（随意到规范），从（被动到主动），从（不自觉到自觉），从（不习惯到习惯成自然）。10、手指口述可以使从业人员（操作行为）规范，减少或杜绝失误，达到（安全生产）的目的。11、通过不间断的（手指口述）实践可以使从业人员将（手指口述）作为操作行为的一部分养成为习惯，最终养成规范的安全行为。12、手指口述就是有效的避免操作失误的（科学方法）。13、同时，手指口述也是一种通过指向性（集中）实现注意力（集中），通过长期培育提高作业人员（注意品质）的好办法。14、日本煤矿心理专家通过分析比较得出：听讲安全，在3小时后能记住（70）﹪，三天后仅存（10）﹪。15、日本煤矿心理专家通过分析比较得出：看安全，在3小时后能记住（72）﹪，三天后仅存（20）﹪。16、日本煤矿心理专家通过分析比较得出：说给你看安全，在3小时后能记住（85）﹪，三天后可存（65）﹪。17、手指口述就是有意识（造成紧张感），提高注意力，减少外界干扰，避免（操作失误）。18、煤矿井下作业过程中的事故，除了（设备）、（环境）等因素以外，大量的事故是由于从业人员在作业过程中的（操作失误）造成的。19、“三违”是指：（违章指挥）、（违章操作）、（违反劳动纪律）。20、手指口述的作用是集中操作者的（注意力），促使操作者保持高度的（注意力）。21、手指口述能增强操作者的（定力）和（稳定性），使操作者强制自己排除各种干扰。22、手指口述能（快速启动作业），使操作者迅速进入（作业状态），并把注意力稳定在作业状态。23、手指口述是强化对操作程序的记忆再现，增强作业的（系统性）、（条理性）及（完整性）。24、手指口述是实现记忆的（清晰化），提高操作的（精确度），达到作业关键点的明晰准确，减少误差偏差。25、手指口述是解决（作业者）对（操作行为）的自信和放心的问题。26、手指口述有利于对关键性操作或问题、错误多发点的（提醒）。27、手指口述安全确认的类型有:(班前会手指口述)、（开收工手指口述）、（作业中手指口述）。28、作业前的手指口述包括当班作业开始前对现场（作业环境）、（设备机械）和（作业人员）的安全确认内容。229、作业前的手指口述，是在正式开始操作前对全部准备工作进行一次系统的（检查核实）。30、作业前的手指口述是对（操作要点）、（要领记忆）再现的一次确认，是通过意念刺激操作者集中注意力，全神贯注、聚精会神地开始操作。31、班前会手指口述是搞好操作全过程的（基础）。32、作业班中的手指口述就是对作业过程中每一种关键性操作（开始前）的手指口述。33、作业班中的手指口述是使操作全过程都处于安全确认之中，是搞好操作全过程的（中心）。34、作业班中要求作业人员的（注意力）要适应条件的变化，时刻保持（高度警惕性），及时发出正常操作的指令和动作，所以在班中作业的每一个关键操作都要进行（手指口述）。35、有的操作过程包含许多关键的操作步骤，而这些步骤都具有安全不确定性，这时需要进行连续性的（手指口述），即（一边操作），一边（手指口述）。36、作业班中手指口述包括：（自我保护防范）的手指口述、（集体作业时）的手指口述、（辨认盘点）的手指口述、（延伸式）的手指口述。37、要培养自觉的手指口述行为习惯，就必须（自我强制），（反复磨练）。38、煤矿井下作业是许多从业人员的（集体作业）。39、集体作业时的手指口述有（统一动作）的手指口述、（统一指挥协调）的手指口述和（监控作业）的手指口述。40、在许多作业过程中，都需要对（环境）、（事物）、（事件）、（人员）进行辨认盘点。41、辨认盘点的失误过错，不仅会造成（作业质量）问题，而且往往引发（安全事故）。42、（手指口述）对辨认盘点的准确、速度和效率，都能够起到十分重要的保证作用。43、煤矿井下是个复杂的生产作业系统，许多场合的手指口述功能必须（依托延伸工具）才能实现。44、延伸式的手指口述，一般都需要直接的（手指口述）与其（有机配合）。45、延伸式手指口述配合是在运用延伸工具发出或接收信息时，为了保证准确无误，要经过手指口述的（提醒）、（提示）、（确认）。46、延伸式手指口述是直接的手指口述与手指口述的延伸工具（联合运用）。47、（延伸式）的手指口述可以将信息传输手段的及时准确和手指口述的严密周全很好的结合起来，确认操作无误。48、当班的作业全部完成后，即将离开作业现场前，要进行（班末）手指口述安全确认。49、作业班末手指口述的内容，主要包括对现场作业环境、使用的（设备）、（机械）、（器材）、（工具）及作业操作质量进行安全确认，为下一班的操作安全奠定坚实的基础。50、煤矿井下作业大多数是连续性作业，应该在（作业现场）进行交接班。51、由于交接班涉及（作业安全）和（岗位责任），所以多数交接班都是在手指口述中进行的。52、交接班时的手指口述内容，一般包括（实物）的交接和（工作）的交接，交接班结束时还要双方签字予以确认。53、实施手指口述安全确认是（塑造本质型安全人）和（员工安全行为养成）的需要。54、（塑造本质型安全人）是当前煤矿安全的工作重点。55、本质型安全人，实质上就是（想安全）、（会安全）、（能安全）的人。56、安全行为养成是可以通过不间断的（手指口述）逐步达到的。57、实施手指口述安全确认是（降低事故率）的需要。58、在安全生产中，（人的行为）处于基础地位。59、（人的行为）不规范，再好的条件也难以保证安全生产。60、煤矿井下作业过程中的各类事故，除了设备、环境等因素外，90﹪以上的事故是由于（作业人员）在（作业过程中）的操作失误造成的。61、实施手指口述安全确认是推广（国内外成功经验）的需要。