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仓库主管岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度，遵纪守法，具有良好职业操守；2、负责仓库整体日常工作的安排及仓库的工作筹划与进度控制；3、与公司相关部门的沟通与协调（如急需物料发料、节假日期间发料等手续不完善情况）；4、制定、修改仓库的管理制度、工作流程、岗位职责说明书，并对仓库文件和单据进行保管；5、仓库现场管理、安全管理的的督导及防范，企业6S推行及执行情况；6、对照供应商发货清单、车间限额领料单、退库清单做好物料的入库、出库、退库工作。及时更新库存物料的帐、卡、物信息；7、每天对库存物料进行盘点，核对实物数量与帐面数量。如发现异常查找原因并进行解决；8、妥善保管仓库物料，物料保管应做到“十不”，即不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变质、不挥发、不漏、不爆、不混。物料堆放要做到“二齐、三清、四号定位、五五成堆原则”9、坚持“先进先出”、“先零后整”、“按定额发料”、“超定额补单”、“退库必检”的原则；10、严禁凭信誉和单据手续不全发料或外借；11、满足生产需求，定时发料，专人领料，库房重地，闲人免进；12、每月对物料库存及库存代用数据的整理及上报工作。随时关注仓库呆滞物料，应每月定期填报一次吊滞物料清单，并交由设计部、生产部进行代用处理。对已填报的呆滞物料认定表应及时连续跟进直至处理完毕；13、提高自己专业水平，并鼓励员工学习，让知识武装自己；14、对仓库员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率15、定期会同财务部进行物料盘库工作，定期报告剩余物料及呆滞品，提高剩余物料利用率；16、完成领导交办的其它工作。仓库管理员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度，遵纪守法，具有良好职业操守；2、学习、遵守岗位职责，参与仓库现场管理、安全管理，企业6S推行及执行情况；3、对照供应商发货清单、车间限额领料单、退库清单做好物料的入库、出库、退库工作。及时更新库存物料的帐、卡、物信息；4、每天对库存物料进行盘点，核对实物数量与帐面数量。如发现异常查找原因并进行解决；5、妥善保管仓库物料，物料保管应做到“十不”，即不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变质、不挥发、不漏、不爆、不混；物料堆放要做到“二齐、三清、四号定位、五五成堆原则”6、坚持“先进先出”、“先零后整”、“按定额发料”、“超定额补单”、“退库必检”的原则；7、严禁凭信誉和单据手续不全发料或外借；8、满足生产需求，定时发料，专人领料，库房重地，闲人免进；9、提高自己专业水平，让知识武装自己；10、定期会同财务部进行资材盘库工作，定期报告剩余物料及呆滞品，提高剩余资材利用率；11、完成领导交办的其它工作。