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1毕业论文开题报告论文（设计）题目：海口市新生代农民工就业状况调查分析学院：公共管理学院年级：2011级专业：劳动与社会保障学号：学生姓名：指导教师：2014年6月10日2重庆文理学院本科毕业论文（设计）开题报告题目海口市新生代农民工就业状况调查分析学院专业年级开题日期2014年6月学号姓名指导教师选题目的：新生代农民工通常指20世纪80年代后出生的登记为农村户籍而在城镇就业的人群，年龄一般在16到34岁之间。第六次全国人口普查数据显示，农民工已经达到2.21亿人，其中，新生代农民工约占到9000万。①规模巨大的农民工群体给我国的经济建设提供大量且廉价的劳动动力，为我国社主义经济建设做出了巨大的贡献。其中新生代农民工凭借着较高的文化水平和较强的工作能力迅速成长为这一群体的主力军。近年来，东南沿海地区，特别是珠三角地区和长三角地区民工荒问题越来越严重。长期以来，数以亿记的农民工虽然为我国的经济建设做出了巨大的贡献，但这一庞大的群体却一直处在极为尴尬的境地：一方面是为城市和经济做出了巨大贡献，一方面却被市民歧视，排挤。生活在社会的最底层，工作任务繁重，工作环境艰苦，工资水平低下。由此，为正确了解农民工的就业现状及农民工就业中存在的问题，本人特意选取我国最大的经济特区海南省的省会城市-----海口市做为调查地点。采用问卷调查和深度访谈相结合的方式。对新生代农民工就业现状进行调查分析，希望能为促进新生代农民工的就业，提出自己的建议与见解。选题意义：1、深入了解新生代农民工的就业现状，引起社会各界的关注，为改善农民工就业环境，实现公平就业提供合适的社会舆论氛围。2、新生代农民工在就为目的，就业需求以及受教育水平都跟老一代农民工有着明显不同，正确了解这个群体的特有助于提供有针对性的就业培训，提高其就业水平和就业率。3、新生代农民工是一个规模庞大的群体，如果长期处于失业状态，是对资源的一种极大的浪费，同时也会引起社会动荡不安，无利于国民经济的发展。4、有利于政府部门制定合适的政策，完善劳动力市场，缓解民工荒问题，切实维护新生代农民工劳动权益。32、国内外研究现状综述：农民工是我国经济社会转型时期出现的，具有中国特色的群体。所以对新和代农民工的研究，主要以国内为主。关于新生代农民工就业及生存现状的研究中朱丹华等认为：（2008）新生代农民工所从事工作的主要特点为体力型和低技能高替代性，工资收入低，经济收入不稳定。任天鸣认为：（2008）与传统农民工相比，新生代农民工的文化素质更高，对招工企业效益、管理和具体岗位有了新的要求，他们更注重企业和自己的发展潜力。关于新生代农民工就业特征的研究中韦芳芳认为：（2010）新生代农民工不熟悉农业、农村和农民，却对城市生活比对农村生活更为熟悉,他们更加渴望进入、融入社会。和第一代农民工相比，他们在就业稳定性和权利意识及就业期待上有着明显的差异。陆海华认为：新生代农民工的就业特点主要包括：第一，在工作地点的选择上，新生代农民工视野更开阔，不再像第一代农民工一样拘泥于沿海经济发达城市；第二，在择业范围上，新生代农民工不再以传统的建筑工、泥水匠等建筑行业为主，他们更多地选择水电、油漆等技术性较强的工作；第三，吃苦耐劳精神的缺乏，与第一代农民工相比，他们只有少数人愿意选择脏累差的工作。关于新生代农民工就业存在的主要问题娄延强认为：（2012）（一）就业层次低，工资待遇差，（二）就业体制机制不健全，（三）权益保障不完善，维权意识淡薄。刘养卉认为:(2014)（一）就业的层次低，（二）就业的稳定性差，工作变化频繁，（三）就业的收入偏低，对就业的满意度较低，（四）就业的环境相对恶劣，劳动安全缺乏，（五）就业培训体系不完善，就业渠道狭窄，（六）社会保障不完善。关改善于新生代农民工就业现状的建议陶伟认为：（2012）(一)加大对职业教育培训的投入，争取提高新生代农民工的全面素质，(二)稳定物价水平，给新生代农民工创造一个宽松的外部环境，(三)完善相关的法律法规，切实维护新生代农民工的利益，(四)完善户籍制度，促成新生代农民工市民化，五)加强对新生代农民工的心理引导，使他们及时调整心态，以积极乐观的态度面对和适应新生活。王胜伟等人认为：（2014）（一）应进行制度的改革与完善，（二）提升就业能力，提高就业砝码，（三）加强法律监督力度，切实保障就业，（四）发挥政府在就业中的服务作用，（五）打造社交网，促进归属感。新生代农民工的就业问题是近年来的社会热点，众多专业人士都近了深入研究，提出了众多具有建设性的观点，但是关于新生代农民工的研究还处于不断深入当中。在众多研究中，我发现大家都比较关注促进工作的流动性、提高劳动市场的效率、改善城乡移民的生存条件以及在制度层面解决农民工在就业中遇到的问题。