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注意：论文选择的题目应窄，专注于某一项问题。而不应过于宽泛。此文就不太好。论文每一小项都需仔细论述，切忌一笔带过。论文应有中心观点，不可流水帐，论文不应是某事物的介绍。论文是科学研究，务须严谨。本文可用于对公司法人格否认人格混同情形的简单了解，并且可做论文写作的参考。注意请勿抄袭本文。若写相关论文还请多读专业著作，自己写作。第一页应为论文封面，由各学校提供诚信声明本人郑重声明：所呈交的毕业设计（论文）是我个人在导师指导下,由我本人独立完成。有关观点、方法、数据和文献等的引用已在文中指出,并与参考文献相对应。我承诺，论文中的所有内容均真实、可信。如在文中涉及到抄袭或剽窃行为，本人愿承担由此而造成的一切后果及责任。毕业论文（设计）作者签名：签名日期：年月日摘要众所周知，公司是当今世界最主要的经营方式，公司人格独立与股东有限责任确保了投资人把经营风险控制在可预见及可接受的程度，鼓励了人们从事各种经营活动，促进社会经济的发展，有限责任制度也因此被誉为堪比蒸汽机的伟大发明，对经济发展有重大意义。但它也会被股东滥用公司独立人格利用独立人格做一些不当行为，比如逃避债权，侵犯他人权益。债权人及社会公共利益往往因此受到很大损害，得不到有力的保障与补偿。故有必要在一些情况下对公司“揭开公司的面纱”，无视公司法人格，追究其背后股东的责任。而公司法人格否认会暂时无视公司独立人格，揭开公司与股东之间的面纱，直接对滥用公司独立法人人格的不法行为人追究责任，保障债权人及社会公共利益，稳固了现代公司制度这座大厦的基石。因为在实践中不同案件情形不同，公司法人格否认的适用情形颇为复杂。学者目前总结出了几种可以适用法人格否认的经典情形，其中就有人格混同。在适用法人格否认的情形中，人格混同情形是适用最多的，极具研究价值。故本文将重点研究人格混同情形，以期对法人格否认的司法实践有所帮助，以合理适用不同人格混同情形下的法人格否认案件，维护当事人合法权益，保证社会公平正义。关键词：公司法；有限责任；公司法人格否认；人格混同AbstractAsisknowntoall,companyistheworld’smostimportantmodeofbusinessoperation.Theseparationofpropertybetweenthecompanyandtheshareholder,theseparatepersonalityofthecompanyandthelimitedliabilityoftheshareholderensurethattheriskofbusinessoperationisintheforeseeableandacceptablelevelwhichencouragepeopleengagedinvariousbusinessactivities,promotesocialandeconomicdevelopment.However,withsocio-economicdevelopment,misuseofseparatecorporatepersonalityaremoreandmoredonebyshareholderswhoarehiddenintheveilofindependentcorporatepersonalityafterthedriveforself-interest,andsocialpublicinterestsofcreditorsoftenbeenseriouslydamagedandwithoutstrongprotection,butdisregardofcorporatepersonalitypiercesthecorporateveil,intheformofdisregardingtheseparatepersonalityofthecompany,lifttheveilbetweenthecompanyandshareholders,directlyclaimontheshareholderwhodothewrongfulact.Inthecasesofdisregardofcorporatepersonality,theconfusionofpersonitlyismost.It’sveryvaluabletodisregardofcorporatepersonalityresearch.SoIwritedthistractateabouttheconfusionofpersonitlyandhopetobehelpfultojudicature.Keywords:CorporationLaw;limitedliability;disregardofcorporatepersonality;confusionofpersonitly目录绪论...........................................................................................................................................................1一、公司法人格否认制度概述...............................................................................................................2（一）概述.......................................................................................................................................2（二）公司法人股否认制度在我国的情况...................................................................................3（三）公司法人格否认规则的构成要件.......................................................................................31、主体要件.............................................................................................................................42、行为要件.............................................................................................................................43、后果要件.............................................................................................................................54、因果关系.............................................................................................................................65、主观过错.............................................................................................................................6二、人格混同情形探讨...........................................................................................................................6（一）定义.......................................................................................................................................61、定义.....................................................................................................................................62、与相似概念的区分.............................................................................................................6（二）以人格混同否认公司法人格的法理分析...........................................................................71、人格混同导致公司独立人格的丧失..................................................................................72、人格要素方面的分析.........................................................................................................8（三）人格混同的具体情形...........................................................................................................81、财产混同.............................................................................................................................92、业务混同.............................................................................................................................93、人员混同...........................................................................................................................104、其他因素混同...................................................................................................................115、各情形对最终判决的不同影响.......................................................................................11（四）人格混同的实践适用......................................................................................