62、实践证明，实施手指口述安全确认要过好一下五关：（思想观）、（调研关）、（方案关）、（培训关）、（检察关）。363、手指口述是一种与以往不同的操作方法，它的引进和推行将改变（现场作业人员）的操作方式和习惯，培养一种新的（安全技能）。64、因为手指口述是一种新的操作方法，需要有一个较长期的（习惯）、（适应）过程。65、（实态调研）是研究制定手指口述行动方案的基础。66、手指口述行动方案的基本原则和要求是：（实用性）、（可操作性）、（准确性）、（生动性）。67、手指口述行动方案还要在实践中（修改）、（完善）、（提升）。68、行动方案制定后，要利用各种方式对煤矿现场（管理人员）、（技术人员）和（现场从业人员）进行强化培训，使大家熟记本岗位手指口述安全确认操作内容。69、手指口述培训内容是行动方案中有关工种的手指口述安全确认操作内容，包括（确认程序）、（确认标准）、（确认口语）和（手势）。70、手指口述培训的方法是（课堂讲解）和（现场示范）相结合。71、为了顺利实施手指口述行动方案，矿要成立推行手指口述办公室，负责手指口述的（指导）、（检查）和（考核）。72、手指口述的培训形式是（一级带一级）。73、煤矿安全生产方针是：（安全第一）、（预防为主）。74、煤矿安全生产方针是国家或政党在一定历史时期内，为达到一定目标而确定的（指导思想）和（遵循原则）。75、预防为主是实现安全第一的前提条件，要实现（安全第一），就必须以（预防为主）。76、贯彻落实煤矿安全方针应坚持（管理）、（装备）、（培训）并重的原则。77、（先进科学）的管理是煤矿安全生产的重要保证。78、装备是实施（安全作业）、创造（安全环境）的工具。79、只有强化（安全培训），才能真正落实好煤矿安全生产方针。80、法律有（广义）、（狭义）两种含义。81、法律的本质，是指（阶级意志性）和（物质制约性）。82、法律的特征，是指具有不同的（道德）、（风俗）、（习惯）、（宗教）等行为规范的特点。83、违法是指（违反法律规定）的行为。84、法律的地位和效力仅次于（宪法）。85、保障从业人员的安全生产权利是宪法精神所要求，是生产经营单位的法定（义务）和（责任），也是安全生产立法的重要内容。86、从业人员有享受工伤保险和伤亡（求偿权）。87、从业人员有危险因素和应急措施的（知情权）。88、从业人员有安全管理的批评（检控权）。89、从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险（作业权）。90、从业人员有紧急情况下的（停止作业）和（紧急撤离权）。91、从业人员有获得符合（国家标准）或者（行业标准）劳动防护用品的权利。92、为保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故，根据《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》，制定（煤矿安全规程）。93、《煤炭法》的立法目的是为了（合理开发利用）和（保护煤炭资源），规范煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的健康发展。94、《煤矿安全法》立法目的是保障（矿山生产安全）、（防止矿山事故），保障矿山职工人参安全，促进采矿业的健康发展。95、《煤矿安全监察条例》立法目的是保障（煤矿安全），规范(煤矿安全监察工作)，保护煤矿职工人身安全和健康，促进煤矿安全生产和健康发展。96、《煤矿安全规程》制定的意义是加强对煤矿生产安全管理和监督执法，遏制重特大事故，保护职工的（安全）和（健康），保障和促进煤炭工业的（健康发展）和煤矿安全状况（稳定好转）。97、在中华人民共和国领域从事（煤炭生产）和（煤矿建设）活动，必须遵守本规程。98、《煤矿安全规程》适用于中华人民共和国（主权领域）。499、为了保障煤矿（生产安全）和职工（人身安全），所有煤炭生产和煤矿建设活动都必须遵守《煤矿安全规程》的相关规定，依法组织生产和建设。100、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的（法律）、（法规）、（规章）、（规程）、（标准）和（技术规范）。101、煤矿企业必须建立、健全（各级领导）安全生产责任制、（职能机构）安全生产责任制、（岗位人员）安全生产责任制。102、煤矿企业应建立、健全（安全目标管理制度）、（安全奖惩制度）、（安全技术规范措施审批制度）、（安全隐患排查制度）、（安全检查制度）、（安全办公会议等制度）。103、煤矿企业必须建立各种（设备）、（设施）检查维修制度，定期进行检查维修，并作好记录。104、（安全生产责任制）是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。105、煤矿企业必须设置（安全生产机构），配备适应工作需要的（安全生产人员）和（装备）。106、（安全生产机构）是指煤矿企业内部设置的负责安全生产管理的机构或部门。107、安全生产机构主要负责落实国家有关安全生产的（法律）、（法规）和煤炭行业强制性标准。108、煤矿安全工作必须实行（群众监督）。109、煤矿企业必须支持（群众安全监督）组织的活动，发挥职工（群众安全监督）作用。110、职工有权制止（违章作业），拒绝（违章指挥）。111、当工作地点出现险情时，职工有权立即（停止作业），扯到（安全地点）。112、当工作地点险情没有得到处理不能保证人身安全时，职工有权（拒绝作业）。113、煤矿企业必须对职工进行（安全培训）。114、煤矿企业职工未经安全培训的，不得（上岗作业）。1