但是，目前对于新生代农民工这一领域的研究还较少。本课题将从目前新生代农民工就业方面的问题出发，以当前我国出现的“用工荒”以及我国最大经济特区省会城市为背景。对新生代与老一代农民工生存现状、存在问题等进行对比分析的基础上，分析转型期新生代农民工所面临的就业困境，提出解决新生代农民工就业问题的对策与政策建议。43、选题研究内容：引言一、海口市新生代农民就业状况调查结果分析（一）海口市新生代农民工就业基本现状1.行业分布2.工资水平3.生活状况4.就业途径（二）海口市新生代农民工就业存在的问题1.就业观念有偏差2.面临巨大压力，幸福感缺失3.工作稳定性差4.劳动权益得不到有效保障5基本居住需求得不到有效保证（三）海口市新生代农民工就业问题产生的原因1.自身因素（1）受教育水平低（2）职业技能缺乏（3）就业观念有偏差2.制度因素（1）法律法规没有严格执行（2）户籍制度的束缚（3）社会保障制度不健全3.市民排斥4.经济结构调整二、改善海口市新生代农民工就业现状的对策建议1.加强思想引导，树立正确价值观2.改革与完善户籍制度，使新生代农民工市民化3.加大就业培训力度，提升就业能力4.完善法律法规，加强对新生代农民工合法权益的保障5.完善劳动力市场，减少就业成本三、总结54、本选题研究技术路线、研究方法和要解决的关键问题（1）技术路线第一、查阅相关文献资料，了解新生代农民工就业方面的其基本情况，存在问题，草拟题目及基本思路。第二、导师审核题目，对基本思路提出修改意见第三、进一步收集资料，与导师交流，完成开题报告第四、确定调查对象，调查范围，完成调查报告第五、进行问卷调查，深入访谈，收集第一手资料第六、进行统计分析第七、完成论文初稿第八、与导师反复讨论，最终完成论文（2）研究方法本文选取我国最大的经济特区海南省的省会城市-----海口市做为调查地点。主要采用问卷调查法和访谈法相结合的方式。坚持定性与定量相结合，再辅以文献研究法进行研究。主要的研究方法包括：第一、问卷调查法，通过到海口市美兰、龙华、秀英、琼山四个区的工地、工厂、城中村、等新生代农民工工作生活的地方实地发放问卷，然后回收整理、统计和研究第二、深度访谈法，通过和个别典型新生代农民工及社区工作人员，企业基层管理者进行深入地面对面地交谈来了解受访人的基本情况以及弥补问卷调查的不足。第三、文献研究法，通过在学校图书馆和数字图书馆进行相关资料的搜集、鉴别、整理获取前人进行的相关研究的数据和成果，加以借鉴。借助网络、图书馆进行了大量的论文检索、查阅工作。研究农民工就业、职业教育类的文献资料和论文、总结报告等。力求能较为全面、真实、客观地反映新生代农民工就业倾向的现状。（3）要解决的关键问题①调查问卷的设计，要求问卷能够有效反映出新生代农民工就业现状及适合新生代农民工填写。②如何在选择问卷发放地点、方式的同时保证受调查者在新生代农民工群体中的代表性。③根据调查所得知的新生代农民工在就业方面的问题，提出具有可行性的建议。65、调研计划及主要参考文献（1）调研计划2014.04——2014.05收集集资料、确定研究对象以及拟出论文提纲，完成开题报告2014.10——2014.11设计调查问卷2015.01.10——2015.01.20进行试调查，并根据反馈的问题修改问卷2015.01.21——2015.02.25正式进行问卷发放及回收,对个别人进行访谈2015.02.26——2015.03.20对问卷进行统计分析,资料分析。2015.03.21---2015.04.05完成论文初稿2015.04.06---2015.04.20论文定稿2015.04.21---2015.06论文答辩（2）参考文献[1]马西恒.关于中国入城农民工就业问题的分析.[J]江海学刊.1996年[2]张宝庆..新生代农民工流动研究------来自山东潍坊的调查与思考.[D]中国农业大学.2005年11月[3]石丹淅.田晓青.新生代农民工就业现状调查.[J]调研世界.2012年[4]张森.新生代农民工就业现状分析与就业趋势.[J]劳动保障世界.2013年[5]刘秀芬.新生代农民工就业倾向研究.[J]中国农业科学院.2012年[6]娄延强.中国新生代农民工就业问题研究.[D]吉林大学.2012年[7]王同信.翟玉娟.深圳新生代农民工调查报告[M].中国法制出版社.2013年[8]是中工运研究所.新生代农民工：问题-研判-对策建议[M].工人出版社.2011年[9]黄传会.中国新生代农民工[M].人民文学出版社.2011年76、指导教师意见：指导教师（签名）：年月日7、开题审查小组审查意见：教研室主任或组长签名：年月日开题审查小组组成名单组成姓名职称所在单位签字组长王志刚成员于洪卫何晔说明：1、开题报告应在教师指导下由学生独立撰写，交指导教师审阅，并接受学校和系（院）检查。2、开题报告不需要在本手册上填写，应按照该格式另行装订成册。