搜索
第十三章薪水、津贴和旅行关于薪水,我向大陆会议保证,我不希望从我的工作中谋求任何利益.因为任何金钱都不能够诱使我以牺牲我家庭的安逸和幸福为代价来接受这一费力的工作。——华盛顿（1775年6月16日被任命为总司令时在第二次大陆会议上的讲话）据说，在第二次世界大战的早期，一个有思想的人访问瓜达康纳尔岛。在旅行期间，他提到了战争的目的。在向L.B.普勒中校致词时（L.B.普勒中校是这座岛屿上有最坚韧不屈的从业人员，或者说是海军陆战队中最顽强的军人之一），他询问到，中校先生,你究竟为什么而战?普勒中校想了一会儿,然后回答,为每月的649美金。无论你是否同意这种观点或者上面引用的乔治华盛顿的观点。他们关于薪水和津贴的重要性的认识都是不言而喻的。每一个陆战队中的成员都会按月收到薪水，也有每月两次的，这取决于你的等级和服役时间的长短，不管你的等级是暂时的或是永久的，你都会被依据等级按照比率支付。军事期间的薪水是军事的补偿。这种相当于平民工资的军事薪水包括基本薪水，住房津贴，生计，还有时常被忽略的来源于免税津贴的联邦收入税好处。你的薪水正常情况下在每年的一月会增加，这一点符合私有经济的工资水平。此外除了正常的薪水，就像上面所写的那样，海军陆战队员因为其职务和身份的特殊使他们有资格获得激励和特殊薪水，包括飞行薪水。1301.薪水系统海军陆战队员,不论是在役还是预备役，都是通过海军陆战队总兵力自动化中心系统领取薪水的。该系统是综合武装部队薪水和人事系统的一部分。在海军陆战队总兵力自动化中心系统下，每名陆战队员的主要薪水的账目是由位于堪萨斯州城市中心的国防金融和会计服务来给出。陆战队员一个月的收支报表是根据陆战队员主要工资账目中的信息提供的；复印件送给你，你的指挥官和你的财政军官；收支报表在堪萨斯州以单片缩影胶片的形式作永久记录而归档。你的收支报表反映了你的所得，扣缴税,支出平衡和其他减除，以及在预计下两个支付日你的薪水。1302.为了薪水目的的服役资力在决定为了薪水为目的的服役期限时，在海军陆战队，海军，陆军，空军，海岸警卫队和预备役,不论在役还是非在役，你都将收到服役信用。另外,在陆军护士部队，海军护士部队，公众健康服务的护士部队和预备役部队中，陆战队员是允许专职服役的。像甲板指挥官或在国家海洋和自动管理的初级工程师，陆战队员的专职也是允许的。资力不随服役期限增长而增加的服役是那类军官军校学生或海军军校学生；非现役的国民警卫队的服役；州县，家园，领土的守卫的服役，在后备军官训练团的服役；时间白白花费在征募上的服役。在计算基本工资时，你要将在任何部门服役被认可的时期都计算进去。1303.家庭成员一些津贴依照家庭大小不同而有所改变，法律定义的家庭如：你的配偶(假定有依赖关系)二十一岁以下未婚的孩子（受高等教育可以到二十三岁）或二十一岁以上有缺陷不能自理的孩子。双亲的一个（或者精神不正常的父母），如果他或她一半以上的生活时间主要依靠你照顾。没有独立的继儿、继女和被收养的孩子除了你的配偶或未婚的未成年孩子以外，如果你还要求津贴为未独立的人，你必须能够提供证明。1304.生活津贴每一个在职的陆战队员都会收到每月的基本生活津贴，不管他或她的家庭情况。1305.住房津贴若有家庭，除了你已经为你和你的家庭申请了政府住房以外，你将收到住房津贴。如果你申请了只够你而不够你的家人使用的住房，或如果有官方文件规定，他们不准与你同住，你继续收到住房津贴。当政府延误或者你在两个永久住地之间工作，你要估计你的住房津贴，在你宣誓服役至接受第一项职务期间，你也要估价住房津贴。没有建立家庭，你也将收到住房津贴，除了以下情况：海上服役期间(除了不超过三个月的临时职务)作战期间(除了不超过三个月的临时职务或需要用自己的费用获得住处)当拥有或被分配充足公家住房时没有家庭成员的陆战队员，没有资格获得全部的住房津贴，因为他们是在海上服役或作战期间或居住在政府公寓里，实际上已经得到部分的住放津贴了。