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重庆XX机械有限公司人事管理类RSB-CST-20151101共4页；第1页；模修工程师专业测试试题姓名：班级：得分：一、单项选择题：（共20分，每题2分，共10题）1、目前，企业生产现场管理普遍采用6S管理，那么6S的内容（）。A、整理、整顿；B、清扫、清洁；C、素养、安全；D、以上全都是；2、摇臂钻床的摇臂回转角度为()A、90°B、180°C、240°D、360°3、普通钻床，根据其结构和适用范围不同可分为（）。A、台钻；B、立钻；C、摇臂钻；D、以上全都是；4、安装冷冲模时，压力机滑块的高度应根据冷冲模的高度进行调整。上述阐述（）。A、正确；B、错误；5、普通砂轮机使用时，其转速一般为()ｍ/ｓ。A、15B、25C、35D、606、翻边模进行内孔翻边试冲时，出现翻边不齐、孔端不平的原因之一是()。A、坯料太硬；B、翻边高度太高；C、凸模与凹模之间的间隙不均；D、坯料太软；7、在弯曲材料时，为了防止弯裂，设计凸模时要使其圆角半径()。A、等于材料的最小弯曲半径；B、为材料的最小弯曲半径的二分之一；C、大于材料的最小弯曲半径两倍；D、大于或小于最小弯曲半径均可；8、冲裁模试冲时凹模被胀裂的原因是()。A、冲裁间隙太小；B、凹模孔有正锥现象；C、冲裁间隙不均匀；D、凹模孔有倒锥现象；9、弯曲模对材料进行弯曲时常出现()现象。A、尺寸变小；B、厚度增大；C、内层弯裂；D、外层弯裂；10、为保证制件和废料能顺利地卸下和顶出，冲裁模的卸料装置和顶料装置的装配()。A、牢固；B、正确而牢固；C、绝对地精密；D、正确而灵活；二、多项选择题：（共30分，每题6分，共5题）1、在设备上进行模具维修时，应做到（）。A、停机维修时，应停止设备运转，移入安全柱；B、维修过程中，应进行作业标示“模具维修中”；C、可在设备上长时间维修；重庆XX机械有限公司人事管理类RSB-CST-20151101共4页；第2页；D、模具问题处理后，未生产前，应再次开机调模；2、在冲压生产过程中，模具冲头容易被折断，具体原因包括（）。A、跳屑，屑料阻塞，卡模等原因；B、工人送料不到位；C、凸模强度不足；D、大小凸模相距太近，冲切时材料牵引，引发小凸模断；3、模具冲头折断后，解决措施包括：（）。A、修改设计，增加凸模整体强度。减短凹模直刃部尺寸；B、检查各成形件精度，并施以调整或更换，控制加工精度；C、研修凸模刀口；D、更换使用材质，使用合适硬度；4、冲压生产过程中，产成品上出现毛边或毛刺的原因包括（）。A、刀口磨损、崩角；B、间隙过大(研修刀口后效果不明显)；C、间隙不合理,上下偏移或松动；D、模具上下错位；5、解决产品毛边或毛刺的措施包括：（）。A、研修刀口；B、控制凸凹模加工精度或修改设计间隙；C、调整冲裁间隙(确认模板穴孔磨损或成型件加工精度等问题)；D、更换导向件或重新组模；三、实操运用题：（20分）案例：重庆XXX公司为了提高模修管理水平，对汽车零部件4611、4621产品模具进行看板化管理，具体情况是：2个产品均由4套模具从事四道工序的生产，四道工序标称为OP10、OP20、OP30、OP40，每个工序生产效率为3000冲次/天；其中张三负责维保OP10、OP30，周期为6000冲次；李四负责维保OP20、OP40，周期为8000冲次；根据要求维保人员需在看板上注明维修情况、维保时间等。请根据上述描述，设计一块使用周期为一周的现场管理看板（用表格形式）。