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关于开展“百日安全会战”活动的通知公司所属各单位：2016年，公司先后开展了两轮“大反思、大讨论、大排查、大整改”活动，消除了大量隐患问题，杜绝了重特大事故发生，取得一定效果。但活动期间仍出现不少问题，为进一步落实两个责任，培育长板、补齐短板，推进安全管理不到位的单位能够迎头赶上，确保后100天安全生产，公司决定开展“百日安全会战”活动。现通知如下：一、工作目标系统完善可靠，隐患及时销号，杜绝重伤以上及一、二级非伤亡事故。二、组织机构（一）公司成立“百日安全会战”活动领导组组长：矿长成员：各分管副矿长领导组下设办公室，办公室设在安监处（电话：4036）。办公室主任：安监处第一副处长办公室成员：由有关业务部门、单位负责人组成。办公室职责：负责“百日安全会战”的总体安排，各相关业务处室跟踪了解本专业会战专项整治内容的进展情况，协调指导解决有关问题。三、活动时间2016年9月23日-12月31日。四、活动步骤-2-“百日安全会战”活动共分三个阶段。第一阶段：宣传发动阶段（9月23日-9月27日）。各单位要制定切合自身实际的“百日安全会战”活动方案，成立相应领导机构，通过召开会议、开办橱窗、张贴标语、吊挂横幅、电视广播网络等多种形式对本次活动进行广泛宣传，营造良好的舆论氛围，做到深入人心。第二阶段：专项整治阶段（9月28日-11月30日）。全面开展自查自纠、警示教育、事故反思等活动，9月28日、11月17日要积极开展“9.28”和“11.17”反思日活动。第三阶段：验收总结考核阶段（12月1日-12月31日）。“百日安全会战”活动内容逐条逐项进行验收，并经单位负责人和分管领导签字，结果报公司“百日安全会战”领导组办公室，公司将依据验收结果对相关单位及责任人进行考核奖罚。五、“百日安全会战”专项整治内容深刻汲取正升“9.28”、贺西“11.17”事故及近期省内外各类事故教训，牢固树立“安全责任不落实就是最大的隐患”理念，强化“安全第一、生产第二”原则和纪律，深化“大反思、大讨论、大排查、大整改”活动，以“一通三防”、地测防治水、机电运输、挂牌重大隐患整改、干部作风转变、全员素质提升等为重点进行专项整治。（一）“一通三防”方面1.矿井通风系统独立、稳定、可靠，通风能力满足要求，主扇运行负压符合规定；采区进、回风巷必须贯穿整个采区，严禁一段为进风巷，一段为回风巷；采区均要设置专用回风巷；采-3-掘工作面、采区变电所均能实现独立通风，配风量符合通风设计要求。2.消灭巷道失修和巷道变形严重造成的通风断面不足，风速超限等现象；消灭临时通风设施和不合理通风；回采工作面上下隅角悬顶面积符合规定，否则必须采取强制放顶措施。3.严格采空区密闭墙施工质量，各矿井对井下所有密闭墙进行全面排查并建立管理台帐，对不符合标准或存在漏风的密闭墙必须采取重新构筑、加固喷浆或注粉煤灰等处理措施。4.认真落实两个“四位一体”综合防突措施，严禁进入突出危险性非鉴定区域进行采掘活动；必须根据矿井实际情况确定敏感指标，做实防突措施效果检验工作，检验不达标的严禁组织生产。5.按期进行煤层自燃倾向性鉴定，合理制定矿井及工作面防灭火设计并相应建立、完善有关防灭火系统；现有防灭火系统运行正常，防灭火措施执行到位。6.井上下消防材料库、井下爆破材料库、机电设备硐室、检修硐室、材料库、井底车场以及采掘工作面等地点灭火器材齐全、有效。7.“一通三防”专业设计、方案、措施，必须进行研究、讨论、会审，编制有针对性、严格审批流程。8.要建立回风系统巷道、边远区域的巡回检查制度，尤其是矿井总回风巷、采区回风巷、封闭采区或工作面的密闭墙、联络巷等地点要划分责任区、挂牌管理、责任到人。9.严格执行采掘工作面“一通三防”安全许可评价制度和采-4-煤工作面安装前、初采前“一通三防”验收管理制度。督导责任：总工程师督查责任：通风区区长整治责任：分管副区长（二）地测防治水方面1.严格按照晋煤行发【2016】528号“十排查、十整治”内容要求进行全面自检自查及隐患整改。2.健全矿井地测防治水机构，配齐配置防治水技术人员。3.建立专门的探放水队伍，配齐专用的探放水设备，满足“一面一台”并有30%的备用量。探放水人员要全部持证上岗。4.配备超前探测水害和构造的物探仪器，以及无线电波透视仪，物探仪器必须运行正常。