通常，没有家庭的陆战队员在他或她的永久的岗位(只要那岗位没有变化)的状况决定了他们有权利得到住房津贴。即使有住放但是在其他的地方而不是在服役所在地，在临时的额外的职务，外出或住院治疗的时间，你也将有权利得到住房津贴。因为住房的原因，没有成家的海军陆战队员在执行临时的额外的舰上任时通常会被认为是海上服役，即使他们的主要的服役地点是在海岸。随部队和实际的或潜在的敌人作战时，海军陆战队员被认为是在作战期间服役。1306.激励金激励金是为从事航空职业，潜水艇工作或依照能力顺序完成危险职务的人提供的额外收入。下列各项危险的职务可以获得奖励金：以不列等级身份或者非舰员身份经常周期参加夜间飞行；高或低压室里面的观测员、执行潜水职务或在潜水艇服役；跳伞职务；爆炸破坏作为主要工作，包括为了这样的工作所作的训练；在压力实验中以人体试验目的儿进行的工作总统在战时可能延缓执行危险职务的激励金。最后，你可能同时因为两个原因收不到它。除了执行危险职务的激励金以外，陆战队员经常有资格获得其他两种情况下的激励金：●海洋事业薪水补偿那些连续三十六个月从事海洋工作的人。每月会有超过100美金的钱支付给从事这样工作的人。●外语熟练薪水，每月提供100美元给那些需要熟练掌握一门或更多的外语的人，每年一次都要经考试验证。只有那些需要精通一门语言或持有包括语言技能在内的军事专业码对应职业的人将收到外语熟练薪水。1307.预付薪水一个预付薪水(俚语叫做死马)的事情：永久驻地的改变。预付薪水来满足政府安置住房的额外费用。用预算外的费用来提供帮助，这一部分费用是超出支付的费用或者在永久驻地的改变期间之前支付的费用，永久驻地的改变不是典型的日常的军事生活。从收到调令，这份调令要求你从永久基地分离出来，直到去一个新岗位报到以后六十天，在这一期间的任何时候，你都可以领取预付薪水。只要这种调命不会引起退役或者通过军事法庭来裁决退。暂时的工作不影响领取预付薪水。预付薪水正常情况不会超越一个月的工资，但是可以领取相当于十二个月的基本工资的预付薪水(基本工资意味着较少的收入税，扣除社会安全保险，政府的福利)。1308.参军人员的薪水海军陆战队、海军、陆军、空军、海岸警卫队的参军人员的每月基本薪水，就像现在的工资列表所列出的，在所有的服役系统中，同等级别的工资都是一样的。参军的陆战队员被批准可以按照法律和规则制定的现行出差津贴率用低偿配给代替以货代款的配给。如果以货代款无效，参军的海军陆战队员有权利要求比低偿配给率更大出差津贴率付给生活津贴。休假的参军陆战队员按照出差津贴率获得休假配给(如果没有以货代款的方式提供配给给他们)。1309.服装津贴最初的服装津贴是给每个应征男兵和女兵。正式服役六个月之后，每月的基本衣服维护津贴自然增加给每个征募人以供服役的头三年使用；因此只要个人仍然在服役，增加的标准衣服维护津贴会继续存在。陆战队员的服装津贴，依赖于在美国以外高度风险范围执行的职务，由州或国防部来鉴定。在这种情况下，不穿军装的陆战队员为了部分或全部的职责，以前的津贴是为了今后二或三年旅行支付的，后来的津贴为了另外的旅行以减少的比率（百分之五十）被认可。服装津贴这一问题仍然是很复杂的。最后说一句，查阅国防部军事薪水财务管理规则，政策和程序。在7卷A部分。1310.两地分居津贴两地分居津贴等同于没有-住处基本津贴，因为住处是提供给有家庭的陆战队官兵，他们在阿拉斯加州或国外进行长期的工作，在这样的条件下家庭成员是不允许同他们住在一起的。另外的一种每月75美金的津贴是支付给那些在某种情况下远离家乡的有家庭的陆战队员。这些津贴可以同时支付，而且任何其他的津贴或你有权拥有的出差津贴也可以同时发放给你。1311.延长服役期限奖金这种奖金的目的是为了鼓励有能力和技能的陆战队员延长服役。有重要技能的至少服役十四年以上的现役陆战队员可以获得45000美元的“超期服役金”。1312.退役薪水陆战队员收到的退役薪水其组成固定。没有津贴支付。计算。一般，退役金依赖于在退休时你的等级加上增长的周期。