重庆XX机械有限公司人事管理类RSB-CST-20151101共4页；第3页；应聘人员就业心理调查问卷亲爱的同学，你好：为了更好的了解同学们的个人及家庭情况，以便今后在工作和生活中更好地开展技能培训、指导与服务，特组织本次问卷调查。我公司将严格遵守保密制度，承诺不泄露、不传播同学的隐私信息，请放心填写。重庆xx机械有限公司2015年11月11日一、个人及家庭信息情况：1、你是否是重庆主城区本地人（主城9区，不含区县）：□是□不是2、你的最高学历（含自考等在读学历）是：□中专□大专□本科□本科以上3、你的户口性质是：□农村□城镇4、你是否是独生子女：□是□不是5、你家的家庭年收入情况：□3万以下□3万—6万□6万以上二、就业心理问卷内容1、你的性格特点是？□内向型□外向型□内向型大于外向型□外向型大于内向型2、上班后，个人日常用品中，你认为最不可缺少的是？□手机□电脑□运动类器材（包括各种球类）□书籍、资料3、你是否考虑过自身就业的问题？□经常考虑□偶尔考虑□很少考虑□从未考虑4.你现阶段已经准备好上班了吗？□很早就期望，并且时刻准备着；□基本准备好了□没有准备好5、为了就业，在校期间，你曾做过哪些就业准备？（可多选）□有明确的就业目标和方向□有人生及职业规划□看过有关求职方面的书□听过求职方面的讲座□上过就业指导方面课程□考过与职业相关的技术证书6、就业时,你会选择去哪个地区发展？□家乡□省会城市□沿海开放城市□其它7、你认为当今技术类专业的就业形势如何？□形势严峻□形势乐观□与其他专业一样□不清楚8、你认为自己目前最欠缺的素质主要是：（可多选）？重庆XX机械有限公司人事管理类RSB-CST-20151101共4页；第4页；□基本的解决问题能力□沟通协调能力□承受压力、克服困难的能力□相关工作或实习经验□专业知识和技能□其他9、你更愿意选择哪一种就业渠道？□人才网站□校园招聘会□社会招聘会□亲朋好友推荐10、对你而言，选择职业时哪些项对你影响较大的三项是？□单位类型及规模□就业地区选择□工资待遇及福利□专业对口□有利于个人的发展和晋升□对工作本身的兴趣□工作稳定性□工作的环境与舒适性□父母意见11、你认为用人单位最看重毕业生的哪个条件？□学习成绩□专业技能□综合能力□学校名气12、你认为公司企业在招聘技术类专业人才时，更看中哪三项？□学历□性别和年龄□工作经验□在校成绩和老师评价□自我学习能力□专业知识水平与熟练程度□比赛经验和奖励□对公司的忠诚□个人职业素质□其他13、选择工作时，目前你最想进入的行业是？□IT、通讯业□金融、证券、保险业□政府机关□新闻出版业□房地产业□医药、食品业□旅游、交通、民航业□制造业□其它14、你对自己的第一份工作持怎样的态度？□非常看重，应该精挑细选，不能委屈自己□干什么都行，先实现自食其力，并尽早积累实践经验□在哪工作不重要，但干什么很重要，毕竟这是自己职业生涯的开始□我并不急着挣钱，但很在意第一份工作对我职业之路的积极意义，它能够让我学到东西，享受职业的快乐。因此，我更关注单位的文化氛围15、你对第一份工作月薪的客观期望值是多少？□2000元以下□2000～3000元□3000～4000元□4000元以上16、若将来工作与期望不一致，你会怎么做？□有机会就跳槽到理想单位工作□调整自己，干好本职工作□继续呆在这里，得过且过□继续深造，提高自己17、若找不到理想工作，你会怎么做？□先就业，边工作边寻找理想工作□不管其它工作，一心寻找理想的工作□降低工作期望，争取先就业□自主创业18、面对走上社会工作的压力，你最希望得到的帮助和支持是什么？□职业生涯规划指导□增加就业机会□了解企业信息和择才标准□具体岗位的就业指导□尽快提高专业能力