5.开采厚煤层且受小煤矿威胁严重的矿井，要严格执行“长、短探”相结合的探放水措施，短探钻机配备齐全。6.矿井、采区及工作面排水系统要符合设计要求；排水系统建设符合程序。7.采掘工作面要严格执行防治水安全许可评价制度，严禁未评价进行采掘活动。8.矿井测量系统必须精确可靠，测工队伍要稳定，保证矿井测量和贯通安全。督导责任：总工程师督查责任：地测科科长整治责任：分管副科长（三）机电运输方面-5-1.杜绝井下电气失爆现象。2.井下、主扇等电机铠装电缆严禁使用压盘式连接装置。3.钢丝绳牵引的耙装机使用环境要符合要求；架空乘人装置严禁采用蜗轮蜗杆减速器。4.提升绞车特别是提升人员的绞车安全保护要齐全、动作灵敏可靠、安装位置要满足规程要求，立井提升罐笼罐耳磨损不超标。5.主扇风机在每月切换前要按要求进行全面检查，尤其对接线工艺、电机电缆绝缘性能进行检测、对快切装置进行试验，并做好相关检修、检测、试验记录，切换时有机电部门主要负责人现场指挥。6.大型固定设备的性能检测、探伤、试验要按规定周期进行，检测检验结束后及时将报告取回，没有检测检验报告将视为没有检测检验。7.完善运输系统安全保护、安全设施，重点是斜巷架空乘人装置、斜巷防跑车及跑车防护装置、采区集中皮带，对于不按规定使用保护、甩保护的，要按运输事故进行追查处理。8.做好强力胶带机的安全管理及标准化工作，重点对钢丝绳芯胶带及接头要严格按照“五个一”进行测量，检查记录存档备查。督导责任：机电副矿长督查责任：机电区区长整治责任：分管副区长（四）挂牌重大隐患方面-6-1.公司现有两条挂牌隐患，相关单位要积极进行整改。对整改完不成的，要积极上报“百日安全会战”领导组并做出相应的整改方案及整改时间。2.安监处每月底通报挂牌安全隐患整改情况，没有按期整改的要追究相关人员责任。督导责任：分管副矿长督查责任：分管业务科室负责人整治责任：单位负责人（五）干部作风方面1.认真贯彻执行《汾西矿业集团公司副处级以上领导干部巡回检查制度》，保证53项重点监控项目巡查到位。2.不折不扣执行领导带班、跟班、值班制度，不断提升知责履责能力，切实解决生产过程中出现的各类安全问题。3.严禁违章指挥、违章操作，要彻底解决“水流不到头”的问题。督导责任：矿长督查责任：纪委书记整治责任：各单位负责人（六）全员素质提升方面1.认真贯彻执行《集团公司开展全员素质提升培训工作实施方案》（汾党发[2016]15号），确保各项培训工作都能落实到位。2.重要岗位人员必须进行“手指口述”，要增强自主保安能力，做到“四不伤害”。-7-3.组织全员进行新版《煤矿安全规程》培训考试，组织井下职工进行“透水征兆”再培训、再考试。督导责任：生产副矿长督查责任：劳人科科长整治责任：各单位负责人（七）其他方面1.继续贯彻执行《关于持续开展安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整改”专项整治的通知》（汾煤办发[2016]194号）要求，做好33项专项整治内容和18条红线的落实。2.认真贯彻执行《采掘工作面准入安全检查清单》（汾煤安便函[2016]40号），逐条逐项要落实到位。3.矿井异地施工队伍安全管理、监管责任要落实到位，严禁出现管理空白、缺失。4.严把工程招投标、施工队伍资质、人员素质准入关、特种作业人员和落实外委队伍双监管制。督导责任：公司分管副矿长督查责任：分管业务科室负责人整治责任：各单位负责人六、考核及要求1.会战结束时，公司组织检查验收，对实现会战目标的单位给予一定奖励（方案另定）；对完不成会战专项整治内容的，每有一项扣罚5000元，同时扣罚责任人绩效工资的2%并进行追责。2.会战期间，各单位要随时开展督查活动，发现问题要研-8-究制定针对性措施并督促矿井落实。公司督导组要定期组织督导，每月至少3次。督导过程中若发现相关单位督查时未发现的问题，扣罚单位绩效工资的10%，扣罚科室责任人绩效工资的5%并进行问责。3.会战期间，矿井凡发生死亡事故和一、二级非伤亡事故，公司将按照相关规定从重处罚。4.重申公司安全一号文件、两轮“大反思、大讨论、大排查、大整改”活动考核问责和其他管理规定，若与本活动问责冲突的，按照本活动内容执行。5.对组织会战工作的单位和有关人员给予适当奖励。上述奖励资金从公司安全奖励基金中列支，罚款纳入安全奖励基金。汾西瑞泰正中煤业有限公司二Ｏ一六年九月二十七日