作为代理军官服役几年，服役期要少于三十年的陆战队员，将以退役前获得的级别退役；在陆战队服役三十年以上，退役以后，这些陆战队员将重新获得曾经拥有的最高等级。最初，退休金是以退休时比陆战队员在役基本工资增加2.5％来计算的。增加的总数不会超越基本工资的75％。然而，陆战队员在1980年9月7日加入陆战队之后，将收到相同百分数的平均每年薪水的，这种薪水是他们在三年高薪期间收到的薪水。最后，所有在1986年8月1日开始服役的人，可以在服役期二十年以后退休，退役薪水是他们最高的三年平均基础工资的40%。随着服役期的增加，超过二十年，每增加一年百分数增加3.5%，到最后可以超过40%。退休金账户。国防部财政和会计服务，克利夫兰中心，传真99191，克利夫兰OH44199-1126，电话(800)321-1080，掌管全部的退休金账目。退役的陆战队员账目从1994年转移到那里。仍然不从退休金中征收收入税。对身体上伤残的陆战队员来说是一个例外，他们从老兵事务部以免税的形式收到伤残补助作为他们退休金的一部分。1313.对从未使用休假权利的处理在海军陆战队或者预备役服役的所有人，到休假时期而没有休假的，他们将因为这种积累假期的行为，获得基于基本工资的补偿。薪水包括合计六十天的休假。因而，当退休接近时，在纪录薄上保持最大限度自然增加的未违休假登记是有好处的。军事职员的旅行1314.旅行费用和旅行距离法律为军事职员的旅行费用提供依据。旅行费用以旅行的英里数或出差津贴为依据。通过铁路，私人的运输，汽船,或飞机旅行,旅行津贴被计算在内。偿付的实际的价格和运输管理规则是包含在联合旅行规则和海军陆战队旅行指示中。向你的财政军官寻求指导。基本上，你有三个选择：1.以货代款运输，因此，偿付或货币津贴代替运输的费用，运输的费用基于军官办公地点距离的长短。2.在选项1的津贴,加上代替生活津贴的出差津贴。3.在美国内部的旅行,津贴依照当前的有关条文。1315.旅行调令旅行状态是在官方事务调令下，从你现在的位置出发的旅行。当你申请职务旅行偿付或即将旅行的运输，你必须有旅行调令。发布旅行调令的代理权取决于司令官，他代表代理权发布一些调令。所有的旅行调令必须包含下列各项：陆战队员的名字除了司令官以外权威人士的参考陆战队员接受调令去旅行的地点陆战队员出发的日期如果需要推迟的话，打报告认可的运输的方式需要完成的职务(官方/公众)接受陆战队员报告的人(假如这样必需的话)旅行开销的账目数据。任何的上述条款的省略都能推迟偿付，可能导致合法的旅行要求的拒绝。在启程之前，一定要确认你已经了解了调令，并且切实的执行。“进行”时间。你必须遵守旅行调令和你必须报告的日期依赖于总是出现在调令中的某些措词。检查你的旅行调令，看是否有下列表达方式出现；然后相应地提醒你自己。“进行。”如果你的调令没有日期的限制，也不必要急着执行，你仅仅被调令要进行。在正式开始旅行之前，你允许4天的准备时间（除非你在报告中被允许延迟）。“没有耽搁地进行。”如果要求执行匆忙进行，你被调令为“没有耽搁地进行”。在开始旅行之前，你仅仅被允许48小时的准备时间。“立即进行。”当需要立即进行的时候，调令中有“立即进行”的字样。在这种情况下，在正式开始之前，你仅仅有12小时的准备时间。当旅行调令需要暂时的或分配临时的职务，或者在在执行职务期间接受到旅行调令，许多的附加的规则应用于计算进行时间和判断进行时间的有效性。对于这些规则，查询第四章分配、分类和旅行手册。调令的类型。一般会遇到的四种类型的旅行调令是：1.永久的职位的改变。这包括从一个永久的职位到另外的职位；在受任命之后，旅行到第一职位；清算当前职务；(为家庭成员)到船藉港工作；从最后职位退休、退伍或从现役休假。2.临时职务。这是一个不同于永久地点的职务，接受调令径直去下一个新的永久的位置，当在临时的职务期间——不同于临时分配的职务——你没有永久的工作地点。3.临时指定的职务。这包括从永久位